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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員なので、ある程度の融通は利きます。ただ残業0案件の会社で始業していますが、平均月10時間程度はあり、派遣は会社に自分一人なので、定時で帰ると社員...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マイナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員なので、ある程度の融通は利きます。ただ残業0案件の会社で始業していますが、平均月10時間程度はあり、派遣は会社に自分一人なので、定時で帰ると社員...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって指針はさまざま。自分が居た部署は割と自由にワークライフバランスを保てた。主幹事業の営業職や、編集業務に携わる方たちは、日々のノルマや業務、締...続きを読む(全152文字)
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女性の同僚の話を聞いてみると、出産・育児・等については会社からの
支援は他社と比較して取り立てて目立つものではないとのことでした。
ある意味広告業界...続きを読む(全153文字)
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業務は多いが、自分次第でプライベートも充実できる。お客様への対応やなどを日頃からしっかりして入りれば仕事がたまることもありませんでした。
また、ノー残...続きを読む(全165文字)
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土日などあってないようなものです。酷いとしか言いようがない。
社長は
休みくせに、殆どが出席を義務付けられ本当に辛いです。 しかしながら頑張れば有給...続きを読む(全155文字)
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水曜日は早帰りを徹底しようとしているが、その代わりにiPadを支給し家で仕事をさせようとしている。
プライベートと仕事の区別がなく、会社にいるのが好き...続きを読む(全153文字)
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部署や事業部によって、雰囲気も制度もまったく異なっていました。事業部がちがうと別会社のような感じです。営業会社なので、営業の担当者は評価されるしバリバリ...続きを読む(全204文字)
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良くも悪くも古い日本企業の体質です。残業をすればするほど、仕事に熱心に取り組んでいるという印象を皆が持ちます。要領よく仕事を終わらせて早々に退社すること...続きを読む(全156文字)
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ノー残業デイは徹底されていたので、水曜日はじっくりと体を休めます。
一方でピークシーズンは終電過ぎまで働く方も多いです。
女性社員が多い会社で、出産...続きを読む(全162文字)
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最近はノー残業デーを徹底している為、水曜日は定時の17時45分で帰ることができますが、基本的には19時頃まではテレアポをしています。
そのあとから残業...続きを読む(全168文字)
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自分は営業職でしたが、労働時間は長め。
大型の就職イベントなどの前は終電間際になることも多々ありました。
営業とペアで動く制作部門も同様です。
バ...続きを読む(全170文字)
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平日は外回りから帰ってきた後に、会議、翌日の提案資料作成等が積み重なっているためプライベートの時間は一切ない。営業で昇進している女性は、みんな独身であっ...続きを読む(全170文字)
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最近、残業するのを極力辞めるような制度が出来ました。ノー残業デーの徹底などを図っています。しかし、結局はより効率よく働き、結果を出せということなので、時...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスはとりにくい企業かもしれません。配属する部署によりますが、営業部署などにいくと、土日も返上し仕事をしなければいけないかもしれません。...続きを読む(全160文字)
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この会社は、ワークライフバランスが取れているかという点で見れば、非常にキチっとしている会社だと思う。部署にもよるが、大体は定時上がりで仕事が終わる。そこ...続きを読む(全159文字)
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私は男性ですが当時から考えて、出産・育児には柔軟に対応させてもらえる会社だと思います。育児後もどる方も多いです。しかし、営業の第一線で活躍するのは難しい...続きを読む(全166文字)
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人材系の会社だけあって、ある意味残業は文化になっている。今は大分改善されてきているときくが、五年ほど前は忙しい時期は御前様は当たり前。他部署もふくめて半...続きを読む(全162文字)
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事業部によって大きく変わるというのが正直なところではないでしょうか。
本社はいろいろ思うところがある方もいるようですが、
私の事業部では20-21時...続きを読む(全303文字)
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残業は非常に多いです。定時に帰る人は皆無です。基本的に定時までは、テレアポや商談など営業をする時間で事務作業やミーティングなどは定時後に行うという風習で...続きを読む(全150文字)
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満足している点は、福利厚生が充実している点だと思います。ワークライフバランスについても、大変満足できる環境だと思います。目標を持ち、それに向けてできる社...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇などの取得が可能です。実際に利用している人もおります。しかしながら部署によりとりやすい、取りにくいという状況が発生しており全体的に男性メイ...続きを読む(全183文字)
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事業部・部署・人にもよるが、残業代が支払われる年間480時間以内での社員はまれ。ひどい人だと1,000時間以上もある。平日は21時までに帰れる日は少なく...続きを読む(全266文字)
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当時、女性のワークライフバランスはよかったと思います。
仕事の量は多く、社内結婚のご夫婦もいたため、
子育てなどの時間的管理に苦心されてる方もいたよ...続きを読む(全151文字)
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出産や育児から復帰される女性の方が近年とても増えてきており、かつ時短で働いていらっしゃる方も多かったです。
そういう点では、会社として受けいえれ体制を...続きを読む(全154文字)
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正規の社員はあったと思いますが、非正規だったためかそれらは全くありませんでした。とにかく非正規ではワークライフバランスというより、時間がフルタイムではな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さまざまな仕事があるので、興味があれば転属してあらたなチャレンジができると思います。会社として財務状況は非常に良いので、説得材料をきちんと用...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特段問題はないが、営業時代に比較して営業手当が4万円ほど減ったので業務職はどんだけやってもあまり賞与や給与に反映されづらいのかもしれない。ま...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
個人にかなりの裁量が与えられ、やりがいは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との協力はあるものの、個人での頑張り...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒分野に関しては現在はほぼ一強で強い。かつてはリクルートがライバルだったが、現在はほぼ敵なしかと。新卒分野を軸に様々な分野(医療など)にも...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
特にない、
学生気分な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部、エリアによって成績の出しやすさに違いがある。
ある程...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いイメージ。
20代の人も多く、若い人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。1日休みを取れば連休になるところは大体有給取得推進日になっていて連休が多い。お盆休みとお正月は9連休、あとプラチナ休暇で好...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかく酷かった。
残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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