この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年数、成績を残していると若くしてでも役職を得られます。
課長はプレイングマネジャーなので、役職がついてもやることはメンバーと同じです...続きを読む(全230文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年数、成績を残していると若くしてでも役職を得られます。
課長はプレイングマネジャーなので、役職がついてもやることはメンバーと同じです...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人材が多いため、仕事がしやすい。
管理職に関しても、社員の生活まで気にかけてくれるような優しい管理職が多い。
成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に若いので上下関係が厳しすぎるなどはない。若いうちは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにどんどん転職し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になると給料が相当高くなる。出世のスピードも速い。ある程度の数字を残していれば、勝手に昇進するイメージ。ただ、課長になってもやっているこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員がとにかく若い。年長者はかなり少なく、40オーバーだと原価部門や非営利部門の人間に限られる。営業の人間は本社に比べ支社の人間の方がいい人が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とにかく営業数字へのコミット力は強いので、ここで踏ん張れれば営業職としての力はつく。また、従業員数が多いため、上記5%は営業職として非常に優秀...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
平均年齢が20代〜30代と若い。入社後のキャッチアップが早ければ在籍年数に関係なく昇進することができる。明るくバイタリティに溢れる人が多く、飲...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全ての業務を担うので成長はできるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働かせる会社。定時という概念はあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
わがままな新卒や自己保身に走るそのほか社員をどのように扱うか、というマネジメント能力や折衝能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい意味で言えば部下に仕事を任せて問題なく業務が回っていればそれでokという感じでした。
慣れれば自分のペースで仕事ができますし、人員も少ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用が多く、中途入社の人には居心地が良いと思います。4月入社でなかったにも関わらず入社式をやってくれたので結構の人が入っているんだなと思っ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売れている事業や課においてはわりと自由にマネジメントしていた印象。直行直帰もあったし、文句は言われない環境だった。新入社員でも同様だった気がす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力関係として営業>それ以外の部署という方式ができており、制作職の主な仕事は営業...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業会社なので、みんな人柄は良い人が多い。頭使うより手を使う方が得意という人が多いかもしれない。結構学歴がある人というよりは、体育会系の人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスや事業部にもよるが、個性的で面白い人が集まっている印象。体育会系が多いが意外と文化系もいる。飲み会を断っても文句を言う人間もおらず、休...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
非管理職は日々の業務に一生懸命グループと新しいことにも率先するグループとに分かれ、優しさがあったり優秀と思える人もいます。
だからこそ業務の負...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
若い社員が多く良く言えば大学のサークルの延長のようなノリで話すことが出来る。飲み会なども多くここでのコミュニケーションが仕事に役立つこともある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手が多い環境の為同年代の友達が出来たような気持ちになれる環境です。
仕事終わりに飲みに行ってる人もコロナ前は多かったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せばだれでも管理職になれるようなチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱肉強食な社風であり、成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職活動の際、現在の直属の上司が面接官でした。その上司の人柄に惹かれ、未経験であったこの業界に飛び込みましたが、結論後悔はしておりません。
部...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い社員が多い。特に古株は人が良い。「兎に角〇〇はどうしたいと??」意思を尊重してくれる人が多い。会社の体質が古いが、社員の絆は強...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多く、フレンドリーな人が多い。やる気があれば課長になれた。やる気と、実力の世界。マネージャーとの距離は近い。マネージャー研修などはある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間としても未熟であっても役職は簡単に持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、複数名の管理職の方とお仕事をしたが、優秀な方は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字に厳しい人もいるが基本的に人間的魅力に富む方が多いと感じます。若い人が多く、マネージャーも若かったりしますが、成長できるし、成長するところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
だいぶ退職してしまったと思われますが、フレンドリーで一生懸命に働いている人が一部います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に未熟...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人材業界ではかなり存在感のある会社。
営業をするにしても名前は知られているため入りやすい。また、紹介と広告どちらも強いためキャリアの選択肢は広...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートも仲良しの同僚ができやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は給料が低い。制作や編集は役職につかない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いので一人暮らしの方や世帯主の方はかなり嬉しいと思います。
転勤などの引越し代なども出たと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、上司に申告するだけでよかったです。
また今は残業を減らしていこうという取り組みもあるので私が働いていた時よりもかなり働きやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業部にもよるが個人を信頼してもらった上で案件獲得ができる点はやりがいではあった
任せてよかったと言われるのは嬉しい
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職に至った原因を聞く姿勢は本社の人事にはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給料を稼ぐというスタンスが常態化しており長...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤であれば働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男女平等なのでライフワークバランスは取れないと思った方がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、一定の年齢までは毎年微増していきます。若いうちは、残業代も含めれば平均以上の年収を稼ぐことができます。賞与は部門によって業績...続きを読む(全662文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、他の部署では責任者が積極的にメンバーに話しかけている姿を見たが、自分の所属していた部署ではほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クレジットカードという個人情報に最も気をつかうであろう場所で、管理者も普段から見回りなどを行っており信頼がおけると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電力会社のセンター内の仕事。ゆったりしてはる。個人の目標もなく無理なく架電してはるのが社風
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員になれば年収はぐんと上がる様子。非正規職でも管理者になると時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。現場で働くスタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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