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株式会社マイナビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全961件) 35ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイナビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイナビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マイナビの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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961件中851〜875件表示

株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員なので、ある程度の融通は利きます。ただ残業0案件の会社で始業していますが、平均月10時間程度はあり、派遣は会社に自分一人なので、定時で帰ると社員...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって指針はさまざま。自分が居た部署は割と自由にワークライフバランスを保てた。主幹事業の営業職や、編集業務に携わる方たちは、日々のノルマや業務、締...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の同僚の話を聞いてみると、出産・育児・等については会社からの
    支援は他社と比較して取り立てて目立つものではないとのことでした。
    ある意味広告業界...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務は多いが、自分次第でプライベートも充実できる。お客様への対応やなどを日頃からしっかりして入りれば仕事がたまることもありませんでした。
    また、ノー残...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日などあってないようなものです。酷いとしか言いようがない。
    社長は
    休みくせに、殆どが出席を義務付けられ本当に辛いです。 しかしながら頑張れば有給...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水曜日は早帰りを徹底しようとしているが、その代わりにiPadを支給し家で仕事をさせようとしている。
    プライベートと仕事の区別がなく、会社にいるのが好き...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署や事業部によって、雰囲気も制度もまったく異なっていました。事業部がちがうと別会社のような感じです。営業会社なので、営業の担当者は評価されるしバリバリ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも古い日本企業の体質です。残業をすればするほど、仕事に熱心に取り組んでいるという印象を皆が持ちます。要領よく仕事を終わらせて早々に退社すること...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ノー残業デイは徹底されていたので、水曜日はじっくりと体を休めます。
    一方でピークシーズンは終電過ぎまで働く方も多いです。
    女性社員が多い会社で、出産...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近はノー残業デーを徹底している為、水曜日は定時の17時45分で帰ることができますが、基本的には19時頃まではテレアポをしています。
    そのあとから残業...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は営業職でしたが、労働時間は長め。
    大型の就職イベントなどの前は終電間際になることも多々ありました。
    営業とペアで動く制作部門も同様です。
    バ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    平日は外回りから帰ってきた後に、会議、翌日の提案資料作成等が積み重なっているためプライベートの時間は一切ない。営業で昇進している女性は、みんな独身であっ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近、残業するのを極力辞めるような制度が出来ました。ノー残業デーの徹底などを図っています。しかし、結局はより効率よく働き、結果を出せということなので、時...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはとりにくい企業かもしれません。配属する部署によりますが、営業部署などにいくと、土日も返上し仕事をしなければいけないかもしれません。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、ワークライフバランスが取れているかという点で見れば、非常にキチっとしている会社だと思う。部署にもよるが、大体は定時上がりで仕事が終わる。そこ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は男性ですが当時から考えて、出産・育児には柔軟に対応させてもらえる会社だと思います。育児後もどる方も多いです。しかし、営業の第一線で活躍するのは難しい...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材系の会社だけあって、ある意味残業は文化になっている。今は大分改善されてきているときくが、五年ほど前は忙しい時期は御前様は当たり前。他部署もふくめて半...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業部によって大きく変わるというのが正直なところではないでしょうか。
    本社はいろいろ思うところがある方もいるようですが、
    私の事業部では20-21時...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は非常に多いです。定時に帰る人は皆無です。基本的に定時までは、テレアポや商談など営業をする時間で事務作業やミーティングなどは定時後に行うという風習で...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足している点は、福利厚生が充実している点だと思います。ワークライフバランスについても、大変満足できる環境だと思います。目標を持ち、それに向けてできる社...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児休暇などの取得が可能です。実際に利用している人もおります。しかしながら部署によりとりやすい、取りにくいという状況が発生しており全体的に男性メイ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

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    事業部・部署・人にもよるが、残業代が支払われる年間480時間以内での社員はまれ。ひどい人だと1,000時間以上もある。平日は21時までに帰れる日は少なく...続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の事務関連職 非正社員

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    当時、女性のワークライフバランスはよかったと思います。
    仕事の量は多く、社内結婚のご夫婦もいたため、
    子育てなどの時間的管理に苦心されてる方もいたよ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児から復帰される女性の方が近年とても増えてきており、かつ時短で働いていらっしゃる方も多かったです。
    そういう点では、会社として受けいえれ体制を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    正規の社員はあったと思いますが、非正規だったためかそれらは全くありませんでした。とにかく非正規ではワークライフバランスというより、時間がフルタイムではな...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マイナビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな仕事があるので、興味があれば転属してあらたなチャレンジができると思います。会社として財務状況は非常に良いので、説得材料をきちんと用...続きを読む(全349文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段問題はないが、営業時代に比較して営業手当が4万円ほど減ったので業務職はどんだけやってもあまり賞与や給与に反映されづらいのかもしれない。ま...続きを読む(全376文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人にかなりの裁量が与えられ、やりがいは大きかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署との協力はあるものの、個人での頑張り...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒分野に関しては現在はほぼ一強で強い。かつてはリクルートがライバルだったが、現在はほぼ敵なしかと。新卒分野を軸に様々な分野(医療など)にも...続きを読む(全392文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない、
    学生気分な感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される事業部、エリアによって成績の出しやすさに違いがある。
    ある程...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりが良い人が多いイメージ。
    20代の人も多く、若い人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント能...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

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    株式会社駅探の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく酷かった。
    残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
    残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)

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    関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイナビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイナビ
    フリガナ マイナビ
    設立日 1973年8月
    資本金 21億200万円
    従業員数 8,300人
    売上高 2066億7200万円
    決算月 9月
    代表者 土屋芳明
    本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
    電話番号 03-6267-4000
    URL https://www.mynavi.jp/
    採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/
    NOKIZAL ID: 1394251

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