在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
エクシオグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数417件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、エクシオグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客(大手通信キャリア)側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない。...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
年収について:年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会社...続きを読む(全407文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月20日
大きい売上高の案件に携わることができるため、社会に買献という意味では働きがいに繋がりやすい。ただあくまで協力会社の管理がメインで自分で手を動かす機会は減少...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2023年09月20日
協力会社の管理業務が多いため、自分のスキルアップには繋げにくいように思える。さらに仕事ができる人ほど管理側になるため、テクニカルスキルを伸ばしたいという人...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年09月20日
古くからNTTの電気通信に係わる工事を受注して施工してきた実績があり、工事に関する技術力は高い。また、ホールディングス体制をとったことから全国各地での営業...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2023年09月20日
職種によるがアクセスやモバイルのような現地で工事をする職種は残業が多いイメージだそうです。IT系の部署は配属先にもよるが現場系よりは残業は少なくワークライ...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年09月20日
東京都に本社を置く、大手通信工事企業。通信事業者向けの電気通信基盤構築を手掛け、電気通信工事で国内トップクラス。続きを読む(全56文字)
緊張を解してくれた
正直きちんと募集要項や求めている人物像を確認し、きちんと戦略を立てて面接に挑めば難しくないと思う。私はオファーボックス経由で申し込んだのでプロフィールシートは書いてないが、私の場合はどの面接でも変わった質問は聞かれませんでした
丁寧な受け答えを意識しました。
特になし。
和やかな面接ではなかった。
面接官は3人でとても優しく和やかな雰囲気だった。結果も3日以内に電話できてとても早かった。また今受けている選考の結果が出るまで内定承諾を待ってくれるなど非常に親切でした。ぜひこの会社に入社しようと思います
なぜこの会社なのか、なぜこの職種なのか、その職種で自分の強みをどう活かせるのか、将来やりたいこと、などを明確にしておくと良いと思いました!
会話を意識した。穏やかな雰囲気で話しやすかった。
面接官は三人で学生側も三人だった。終始淡々と質問を受ける感じで和やかとまではいかないが圧迫とか厳しいとかいうことは全くなく、ところどころ笑いが起きることもあったので良かった。ハキハキ受け応えることと、コミュニケーションの大事祭について学生時代の体験をもとに話したのが評価された。あと履修履歴に関してもかなり見られるので、なるべく多くの単位といい評価を取得していることが大事。
優しい面接官だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,319人 |
売上高 | 6276億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4164億8300万 | 4449億500万 | 4915億7400万 | 5356億1700万 | 5779億4100万 |
純資産
(円)
|
2678億1100万 | 2701億900万 | 2888億8400万 | 3070億5300万 | 3079億4100万 |
売上高
(円)
|
4237億2700万 | 5245億7400万 | 5733億3900万 | 5948億4000万 | 6276億700万 |
営業利益
(円)
|
317億1600万 | 311億 | 366億2300万 | 423億8000万 | 325億5200万 |
経常利益
(円)
|
334億3100万 | 306億6900万 | 381億8600万 | 452億1700万 | 337億7100万 |
当期純利益
(円)
|
402億1900万 | 156億300万 | 241億9200万 | 277億6600万 | 222億3300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
35.52 | 23.8 | 9.3 | 3.75 | 5.51 |
営業利益率
(%)
|
7.49 | 5.93 | 6.39 | 7.12 | 5.19 |
経常利益率
(%)
|
7.89 | 5.85 | 6.66 | 7.6 | 5.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。