ＴＯＰＰＡＮホールディングスの評判・口コミ一覧（全3505件） 96ページ目

女性管理職を増やし、産休・育休をとれるような制度は整ってきていますが、実態としては長時間残業が定着して制度利用できている人のほうが少ない印象です。だいたい...続きを読む(全203文字)

一つの商品でも、受注から納品するまで生産性、品質、価格設定などいろんなことを気にかけて作るので、思い入れがある商品を街中で見かけたときはとても満足感を感じ...続きを読む(全175文字)

半年に一度評価が行われる。上司と面談の上で確定する仕組み。目標は不透明なこともある。賞与に関しても、半年に一度フィードバックがあり、その内容で確定する。営...続きを読む(全153文字)

最終的に個人のスキルが重要であることを認識した。営業に関して、入社前に考えていたイメージ自体との差異はそれほど感じなかったが、先輩社員との繋がりの中で学べ...続きを読む(全156文字)

社食が比較的安くて席がとれない!というほど混んでいないので、お昼休みちゃんととれます。社食の種類はそれほど多くはないですが、許容範囲内だとは思います。週替...続きを読む(全154文字)

研修制度はかなり充実しており、階層別教育、職種別教育、自己啓発教育などありとあらゆる教育プランが用意されていた。参加が必須の研修以外は希望すれば受講できる...続きを読む(全168文字)

同期やその前後のつながりはとても強く、とても良い雰囲気でした。飲み会やプライベートでも付き合いもあり、部門の垣根を越えた交流がありました。但し、課長以上の...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは仕事の量が多いため、あまりとりやすいとは言えないかもしれません。
仕事が終わる時間も遅くなりがちです。
しかしその分、土日祝はし...続きを読む(全163文字)

年一回の昇給がありますが、各部署ごとに相対評価で良い評価と悪い評価の人を一定人数選び人事労政に提出をして、そこから人事労政が更に業績などを鑑みて評価に修正...続きを読む(全232文字)

福利厚生は充実しているほうかと思います。結婚出産子女入学祝い成人祝いから弔慰金と色々な形でお金が出ます。残念なのが住宅手当がほぼ無いに等しいところでしょう...続きを読む(全156文字)

一概には言えませんが、長時間の勤務でありケースが多いため、
比較的男性よりは女性が早い時期に退職している傾向があるかと思います。
制度としては整ってい...続きを読む(全176文字)

大きな会社のため、1人ではできない規模の大きなプロジェクトに携わることができます。
社外等のデザイナーとやりとりを行い、クライアントにプレゼンを行います...続きを読む(全157文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じるのは、質の高い製品を世に広めているという実感です。
面白みとしては、社内の風通しがいいために、活発なコミュニケーショ...続きを読む(全163文字)

途中入社の場合、ほとんど研修や教育はありません。現場で、実地体験でまなばされます。現場でというのはクライアントの前に1人で折衝にあたり、その場をうまく切り...続きを読む(全159文字)

良くも悪くも個人商店で、裁量を任されます。裁量が良ければクライアントに気に入ってもらえるので、仕事にやりがいが出てきますし、裁量が悪ければ苦しい立場に置か...続きを読む(全157文字)

業務に取り組むうちに、まったく別の切り口で仕事に取り組みたいと思い、その分野を勉強しなおすために退社しました。
制度や福利厚生も充実しており、上司の方か...続きを読む(全199文字)

研修制度はしっかりしています。各ステージに合わせた研修以外にも定期的にセミナーが開催されており、上司の許可さえ出れば様々なセミナーを受講することができます...続きを読む(全213文字)

もともと長時間残業が前提の給料体系のため、基本給が非常に低く、かなりの残業をしないと世間並みの手取り金額にならないということ、また昇給金額が世間と比べると...続きを読む(全150文字)

評価制度は整備されていたが、常に昇給するわけではなく、同じ等級に長くいるかつ、評価が一定基準以下の場合、基本給が下がる人もいた。また年1回の評価は昇格のた...続きを読む(全157文字)

女性はかなり大切にされています。残業が多い会社ですが、女性の方は男性よりは無茶な仕事量を任せられることはないイメージでした。女性正社員と派遣社員の仲も良く...続きを読む(全153文字)

ライバル企業とは良く比較されますが、価格競争力やスピード感ではやや劣るものの、技術や品質はこちらが優っているという印象でした。基本的に2社の寡占状態であり...続きを読む(全162文字)

労働環境については、想像以上に残業が多かったです。(月80時間以上)
社風については、入社前とのギャップはなく人の良い方が多く和気藹々としています。
...続きを読む(全174文字)

スキルアップやキャリア開発にまつわる制度は非常に充実しており、社外の大学や専門機関で学べるプログラムなどもあります。過去の事故事例や受注事例を発表する社内...続きを読む(全151文字)

1年間営業として勤務しました。直属の上長による評価、所属する事業部の評価ランク、自分の役職によって給与が決まります。昇給は基本的に社内の昇進試験に合格した...続きを読む(全152文字)

有給休暇は初年度から年10日支給されます。事前に希望すればお休みをいただくことはできます。しかし、業務量が非常に多く慢性的に人手不足のため、他のメンバーと...続きを読む(全173文字)