【未来を共に築く】【23卒】スターラボの総合職の企業研究詳細 体験記No.34400（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

最終面接のみ対面

ヘッドハンティングという他の人材企業のアプローチ手法とは異なるものだったので、その点を深く理解することにつためた。理解をしたうえで、それが自分にとってどうメリットなのかも考えておいた。ただ企業のホームページも情報が更新されていなかったり、企業に関する情報が少ないため、説明会や面接の質疑応答・逆質問の時間で疑問点を聞けると良い。または、就活エージェントを介して企業の情報を聞くのでも良い。
面接に関しては、未来軸を大切にされている印象だったので、将来（5年後、10年後）どうなりたいのか、それをスターラボでどう叶えられるのか、入社後活かせる強みは何か、どのような人材になってどのような価値貢献がしたいのか、など幅広く準備しておくと良い。