【物流の架け橋】【24卒】三井倉庫サプライチェーンソリューションの総合職の本選考体験記 No.65578（非公開/非公開）（2023/10/10公開）

会社説明動画

会社説明、事業内容、応募要項、選考フロー

動画の試聴だったため何度も再生と停止を繰り返して細かくメモを取るようにした。シンプルでわかりやすい説明だった。

参加必須ではなかったが、選考での内容が充実すると思う。

学生時代に一番頑張ったこと/会社に興味を持った理由

ナビサイトから提出

Webで入力

文字数制限があったため文字数いっぱいに書いた。

就活会議でエントリーシートを参考にして、書いたものの推敲を重ねた。

なし

オンライン

緊張したが、考える時間を頂戴し丁寧に答えるようにした。面接官のお話を聞く際は傾聴姿勢を保ち、意欲を伝えようとした。

面接というよりかは、雑談の中で質問されるという感じだった。意欲をほとんど問われず、勤務地や雇用についての質問がほとんどだった。

なし

なし

短所と、周りの人からどのように言われるか教えてください。

私の短所は自分で無駄を判断してしまうことです。端的に話してしまう癖があり、効率の面ではプラスに働きますがコミュニケーション面では誤解を与えてしまうこともあります。改善のために積極的に質問をしたりしています。このような短所は周りの人からは落ち着きがあると評価されています。実際に、サークルなどグループやチームで活動するときには短所を長所に変えることで指示やサポートをすることができています。また、アルバイトでもトラブルに落ち着いて対応することができたため他のスタッフから評価されました。

グローバルな活躍ではなくても、国内勤務でもモチベーションを保つことができますか。

グローバルな活躍とは海外で勤務することがすべてではなく、海外と関わりながら仕事をすることと想定しています。そのため国内勤務でも物流によって日本と世界の架け橋となることができるためモチベーションを下げることなく勤務することができると考えます。また、海外との取引がない業務でも日本の経済を直接支えることができるという意識があるためモチベーションを保つことが出来ます。自分自身のスキルアップのためにも様々な業務に携わりたいと考えています。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。