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【良い点】
細かな評価制度が制定されており、各給与レイヤーの条件が明記されている。どうやれば年収の向上が見込めるかなどは他社と比較すれば、わかりやすい。...続きを読む(全472文字)
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ＳＨＩＦＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全174件） 2ページ目
株式会社ＳＨＩＦＴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＨＩＦＴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＨＩＦＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＨＩＦＴの 年収分布
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ＳＨＩＦＴの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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初任給は他の企業に比べて低いと思います。ただ、上がり幅は高いと感じました。続きを読む(全37文字)
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評価基準が明確。具体的に何を目指せばいいのかが細かい段階別に分かれており、親切な上長にあたればレベルアップできるよう業務内容を調整してくれる。続きを読む(全77文字)
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年2回評価がされるため、目標に向かって取り組めると思う続きを読む(全27文字)
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年収だけは今現在だと少しネックな気がした。年俸で、福利厚生がほとんどなさそうだったので見た目以上に厳しいのかなと思った。続きを読む(全60文字)
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OB訪問や座談会を通じて努力が評価される環境であると聞きました。続きを読む(全32文字)
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昇給率は高く、IT業界では平均よりも高い給与水準だと思う。続きを読む(全29文字)
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年功序列ではなく、自分の頑張りが給料に反映される制度だと感じる。続きを読む(全32文字)
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初任給の一律を撤廃している点などは、評価制度として斬新であり魅力の一つとして挙げられると思う。日本経済新聞によると平均年収は約670万円で、職種別にみると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に頑張っている人を応援する風潮があると思う。先輩社員の方も質問をすると必ず答えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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独自の評価システムがあり、一人一人がしっかりと見られていると拝見した。続きを読む(全35文字)
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評価制度は非常にしっかりとしていて、満足度も高いと伺った。続きを読む(全29文字)
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残業時間込ではあるが高めに設定されている。以降の伸びも良いと思った。続きを読む(全34文字)
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年功序列はほとんどなく、自身の成果・技術力を基に評価をされるため、実力主義である。続きを読む(全41文字)
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年に二回の昇給、４００人もいる人事、人的資本経営など、かなり手厚い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
いいと思います。あまり長く働いてませんが評価は正当に行われます。やればやるだけやった分を評価されますし評価が直結していたと思います
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価が多少部署に依存している点は否めないが、年収に実力が反映されることは、公平な評価と努力の正当な報酬を意味すると考えている。結果を出した人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
単価と連動して給与も上がっていくので、業務内容に対しての給与は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はいかに単価...続きを読む(全129文字)
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やったらやった分だけ評価していただける環境であること教えていただいた。続きを読む(全35文字)
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いわゆるベンチャーの中ではどんどん年収も上げてきていることによって優秀な人材を入れようとしているのだと思います。引き止めも行うために年収を上げているのでしょう続きを読む(全79文字)
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半年に1度、上司との評価面談で実績をプレゼンする機会があり、そこで評価されれば給料は上がりやすい。
契約社員で入社して、正社員登雇される事例...続きを読む(全181文字)
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ＳＨＩＦＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、お客様の課題解決に向けて仕事をやり抜くことができ、やりがいは感じた。
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案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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良い点①｜社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＨＩＦＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数（2017年8月時点） |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結（2017年8月期実績） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
ＳＨＩＦＴは2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,971人で、売上高は81億7400万円になります。平均年収は684万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて59.1万円高いです。従業員の平均年齢は34.0歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1573782
