2017卒の東洋大学の先輩が野村證券の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒野村證券株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的に雑談のような雰囲気でした。そのため、質問に対して考えた文章をそのまま話す、というやり方はやめたほうがいいと思いました。また、1つ1つの質問について深く追求はされませんでした。面接官の質問に対して、いかに早く性格に答えるかが大切だと感じました。また、とにかく笑顔を意識することで印象は良くなったと感じました。
面接の雰囲気
所属する陸上部のことについての雑談から入ったので、緊張を解くことができたためです。ほとんどが雑談のような内容だったので話しやすかったです。
2次面接で聞かれた質問と回答
営業はストレスが溜まる仕事です。ストレス解消法はありますか?
私のストレス解消法は、高校の時の友達と会うことです。普段の環境から離れることが私にとってのストレス解消法になると考えています。また、その際に新たな発見もあると気づきました。最近は友達と買い物に行きました。迷わずに買い物している姿を見て、友達に「前まで優柔不断だったのに変わったな」と言われました。普段いる環境から一旦離れることで、自分でも気づいていなかった成長に気づくことができると思いました。これからもこのストレス解消法を続けていきます。
働く上で周りからどう思われているか大切になってきます。あなたは周りからどう思われていると思いますか?
私は、的確な意見を言ってくれる、とよく言われます。所属する陸上部の試合で10000mで30分30秒かかるとペナルティという制度があり、その内容をミーティングで話し合っていましたが、まずなぜそんなにタイムがかかってしまうのかということを話したほうがいいと意見しました。そこからミーティングの方向性が変わり、なぜ良いタイムが出ないのか、根本的に直そう、という結論になりました。話し合いの方向性が定まっていない時などに的確な意見を言えると思います。
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野村證券の 会社情報
会社名 | 野村證券株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |