この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多さや仕事の厳しさなどは全て直属の上司次第かと思われます。
自分の上司は優しい方でメンバーのメンタルケアなどもしてくれる方だったので人間...続きを読む(全185文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多さや仕事の厳しさなどは全て直属の上司次第かと思われます。
自分の上司は優しい方でメンバーのメンタルケアなどもしてくれる方だったので人間...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各事業部ごとに運営をしているので、イメージとしては子会社みたいなイメージです。 事業部間同士の連携はしてお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手スタッフが多いので活気がある。いい意味でも悪い意味でもサークルっぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で尊敬できる人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく若い方が多い為、勢いがあります。
プライベートでもかかわりのある方が多く、仕事の相談は職場の先輩に出来る関係構築はどの部署も出来ている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企業の風土として若い人が多いため、和気あいあいと仕事を行えます。また、わからないことに対して上司やトレーナーだけでなくチーム全体でどうすれば改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は全体的に若く、活気あふれる為、世代間ギャップも生じにくく非常に過ごしやすい。(人間関係のトラブルなどはあまりきかない)。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はみんな優しくアットホームな会社で誰しもがやり甲斐を感じることができる。
休みも取りやすく管理職の方も分け隔てなく接してくれて仕事がやりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職については、横柄な人が多かった印象。古い企業体質が残っており、上の人に気に入られないと会社で気持ちよく過ごせない。楽しく仕事しようと思っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部下のマネジメントは現場に任せてもらえる。またどの営業所も人当たりがいい方が多く、人間関係に悩んだことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若いです。新入社員を700人ほど採用するだけあって、すぐに大体の社員が辞めます。中途の社員も若い方ばかりで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方支社では皆和気あいあいとして、楽しく仕事できた。社員の仲がよく、同期でよく飲みに行った。また、面談が定期的に行われ、上司は結果のみならずど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多くとても楽しい職場でした。困ったときは親身に相談に乗ってくれるのも良い環境とかんじました。年が離れた管理職も年齢が近い管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制作の仕事をしたい人に言っておきたいのがクリエイティブの要素は全くないです。ですが考えようによってはビジネス視点を磨けます。そこを混同すること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒にとっては年次の近い管理職も多いため、話しやすく、相談しやすい環境なので、良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同期や先輩、後輩など社員仲間はみんな人が良くて楽しいです。上司もすごく良い人でしたが、正直これは当たり外れがあります。私がラッキーでした。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナの前は部署によって、飲み会など盛んに行われていたのでそういったイベントが好きな方は向いているかもしれません。ただ飲み方等については、社会...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代が多いため、大学サークルのようなノリが見受けられる。若くして管理職になる社員もいるため、勘違いをして横柄な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親身でフレンドリーな担当者が多く、なにかと気軽に相談などもできて、とても過ごしやすかったです。退社してからも業務で関わる機会がときどきあります...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バイタリティと人間味に溢れる方が多くとても刺激になる。特に賞を毎年取るような方はシンプルに尊敬に値するようなストイックさがあり刺激になる。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、世代も若い人がマネジメント職になるのでいい意味では堅物な上司みたいな人が少ない。役職にあがると給料もぐんと上がるので早く結...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員はおつむの足らないものしかいないので扱いやすい。それっぽく説得したらすぐ納得してくれるので仕事を進めやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通し?がいい。
事業部長レベルの人が営業同行してくれることもあるくらい。
それから、組織が細分化されているので部課長との距離も近い。年齢も近...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
真面目で、地味めです。営業もおとなしめな印象。
マスコミ特有の派手さが少ない社風なだと思います。
本社は新聞社とつながっているので、
そちら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
能力のある人間とそうでない人間の差が激しい。
在籍数の長い人間だとベンチャー臭の強い方もいるため、ハラスメントのような言動は非常に多いと感じる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄のよい人が多く、部署にもよるが理不尽な詰め等は少ない。社内でも規律がきびしくなっているのでハラスメント等があっても即処分となる方向に変わっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通です。あまりよくわかりません。普通に休日はとれしまた。とくにふまんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で頑張ってリフレッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が魅力だと感じるのは、多様性を重視する企業文化です。いろいろな人がいる中で、それぞれの個性や魅力を大切にし、それを評価することで仕事がより効...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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