ＴＯＰＰＡＮホールディングスの評判・口コミ一覧（全3505件） 95ページ目

【良い点】
自分のペースでコツコツと仕事ができる
飲み会やイベントが多く仲良くなれる
長時間の単純作業が好きな人には向いている
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしており働きやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
まだまだ男性社会の印刷業界。女性が活躍でき...続きを読む(全154文字)

営業の仕事は、お客様の時間を第一と考え、最初は自分の思い通りに行かず戸惑いました。
また、自分で工程をスケジュールを管理する難しさも感じました。納期から...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業一担当として、海外の顧客とのやりとりを全て任せてもらっていた。直属の上司は非常に仕事に理解を示してくれ、やり易かった。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

部署によってだいぶ雰囲気が違うので、あくまで私の部署での感想です
【良い点】
休暇が取りやすく、必要以上に残業しなければならないという空気もありません。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
クライアントと一緒に代理店とメーカーを足したような幅広い仕事が出来る点。真面目な人が多く、風通しの良い社風であるため長く働くことができる。
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【良い点】
職場の雰囲気が良い意味でも悪い意味でものんびりしてる。アットホームな環境。たくさんの業界を相手にしているため積極的に動けば色々な経験が得られ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
そこそこ残業できる点。数年前に立て替えたのでオフィスがきれいな点

【退職理由】
退職理由は派遣勤務による期間満了。
良い人も多い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。健康診断についても年1回は確実に実施されていましたし、事業部内にも診療所がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

忙しいですが、やりがいはあります。大手印刷業ですので、都市部に仕事が多いと考えて頂いて間違いありません。インターネットでの口コミを見ると、よく悪く書かれて...続きを読む(全184文字)

意思決定が遅く毎年意味のない移動があり何かと現状維持をする社風がある。意味意味でも悪いイミでも大企業ようでしたが私がいた頃は大企業のいいところも残っていま...続きを読む(全162文字)

組織がしっかりしているので、かたむく心配はないだろうが、業界自体はきびしいのは間違いない。
正社員ならいいが、その他の形態ではたらいている人にはまったく...続きを読む(全152文字)

ICカード部門にいたが、とにかく残業が多い。繁忙期になると7時間残業とかもある。通常時でも最低毎日3時間は残業があった。派遣やパートなどの方が随時入ってく...続きを読む(全165文字)

営業は配属のエリア、任される得意先によって仕事量に差があるが、地方エリアの営業所ではどれだけ新しい得意先を開拓出来るかが最近の評価の基準。
印刷需要は確...続きを読む(全173文字)

携わっている案件によって、繁忙期が異なるので一概には言えないが、総じて休暇などは取りやすい雰囲気ではある。会社としても残業は減らしたい方向なので、定時に帰...続きを読む(全160文字)

やりがいはありました。
仲が良いです
英語はあまり使わなかったです
やりがいや満足感もあります。
ブラックなどではありません。
でかい企業です。...続きを読む(全157文字)

産休/育休については、取りやすい環境であったのではないかと思う。(但し、ここは事業部や部門によっても異なると思います。製造部門で産休/育休を取っている方を...続きを読む(全161文字)

以前、営業アシスタントをしていましたが、みなさん良い人ばかりで毎日楽しくお仕事ができました。
スタッフ同士の仲もとてもよく、和気あいあいとした雰囲気でし...続きを読む(全162文字)

人数が多いので一概には言えないが、上司に気に入られた人間が偉くなっているのは他の会社と同じかもしれない。やる気のある人間とない人間の温度差が激しい。バブル...続きを読む(全157文字)

今はなかなか給料があがらないとききますが、当時は年に1万づつ。つまりねんしで22万づつくらいあがっていた。
評価はフェアで私より仕事できない年上男性が給...続きを読む(全166文字)

平日に社員同士でのイベントもたまにあり、社員同士の仲は良い。管理職は昔の印刷業界がシュリンクする前の意識を持っており、仕事が出来る人間は少ない。一般社員に...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは悪い方だと思う
基本、残業をして生活を立てている状態の為残業をしないと苦労する。
有給休暇も中々取りずらく休めない部分もあり、翌...続きを読む(全159文字)

社内•社外研修はとても多く人材育成に費用をかけているように思われる。新卒社員は全体研修のあと、OJT研修によって教育が行われる。中途採用は現場によって異な...続きを読む(全150文字)

研修は充実していると思います。入社してすぐは集中して、印刷業界やビジネスマナー等の研修があり、年に1度程度フォローアップ研修もあります。また費用はかかりま...続きを読む(全169文字)

繁忙期は得意先によって異なりますが、通常の企業同様決算時期等は忙しい印象です。残業は全体的に多いです。しかし目標退社時間を設定して残業を削減する動きも進ん...続きを読む(全156文字)