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【逆質問で差をつけろ】【22卒】ビジョン・コンサルティングの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17211(大阪市立大学/女性)(2021/8/10公開)

2022卒の大阪市立大学の先輩が書いたビジョン・コンサルティング総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ビジョン・コンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ビジョン・コンサルティングのレポート

公開日:2021年8月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪市立大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年11月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に志望度が高い企業から内定をもらったからです。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者インターンあり。

内定者について

内定者の人数

40人

内定者の所属大学

MARCH以上

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

就活はやめるよう指示された。内定後に就活をやめるよう説明があった。しかし、重い拘束などはなく、一応続けることは可能。

内定に必要なことは何だと思うか

人によりますが面接時間が他の企業と比べてかなり長く、その中でも逆質問の時間がかなり長いため逆質問を多く考えることが大切です。逆質問の時間は1時間以上あることもあるため、それに見合った数を用意するのが良いです。明るくハキハキ話すことが内定を獲得するために重要なことだと思います。面接の前にも言われますが、結論ファーストで端的に話すことが面接ではかなり必要となっています。ある程度対策すれば内定をもらえると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

明るくハキハキ話せるかどうかが内定を出る人と出ない人の違いだと思います。自分が内定をもらえたと思う理由は明るくハキハキ話せたこと、仕事の目標を高く設定したことによってやる気を見せることができたからだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

逆質問の時間が他の企業と比べられないくらい長いので逆質問で社会人としてしっかり話せるかどうかを見ていると考えられるので、逆質問対策をしっかりするべきだと思います。面接回数は少ないが、面接時間はかなり長いため対策を怠らないようにした方がいいです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者インターンがあり、インターンに参加することで様々な社員の方と話せると聞きました。

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ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
URL https://visioncon-global.com/

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

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