この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長職と非常に近い距離で課長職は働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト事業部の課長職は魅力0である。
稚拙な人材が多く...続きを読む(全166文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長職と非常に近い距離で課長職は働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト事業部の課長職は魅力0である。
稚拙な人材が多く...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がみんな向上心を持って取り組めているように感じた。若いうちから裁量を持って仕事できるということもあり。とてもやる気のある人が多い。それなり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社会人3年以上の中途の方だと、ある程度売り上げが伴っていれば課長になれる。残業代は見込みになるが、残業代稼ぎのための無駄な残業はしなくてよい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、早ければ2年程度で管理職(主任・課長クラス)になれます。
どんなやり方でも数字を上げれば評価されるので、上昇志向...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
比較的若くして役職をいただけます。営業職は特に売れば売るだけ役職に近くなっていきます。社員は平均年齢が低いことからいい意味でも悪い意味でも仲が...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
人材部門は体育会系、広告部門はITっぽい、ゆるふわな人が多い。雰囲気を見るだけで、この人は人材、この人は広告だなっていうのがわかるのはおもしろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多いのが魅力。地方の支社事情しかわかりませんが怒鳴る人など1人もいません。
沢山失敗しましたがそのぶんアドバイスをくれて、一緒に歩んで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的若い部署は新しい事に積極的なイメージ。5年前くらいはメガベンチャーのような、個人の強みが出た特徴的な人材が多く、面白い人が多かった。
若...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、社員同士の距離が近く、社内は非常に楽しい。土日に社内の人たちと遊びに行くことも多々あり、くだらないことから相談事まで、なん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に若い年次から管理職になる事ができる。最短で新卒2年目で管理職になる人材もいる。管理職の階級も細分化されており組織として漏れのない体制を構...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い管理職が多いのでノリは楽しい。また、若い管理職には後ろ盾がおり、その指示に従えば間違いないが、そのビジネスのプロではなくマネジメントのプロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を発展させたいという気持ちで働いている人が少なく、あくまで自身の出世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ立場の社員は、みんな辛い思いをしていて分かり合える仲である。
ただ、自分の数字がよければ気分が上がり、数字が上がらなければ落ち込む人がほと...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
頭のキレる人は部署に数人いるイメージ。
抽象度高い課題に対し取り組んだとしてもそういうマネージャの元なら適当なfbを頂きプレーヤとしてーも安心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。良くも悪くもウエッティな人間関係。学校の延長線上とも感じる。意地悪な人はほぼいない。社会人になってからも友達と言えるほど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どの会社もそうなのだろうが、魅力は個人によるところが多いので判断しずらいが、所属部署に限っては最悪だった。
営業部署は男女ともに個人主義だが、...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
とても雰囲気が良く、皆さん質の高い仕事をしようという意欲が高かったです。分からないことや不安なことも優しく聞いてアドバイスして下さり、人がよい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる人は20代半ばの若いうちから管理職に登用されることもあるため、非常に活気のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヒューマンスキルが低い。特に管理職に関しては顕著。
近年大量採用しているが、新卒中途共に恐ろしくレベルが低い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり仕事ができる人間が多い。モチベーションも高く、数字に関してはかなり執着を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり若い段階で課長になることができる。残業も多くなりしんどい部分もあると思うがやりがいはあるし、なにより給料が半端なくよい。これのために辞め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、雰囲気はとてもよく、社員同士の交流は盛んだったように思う。
営業はおそらく平均年齢20代くらいで若い。マスコミ業界とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも、多くの社員が、他の社員に興味がない。自立自走できる人間であれば、阻害要因がほぼないので気持ちよく仕事ができるはず。毎年新入社員5...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義なので、やる気のある社員が多く、毎日刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、年次の壁をこえて追い抜いてプ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルーズな人にはうってつけの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようのない方々の勤続年数が長い傾向がある。その為、入社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通です。あまりよくわかりません。普通に休日はとれしまた。とくにふまんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で頑張ってリフレッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
上司、管理職の人は親身で面倒見の良い方も多かったです。
(もちろん人による部分はあり、こちらが何を言っても結局場当たり的で、何もしようとしない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方々の働き方を見ていると、多忙を極めており、プライベートとのバランスを保つことが難しい様子が見受け...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業マインドが強く、営業力を身につけたいと思っている人にとっては良い環境だと思います。上司とは会話しやすく、上下関係はありませんでした。
また...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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