NTTコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全199件） 3ページ目

【良い点】
年収は、一部上場企業として、高くもなく低くもなく、といったところでしょうか。
給与面以外の福利厚生(家賃補助や、様々な割引)は充実していたよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常に優秀な社員も多く、そのような社員は適正に評価、昇格しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り取り立てて優...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何もやらなくても食べていけるだけの給料が出る。最悪リモートワークで最低限の連絡がとれればいくら仮眠しても大丈夫。これをメリットと思える人にとっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休憩はちゃんと取れるし、取れていない人が居たら上長が「休憩取れてる？タイミングのいいときに行ってきていいよ」と声をかけてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休や無給ではあるが各種休暇制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で20年近く働いている。派遣法の改定等の度に、雇用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇格前には所属部署の上司なども含め昇格面談などの対策を徹底的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる出来レース。各部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職でも組合に所属している課長がいて、残業代が出る。課長なりたてで残業すれは1本、残業しないと1本行かないぐらいの給与体系になっている。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。決まったルーティーンでみなさん昇格されます。当然スキルや経験のないメンバーが昇格す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実際に私が生み出している価値に対して、かなり多めの給料を頂いていると思う。ボーナスも年2回業績に影響なくたくさん貰える。また残業代も割高で、不...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。半期に一回目標設定と自己評価、上司評価を提出しているが、実際に評価に利用されているかは不明。昇格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的同業他社やメーカ等に比べれば恵まれていると感じる。また、普通に仕事をしてある程度の成果を出し、かつ昇格面談等に対してきちんと準備をしてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界の中でも比較的高いほう。子会社になるとだいぶ低くなる。
最近は全体的に（特に若い世代）は給与体系の見直しにより（高い評価であれば別だが）平...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与制度：
基本給75%、成果給25%（半期に一度更改）
NTT籍と中途入社で違いがある。
実績とプロセス、貢献度を加味して複数人のフィードバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事のストレスや労働時間の割にはそれなりに貰っている方だと思う。ある意味仕事をしなくてもある程度の評価がされ、誰でもそれなりのお給料をもらえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事そのものの実績評価というよりも、管理職になる上での思考プロセスなどを問われる評価制度になっていると感じる。逆に言えば、突出した実績を積み上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくてもそれほど評価は変わらない。グループ内の相対評価なので、面接する前から事前に評価は決まっている模様。評価に不満がある場合は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収が低いように言われることが多々ありますが、最速で昇格する人は３６歳で１０００万くらいはもらえると聞いています。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列等はほとんど関係ない世界で評価されることが多いです。
なので、若い人（ただし最早組に限る）でも、出世することは可能です。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
院卒（修士）の3年〜6年目で600~700万程度。業務のボリュームやプレッシャー、責任の大きさに比べると、十分高いと思われる。ただし、管理職以...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年に2回面談が行われフィードバックされるので、今の自分がどんな評価なのかを知る事が出来、今後の自分の行動の参考にはなると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度がはっきりしている。やりがいがある。
社内の雰囲気もとてもよい。部署によっては違うのかもしれないが、若いうちからやりがいのある業務を任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で上がる。何も成果を出さない無能でも、ある程度の昇給は約束されるので、だらだら仕事をしていても問題ない。成果を積み重ねていけば、一本に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、周りともほとんど差がつかない状態である。バリバリ稼ぎたい人には向いていないが、ワークライフバランス重視で、仕事も子...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して給与がもらえる。多くないが少なくもない。
一番良いのが社内結婚してダブルインカムで生活する。
シングルインカムだと都内暮らしだと厳しい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒が最短で昇格・昇給していけば30歳にもなるとそれなりの給与をもらうことができる。1つランクが上がれば額面年収で100万円あがるようなイメー...続きを読む(全313文字)