【結論ファーストが鍵】【22卒】ビジョン・コンサルティングのビジネスプロデューサー職の2次面接詳細 体験記No.12771（立命館大学/女性）（2021/5/25公開）

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とにかく結論ファーストと端的に話すことを意識することが大切。また、自身のキャリアプランを明確にしておくことが求められる。

非常に厳格な雰囲気で、1次面接と同様に結論ファーストで端的に回答することが求められた。深掘りもかなりされる。

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なぜ経営に興味を持っているのか。

私が経営に興味を持っている理由は二つある。まず一つ目は、自分の手で作り出したもので社会の人々に貢献したいと考えたからだ。私は大学受験の際に特にこれと決まった将来の夢がないまま大学でも与えられた選択肢の中から興味のある授業を選んで受けてきた。そこで仕事を通しての目標を考えたときに、どうせ働くならばより多くの人が幸せに日々を送ることができる社会作りに貢献したいと思った。二つ目は、人生の中で経営を経験する人はほんの一握りだからだ。私は幼い頃から好奇心が旺盛であり今までの経験を通して、少し人とは異なることをしたり前例のない結果を出したりすることに自身がモチベートされるということに気づいた。これらより、経営をするということに魅力を感じた。

入社後はどんなスキルを身につけたいと考えているか。

入社後は経営に必要なヒト・モノ・カネにおけるマネジメント力を身につけたいと考えている。具体的には、ヒトの観点では誰をどこにアサインするかというアサインメントや人材のマネジメント力をつけたい。これには人を見極められる力が非常に重要だと思う。モノに関しては、御社の場合は自社のコンサルタントを商品として売っているような形なので、コンサルタントをいかに効率よく売るかという戦略を考えることが必要だと考えている。そしてカネに関しては、どの企画にどれだけのお金を落としてどれだけのリターンを得るのかなど、財務・会計全般について知識理解を深めたいと考えている。御社では、若手に与えられている裁量権、決定権がとても大きいので、これらの能力を早いスピードで身につけることができると思う。