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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SHIFTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全174件) 2ページ目

株式会社SHIFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SHIFTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SHIFTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

SHIFTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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SHIFTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SHIFTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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174件中26〜50件表示

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かな評価制度が制定されており、各給与レイヤーの条件が明記されている。どうやれば年収の向上が見込めるかなどは他社と比較すれば、わかりやすい。...続きを読む(全472文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

初任給は他の企業に比べて低いと思います。ただ、上がり幅は高いと感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確。具体的に何を目指せばいいのかが細かい段階別に分かれており、親切な上長にあたればレベルアップできるよう業務内容を調整してくれる。続きを読む(全77文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年2回評価がされるため、目標に向かって取り組めると思う続きを読む(全27文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

年収だけは今現在だと少しネックな気がした。年俸で、福利厚生がほとんどなさそうだったので見た目以上に厳しいのかなと思った。続きを読む(全60文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や座談会を通じて努力が評価される環境であると聞きました。続きを読む(全32文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昇給率は高く、IT業界では平均よりも高い給与水準だと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列ではなく、自分の頑張りが給料に反映される制度だと感じる。続きを読む(全32文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給の一律を撤廃している点などは、評価制度として斬新であり魅力の一つとして挙げられると思う。日本経済新聞によると平均年収は約670万円で、職種別にみると...続きを読む(全152文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に頑張っている人を応援する風潮があると思う。先輩社員の方も質問をすると必ず答えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

独自の評価システムがあり、一人一人がしっかりと見られていると拝見した。続きを読む(全35文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間込ではあるが高めに設定されている。以降の伸びも良いと思った。続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功序列はほとんどなく、自身の成果・技術力を基に評価をされるため、実力主義である。続きを読む(全41文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年に二回の昇給、400人もいる人事、人的資本経営など、かなり手厚い続きを読む(全33文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思います。あまり長く働いてませんが評価は正当に行われます。やればやるだけやった分を評価されますし評価が直結していたと思います
【気にな...続きを読む(全120文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が多少部署に依存している点は否めないが、年収に実力が反映されることは、公平な評価と努力の正当な報酬を意味すると考えている。結果を出した人...続きを読む(全166文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価と連動して給与も上がっていくので、業務内容に対しての給与は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はいかに単価...続きを読む(全129文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やったらやった分だけ評価していただける環境であること教えていただいた。続きを読む(全35文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるベンチャーの中ではどんどん年収も上げてきていることによって優秀な人材を入れようとしているのだと思います。引き止めも行うために年収を上げているのでしょう続きを読む(全79文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度、上司との評価面談で実績をプレゼンする機会があり、そこで評価されれば給料は上がりやすい。
契約社員で入社して、正社員登雇される事例...続きを読む(全181文字)

174件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SHIFTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では、お客様の課題解決に向けて仕事をやり抜くことができ、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

株式会社CINCの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SHIFTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SHIFT
フリガナ シフト
設立日 2005年9月
資本金 5億7800万円
従業員数 1,971人
※連結従業員数(2017年8月時点)
売上高 81億7400万円
※連結(2017年8月期実績)
決算月 8月
代表者 代表取締役社長 丹下 大
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 34.0歳
平均給与 684万円
電話番号 050-17420724
URL https://www.shiftinc.jp/
SHIFTは2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,971人で、売上高は81億7400万円になります。平均年収は684万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて59.1万円高いです。従業員の平均年齢は34.0歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1573782

SHIFTの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。