【魅力とロジック、完璧なバランス】【22卒】ビジョン・コンサルティングのビジネスプロデューサー職の2次面接詳細 体験記No.12529（一橋大学/男性）（2021/5/25公開）

オンライン。

1次同様、回答の際は、結論ファースト・ロジックを組み立てて話すことを意識しました。
また、人間的に魅力であるとアピールしました。

雑談から入って下さり、話しやすかったです。ただ、ロジックの部分について厳しく見られているように感じました。

なし。

なし。

なぜこの職種に応募したか？

将来、経営者になりたいと考えています。そのために、選社軸として「若手の裁量権がある・業務内容が経営に近しいものである」と考えています。御社のビジネスプロデューサー職では、この2つが高水準で満たされると感じています。若手の裁量権の部分では、成長中の企業であり新卒にも大きな裁量を与えているということを説明会で伺いました。また、業務内容については、ビジネスプロデューサー職自体が、株式会社ビジョン・コンサルティングを経営していく仕事であり、非常に近しいと認識しております。
また、年々成長中である点も魅力的であると感じております。成長中の企業であれば、新しいポジションも生まれやすく、裁量を持った仕事ができると考えています。

仕事でのやりがいは？（逆質問）

（逆質問への回答）
自分の手で会社を作っている実感があることです。特に、今行っている採用などは目に見える部分だと思います。新卒採用について戦略を立てて、実行し、選考後は内定者研修を行い、会社の戦力として働いてもらいます。そのため、自分の採用活動により、優秀な人財が入社し、会社で活躍している姿を見ると達成感を感じます。
また、今の会社のフェーズだからこそのやりがいもあります。現在弊社は創業8年目です。世の中の会社のうち、10年以内の倒産が圧倒的に多いというデータがあります。そのため、10年目を迎える・次の10年を創っていくことが、いまの弊社で求められています。その段階で、経営に携わる仕事ができているのはとてもやりがいに感じます。