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株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP

【22卒】ビジョン・コンサルティングの総合職の1次面接詳細 体験記No.17211(大阪市立大学/女性)(2021/8/10公開)

2022卒の大阪市立大学の先輩がビジョン・コンサルティング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ビジョン・コンサルティングのレポート

公開日:2021年8月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪市立大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2020年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

明るくハキハキ話したところが評価されたと思います。他にも仕事に対してやる気があるところも評価されたと思います。1次面接の前に氏名、大学等の基本情報を入力するフォームがあります。その大学の欄のところで大学が企業の基準を上回っていれば面接に進むことが出来ます。そのため一次面接の前にESの提出などはありません。

面接の雰囲気

自己紹介時に趣味なども聞いてくださり、しっかりアイスブレイクの時間もあり、和やかな雰囲気で面接を進めることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、みん就

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社での目標を教えてください。

目標は20代のうちに年収1000万円に到達し、組織のリーダーとして組織全体をまとめることができるビジネスパーソンになることです。わたしには「多くの人に影響を与える」という目標があります。その目標を実現するために入社後はまず目の前の仕事を頑張りたいです。そして社会の多くの人に影響を及ぼすことで社会を変えたいと思います。そしてその後は組織の代表としてチーム全体、組織全体をまとめたいです。そして社会で大きく活躍できるビジネスパーソンになりたいと思っています。御社は実力主義で社員の方を評価しているため、これを成し遂げることができれば、20代のうちに年収1000万円に到達することも出来ると考えています。

目標としている年収はありますか。

目標としている年収は20代のうちに1000万円に到達することです。わたしは年収というものはその人の仕事の頑張り、仕事の成果を表しているものだと思います。そのため仕事をしっかり頑張り、確実に成果を上げたいと思っているわたしにとって年収はそれを表すものであると思います。20代という若いうちに1000万円という給料を頂くということは他の同じ年代の社会人の方よりも仕事を頑張っているということであり、若いうちから仕事を頑張っているということになるため目標を20代のうちに1000万円としています。20代のうちに1000万円の給料を頂くということはかなり難しいことだと思いますが、その分、しっかり頑張って成果を上げたいと思います。

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ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
URL https://visioncon-global.com/

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

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