この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく実装のスピード感重視。適した技術をうまく組み合わせて運営しているので、技術力は大きく身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく実装のスピード感重視。適した技術をうまく組み合わせて運営しているので、技術力は大きく身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きいタイトルの運用に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトマネージャーやディレクター、プランナーに責任が集中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいがあります。
若くても何でも任されます。
ほぼ未経験からでも、仕事に真摯に向き合って結果さえ残せばすぐに大型企画を任せてもらえるよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので、積極的に面白い案件に関わっていく事が可能です。
自分から企画を立てたり提案する事ができ、ちゃんとチームで物を...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
風通しの良い職場、制作に専念できる環境が整っておりとくに機材などクリエイター個人個人にあった制作環境を提供してくれる、とにかくチャレンジするこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人のスキルや目指す方向次第で評価が上がる。やりたい事ができる。意見を言えば比較的に通りやすく、個人でスキルアップや企業を立ち上げるくらいの感...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
高いパフォーマンスを求められる分、やりがいを感じることはできます。大きいチームになればなるほど、分業がしっかりしているので、自分のやるべき事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
幅広い仕事を任せてもらえるためやりがいはある。
手を上げて結果を出せばやってみようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
実際にここを受けようと思った理由もこれが1つだったりする。
若い人でも活躍しやすい現場である。
もちろん相当の努力や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点としては、プログラマー、デザイナーのヒラ社員、たとえば新卒であっても企画に口を出しやすい雰囲気があり、自身のアイデアが良いと認められれば...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アイデアを提案し、良いものであれば実行に移せるだけの環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一番売り上げを出しているチームにいたが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
チーム内の雰囲気も悪くはなく、自由に仕事ができます。また、提案したことを止めるような会社ではないので、しっかり成果がでるのであれば自由にやって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことの希望は大体聞いてくれる。概ねIP化されずに、様々なゲームつくってヒットを望むというやり方です。
人によってはモチーベションが湧き...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くの仕事を任せていただけます。
若い内から、責任感のある仕事が任せられます。
常に新たな可能性を求めて、これからも色々なことにチャレンジでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発現場ではあまり上下関係を気にする事なく、職種も関係なくスタッフひとりひとりがゲームを面白くする事を考えています。また、誰もが自由にアイデア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属される部署が自分のやりたい事に繋がっていれば楽しくやれる。売れるアプリが出来ればやりがいにもつながる。
モチベ維持できるかどうかは、配属さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一人一人が伸び伸びと仕事をしていたように思います。
またオフィスも広く、備品も充実していて特に困るようなことはありませんでした。
昇給に関して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よくもわるくも体育会系。そのノリが大丈夫な方ならなじめるかと。福利厚生も充実していて、ソシャゲ会社の中ではだいぶまともな方。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
CMなどで全国的にとりあげられている主力ゲームのデザインにかかわれるので、自分のデザインしたものが全国のユーザーに認知されるというのがやはりや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもいいです。
今時のソーシャルゲーム会社には珍しく、数字にこだわらずにユーザーをいかに楽しませるかを追求しており、ギスギスし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごく働きやすい環境で、開発環境やオフィス環境も充実している。売り上がっているゲームが多く余裕があり、一人にかかる負荷はあまり大きくないため、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、あまりお互い干渉をしない社風でした(良い意味でも悪い意味でも)
またとりあえず集まって話し合うことが多くそれが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携わるアプリは有名作品が多いので、ユーザー数も多くその分やりがいがあります。
自分で企画内容を試行錯誤して実装・開発するので、面白いアプリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強会なども活発で,技術を高める環境ではあると思う.また,社風としてはオープンで,わりかし自由に活動できる.(まあやることはやらないとですが)...続きを読む(全155文字)
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年齢的に若い社員が多く、向上心がある方が多いので刺激になります。
運用タイトルによってバラツキはありますが、常に新しいことを覚える必要があるので
短い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司は東京にいて、現場には派遣社員のリーダーくらいしかいません。皆さん優しいので、働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私のいたところは個性豊かなメンバーだったため、コミュニケーション能力はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに技術等に詳しい方がいるので、そういった人々と知り合いになったり、共同で作業やプロジェクトを実施することができるのは、良い点である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
凡事徹底が重要である。きっちりと仕事をして業務影響を出さないということが重要で、それが意義となっている、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が難しすぎず、簡単すぎずちょうど良い。しかし、入電数が少ない時はかなり暇な時間がある。 入社して半年経てば、業務内容に慣れてきて、仕事内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントの企画運営の業務を担当していたが、大体1年くらいで全体像が把握でき徐々に一人立ちしていく流れで、どんな上司かによって自分の負担がかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気と度胸があれば仕事を任せてもらえる。自分の力での仕上がりたい人にはいい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
中間社員が少ない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの変更は気軽にお申しつけ下さいと言っていたのにも関わらず実際に変更をお願いしたら、年齢のことを言われた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
モニターにコール数、成約数を多く架電している人のトップ10が出るのでそれを見て負けず嫌いな人は刺激される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様から、感謝されると、やはり嬉しい。電話対応に慣れてくると対応時間も短縮され、対応件数が増加し楽しかった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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