この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代になったため、残業するのが正義という考え方ではなくなったのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが営業成績で大...続きを読む(全83文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
固定残業代になったため、残業するのが正義という考え方ではなくなったのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが営業成績で大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職は数値で評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は評価点が曖昧なため、評価があがることはあまりない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手のうちは生活に困らないだけの収入があり、福利厚生なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて給与が大幅に上が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスの金額が高いので、年収としては稼いでいる方になる。営業は評価されやすくボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
メンタル面できついことも多いが、若くから稼げる。最近では見込み残業になったこともあり、残業で稼ぐという文化も無くなってきた。働き方は少しずつ改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度について良いと思う点はない。
強いてあげるとするなら、続けてさえいれば全国平均よりやや上の金額をもらえい続けることができるという点。
...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
年収はそこまで良くないとは思いますが、年次が低い1-3年目までは良い方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業部によって変わると思いますがコロナ禍で少しボーナステーブルは下がったものの、比較的良かったと思います。評価についても一般社員の場合評価者が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般:400~600万円
マネージャー:600~800万円
部長:800~1200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職、いわゆ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業がメインの会社なので、いい意味でも悪い意味でも成績次第。
ボーナスによってかなりの年収差が出てしまう。
成績のいい人はボーナス以外でもイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1年目から数字を出せばしっかりと賞与が支給される。
残業代も全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムや評価シス...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】生活に困らない程度の給料であると聞いた。家賃補助が出るのは人材企業では珍しく、大手ならではと感じた。また、賞与は何ヶ月分かは明確には決ま...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
悪くないと思います。様々な評価基準はありつつも、営業は結局数字次第ですが、そこはそうあるべきだと思うので納得しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職であればかなり実力主義の風潮が強いので、数字を上げていればどんどん出世していける環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと聞いていますが、当時は残業代が別途でる文化だったので、仕事をはやく終わらせられる優秀な人ほど、月収が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業の分、給料は高い。ただ残業してるから給料がいいのであって、勘違いしそうになるから注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業どうに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で業務を調整できますが、残業が多いので月収も良いです。課長がよく見てくれる方であれば、予算の達成度合いに応じてボーナスもかなり良いです。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
① 大学時代に意識したこと
たくさんの人と交流し、行動することです。大学は学問を学ぶ場所でもありますが、それと同様にたくさんの人と交流できるコ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料は上がる。
早い段階で課長に昇進すれば、若いうちからそれなりの給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は総じていい
基本給が安い部分はきになるが、残業代、役職手当、など多くの手当がつくため結果的に同年代より高水準になる
30代までには600...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は一定水準にあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給が定期券で無くなった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度に関してはかなりきちんとしています。評価シートには何百問もの質問があり、それを課長・部長がチェックした上でボーナスや昇給が決まります。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては営業であれば全社の売上が良い場合は目標の売上基準を達成していなくても、比較的多くもらえる。ボーナスに関しては自分のグレード+...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職として入社し、約10年勤めました。大企業だけあって、ポジションがたくさんあり、活躍すればチャンスを与えてくれるところが非常に良いと感じま...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでフラットに相談しやすい人が多く感じる。熱量が高い人も多くてそう言う人を見ると自分も頑張ろうと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になしです。いい点は全くありません。
新規にやりがいを感じている人はいいかと思いますが一生しないといけないので疲れるし精神病みます。そのうえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内公募という制度が年に2回あり、キャリアチェンジは社内で比較的容易にできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
就職情報サービスにおいて、ある一定の知名度と地位を確立していることは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職情報サービ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく働くことができる会社だと個人的には思います。
男尊女卑のようなこともありません。
産休・育休は容易に取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
進学から転職、結婚や引越しまで、人生の岐路において「自己実現」のきっかけとなる情報やサービスを幅広く提供している点。
また、マイナビは毎年多く...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署にもよるが、自分の上司は30代前半の体育会系で残業推奨派だった。能力を伸ばすには日々の業務プラス残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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