この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人3年以上の中途の方だと、ある程度売り上げが伴っていれば課長になれる。残業代は見込みになるが、残業代稼ぎのための無駄な残業はしなくてよい。...続きを読む(全199文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人3年以上の中途の方だと、ある程度売り上げが伴っていれば課長になれる。残業代は見込みになるが、残業代稼ぎのための無駄な残業はしなくてよい。...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、早ければ2年程度で管理職(主任・課長クラス)になれます。
どんなやり方でも数字を上げれば評価されるので、上昇志向...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
比較的若くして役職をいただけます。営業職は特に売れば売るだけ役職に近くなっていきます。社員は平均年齢が低いことからいい意味でも悪い意味でも仲が...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
人材部門は体育会系、広告部門はITっぽい、ゆるふわな人が多い。雰囲気を見るだけで、この人は人材、この人は広告だなっていうのがわかるのはおもしろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多いのが魅力。地方の支社事情しかわかりませんが怒鳴る人など1人もいません。
沢山失敗しましたがそのぶんアドバイスをくれて、一緒に歩んで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的若い部署は新しい事に積極的なイメージ。5年前くらいはメガベンチャーのような、個人の強みが出た特徴的な人材が多く、面白い人が多かった。
若...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、社員同士の距離が近く、社内は非常に楽しい。土日に社内の人たちと遊びに行くことも多々あり、くだらないことから相談事まで、なん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に若い年次から管理職になる事ができる。最短で新卒2年目で管理職になる人材もいる。管理職の階級も細分化されており組織として漏れのない体制を構...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い管理職が多いのでノリは楽しい。また、若い管理職には後ろ盾がおり、その指示に従えば間違いないが、そのビジネスのプロではなくマネジメントのプロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を発展させたいという気持ちで働いている人が少なく、あくまで自身の出世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ立場の社員は、みんな辛い思いをしていて分かり合える仲である。
ただ、自分の数字がよければ気分が上がり、数字が上がらなければ落ち込む人がほと...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
頭のキレる人は部署に数人いるイメージ。
抽象度高い課題に対し取り組んだとしてもそういうマネージャの元なら適当なfbを頂きプレーヤとしてーも安心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。良くも悪くもウエッティな人間関係。学校の延長線上とも感じる。意地悪な人はほぼいない。社会人になってからも友達と言えるほど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どの会社もそうなのだろうが、魅力は個人によるところが多いので判断しずらいが、所属部署に限っては最悪だった。
営業部署は男女ともに個人主義だが、...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
とても雰囲気が良く、皆さん質の高い仕事をしようという意欲が高かったです。分からないことや不安なことも優しく聞いてアドバイスして下さり、人がよい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる人は20代半ばの若いうちから管理職に登用されることもあるため、非常に活気のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヒューマンスキルが低い。特に管理職に関しては顕著。
近年大量採用しているが、新卒中途共に恐ろしくレベルが低い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり仕事ができる人間が多い。モチベーションも高く、数字に関してはかなり執着を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり若い段階で課長になることができる。残業も多くなりしんどい部分もあると思うがやりがいはあるし、なにより給料が半端なくよい。これのために辞め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、雰囲気はとてもよく、社員同士の交流は盛んだったように思う。
営業はおそらく平均年齢20代くらいで若い。マスコミ業界とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも、多くの社員が、他の社員に興味がない。自立自走できる人間であれば、阻害要因がほぼないので気持ちよく仕事ができるはず。毎年新入社員5...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義なので、やる気のある社員が多く、毎日刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、年次の壁をこえて追い抜いてプ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルーズな人にはうってつけの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようのない方々の勤続年数が長い傾向がある。その為、入社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やる気に満ちた魅力的な社員は多かった。特に新卒で入ってくる社員のレベルは高かったと思う。
中途も様々なバックグランドの人がいて面白かった。
【...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
マイコミ、マイナビの関連施設を使用できるほか裁量権の幅が広がり社員は魅力的。また編集職に関しては非正規より仕事量が少なくてもより多くの給与を得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい会社で、幅広い事業をしているので広い知見が得られると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートなどの競合他社との差別...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦している。
競合他社と差別化するあめに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりに人を割いていて他がお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談や成績からかんがみて給料を決められていたので納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が拭えないところです。世の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多かったので自然と女性が働きやすくなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の役職はまだ男性中心なので、今後...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーパスの浸透などに躍起になっているが、業務に直結しないふわっとした内容のワークショップに半強制参加で丸一日拘束さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東京勤務なら地域手当はそれなりに大きい。ただし、単身者の場合は通勤時間の条件があり、それを満たせる範囲に住むには家賃相場を考えると不十分とも言...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年齢的に若年層が多いため、同年代の場合はともに成長することができると思います。活気もありワイワイとたのしみながら業務にあたることもできる雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休制度はもちろん整っている
休暇後は休暇前の役職テーブルに復帰できるので、キャリアを諦めずに女性も働くことが可能
また、ハラスメント系は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寿退社でしたがやめやすかったです。自分のポストがすぐに他の転職者に埋められました。人気だと思います。安定している印象を持ちました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
高い、仕事をすればするほど上がると思うただ激務なのでやる気と体力次第にはなる。体育会系よりかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間的な歪みがある人が少ない印象。
1人が業務を抱えて、残業になりそうな時には手の空いている人が共に残って、一緒に早く上がろうとする場面が多々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員のリーダーやサブリーダーの方は、良い方たちが多く、また教育もしっかりされていたと思います。社員同士は仲が良く、頻繁に飲み会が開かれていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職には勤続年数が長ければ昇格する。管理職は上がりきればほとんど何もしないが、中堅だとお給料が少ない割に残業が多く激務。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士のコミュケーションはしっかりとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので世間一般が思うイメージに近い実態が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が在籍していたチームのリーダーはとても人当たりが良く接しやすい方だったため、チーム内の空気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は人柄が優しい人が多い。どの部署も共通していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので好き嫌いで判断する人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
困った時はちゃんと話を聞いてくれる上司がいたので、不安に感じながら仕事進めなきゃいけない等は一切なかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とりあえず先輩社員はみんな優しい。
人間関係で不満を出すことはあまりないと思うから、そこは安心して良いところ。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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