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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコミュニケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全111件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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NTTコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTコミュニケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも安定しているネットワーク事業なので、大きく成長を期待するのが難しいが、安定してまったり過ごしている人は多いのではないか。
・今後...続きを読む(全342文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業を積極的に伸ばしていく戦略と目標は、当然必要だし、実際に進めようというモーメントが社内にあるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の指示通りに業務をこなせばよいので社外への責任はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のミスも社全体で改善しようという不...続きを読む(全178文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進性を社員それぞれが意識しており、変えようという意識自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションのような言葉が先走っ...続きを読む(全318文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

量販店で契約を取るお仕事をしていました。
仕事は接客業と銘打ってますが、完全な営業職。時給は高めですがその分ノルマとストレスが重くのし掛かります。
営業が...続きを読む(全262文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本とネームバリューでおそらく今後も倒産することはなく生涯安定した
業務を行うことができると思う
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルクラウドビジョンのもとにビジネス構造の転換を図っている。海外へのクラウド事業の拡大、データセンタ事業の拡大等、ネットワーク、電話の減収を行うべき...続きを読む(全194文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の課題は人材育成。クラウド・アプリケーションを開発できるプログラマー集団の育成でしょう。
アップルやグーグルのようにプログラマーが半分を占める会社組...続きを読む(全163文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の扱っていた分野だと、参入市場は法人向けのIP通信やそれに伴う開発保守。
販売は自社で行っているが、SOHO向けや中小企業向けの販売はNTTコム・マ...続きを読む(全187文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はなし。年配者が多い。地方支店は縮小している。今後も縮小は続く。東京、大阪のみが最終的に残って行くようだ。NTTグループ自体、おじさんばかり。若い人...続きを読む(全158文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急速にグローバル化へシフト。海外でM&Aを推し進めて拡大する戦略。
日本国内の社員でも、TOEICは650点以上を目指す。また外国籍社員の採用も増えてい...続きを読む(全163文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現社長の下、この会社の強みを失うようなサービス開発が連続して行われており、社内からは疑問の声が多数挙がっている。
国内では一定の評価を得られているように...続きを読む(全244文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の大幅ギリがありました。
しかも、人件費が高そうなベテランばかり
こうなると会社として大きくヒューマンリソースとして
被害が被るのではないか...続きを読む(全156文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、光回線の最盛期だったが、光バブルの時期も終わり、今は回線の争奪戦が民間各社にて激しくなっており、この会社自体も規模の縮小化にあると聞いています。通...続きを読む(全207文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では内製化に向けた、積極的なエンジニア採用に力を入れている。
その反動として、新卒社員と在籍社員との意識のギャップが生じている場面が多々見受けられた...続きを読む(全282文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークや音声のサービスが売上の大半を占めており、
国内でこれ以上の増収はあまり見込めないのではないかと思います。
国外に目を向けていますが、国外...続きを読む(全204文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ですが将来性はほとんどありません。会社として研修をうけさせてくれるというのはありますがそれ以外には能力開発は個人任せになっています。それだけでなく、仕...続きを読む(全173文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度の決算においても電話収入とネットワーク収入の減少に歯止めがかかっていない状況だが、いまだに経営陣には危機感がないように思われる。(あいにく大半の管理...続きを読む(全207文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目・2年目から海外の現地法人で働くことができることはとても魅力的だと思います。とはいえ、あくまで実績を残すというよりも海外で働く経験という意味合い...続きを読む(全213文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社は国内では限られているので、大きなシェアの変化は無く、非常に安定していると思います。
業界としても、今後もなくなることはないネットワークイン...続きを読む(全151文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラチナラインという当時テレビ等でバンバン広告しているお陰で認知度が高く新規顧客への掛電でもほぼ抵抗なく受け入れられることが多かったです。
勤務している...続きを読む(全172文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウドサービスに注力しているが、この分野は先行企業も多く競争激化しており、旧来のネットワークサービスに代わる大きな収益とするには非常に大きな困難を伴って...続きを読む(全153文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁、上場企業からの案件が随時あり、まさにIT業界のゼネコンとなっています。これからも1次請けとしての受注状況は変わらずに続いていくと思われます。仕事に...続きを読む(全155文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEC、富士通、日立、KDDI、ソフトバンク等。職種によって競合は異なる。私はSIを中心にやっていたので、NECと競合になることが多かった。ネットワーク以...続きを読む(全162文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも親方日の丸の会社なのでつぶれることはまずないだろう。続々と新サービスを発表しているが、そのうち本当に収益を稼ぎ出しているのはどれくらいあるのか...続きを読む(全207文字)

111件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

主な業務内容はプログラミングとなるため、そこにやりがいを持ち、NTTに貢献したいと思える人には良い。続きを読む(全50文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

個人ワークの部分もあるが、チームワークや助け合いといった文化が引き継がれていると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

経営陣や管理職についている女性はほぼいなく、今のところは上層部は男性中心である。続きを読む(全40文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言はし...続きを読む(全139文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
【...続きを読む(全144文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信では頑丈な基盤を築いているものの、今後は他の格安サービスもどんどん新規参入しているため、そのほかの分野でどれだけ事業展開できるかが課題である。続きを読む(全73文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね。2022年時点で、私も知っている社員と派遣社員は、1人残して全...続きを読む(全148文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

将来性を心配することはない。これからの新規事業や技術で進化し続ける企業であるだろう。続きを読む(全42文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信ビルといったアセットが4000箇所あり、非常に安定している。続きを読む(全32文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

事業が通信だけでなく、金融の分野にも事業の拡大をしているため、簡単には傾かないのではないかとかんじた。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)

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NTTコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコミュニケーションズ株式会社
フリガナ エヌティティコミュニケーションズ
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,300人
売上高 6343億8600万円
決算月 3月
代表者 丸岡亨
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1130243

NTTコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。