この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の連携がとても重要になっています。
報連相をしっかりと行うこと。これだけできれば文句はないかと思います。
報連相当たり前のことですが、...続きを読む(全204文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の連携がとても重要になっています。
報連相をしっかりと行うこと。これだけできれば文句はないかと思います。
報連相当たり前のことですが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・きちんと相談にのってくれます
上司やチームメンバー等、相談をして断る人はいませんでした
・チャレンジを応援する文化があります
売上に繋がる行...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい人がかなり多い。これは営業や制作側、管理部全てにおいて。なので、ワークライフバランスという点は非常にとりやすく、もろもろ相談しやすい点は環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
体育会系で周囲の人間をライバルと認識している人や誰かと切磋琢磨したいと思う人には非常に良い環境なのではないかと思う。
売上などで同期からライバ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わるが、若い社員が多いため明るく、活気のある会社。特に営業の場合は競争意識が高く、その環境を求めるのであれば良いと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若くてもなれる。基本的に年齢関係なく役職者になれる上に、ポジションが多いため、上が詰まることはない。成績が良ければ役職がつくし、成績が悪くても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社が多いため、中途の方でも出世しやすいかつなじみやすい。
また、社員が若いので、職場の雰囲気は良くも悪くもわちゃわちゃしている感じ。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長時間勤務が常態化しており、口が裂けてもホワイトとはいえない社内環境だが、愚痴らず働いている若手社員がいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1年目から任せられる仕事の裁量が大きいため、若く仕事ができる社員が多い。それに伴って管理職の平均年齢も非常に若い。
若いうちに管理職経験を積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司に恵まれると若くても課長になれます。自分は29歳でなれました。いろいろも権限も部下も与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に若い組織。中途で入られる方も多いが、かなり溶け込みやすいと思う。人がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代の社員がほとんどなので活気がある環境です。良くも悪くもサークル的な雰囲気があります。休日に遊んだりする人も多いので、社員同士の仲は良い方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い。特に若い人は、たくさんの同年代の社員がいるので刺激を受けられる。華やかな人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノリがよく活気があるので大学へ行く感じで楽しく働けた。若者で構成されてるのでバイタリティーがある人が多く、それが伝染するのでモチベーションは比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に若い社員が多い為、仲良くなれば仕事以外の
友として切磋琢磨できると思います。
現場管理職の課長クラスも20代が多い為、面談を通じて
今後...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
一度上司に気に入られるとステップアップの機会や大きなクライアントの引継などがポンポンと入り、成績もかなり評価される。また、やる気があればあるほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
目指したくなるような尊敬できる上司はいるが少数である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったことでの恩恵は少ないです。
特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩後輩みんな基本的には仲が良く、オフィスは楽しく明るい雰囲気だった。入社したてで、何もわからない時は周りの先輩方が助けてくれた。初めて契約が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士は若い方が多いのでかなり仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントという考え方は一切ないと思う。それに関し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人がおおいので、いわゆるお局的存在はほとんどいない。なんでも相談しやすい、共感してもらいやすい風土ではあると思う。ただ若すぎて大学サークル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の部署に限るが、尊敬できる上司に恵まれたと思う。一年目のときでも、これがしたいと提案すれば、尊重してもらえたし、アドバイス等と惜しみなくく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代が多いので楽しい時間を過ごすことができる。
横のつながりも多く、事業部をまたいで仲良くいられるし、そんなに変な人はいない。だがすぐに会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代が多いため、溌剌としている。またお互いにスキルアップして一緒に成長していこうとする、いい空気感もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年次の浅い社員がポストを設けられ、マネージャーへ昇格することが往々にしてあるが、マネージャー研修が特にあるわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体育会系で、みんなで目標を目指して頑張ろう!といったパワーがあります。チームワークを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通です。あまりよくわかりません。普通に休日はとれしまた。とくにふまんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で頑張ってリフレッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が魅力だと感じるのは、多様性を重視する企業文化です。いろいろな人がいる中で、それぞれの個性や魅力を大切にし、それを評価することで仕事がより効...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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