この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
変に威張った上司(管理職)も少なく、風通しの良い環境だと思う。総じて人柄の良い人が多い会社なのかも?
ただし、能力面では社員間のスキル差が大きく、それを...続きを読む(全280文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
変に威張った上司(管理職)も少なく、風通しの良い環境だと思う。総じて人柄の良い人が多い会社なのかも?
ただし、能力面では社員間のスキル差が大きく、それを...続きを読む(全280文字)
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半期に一度、管理職層との目標設定、評価についての面談があり、自分の今後のキャリア、悩みなどを話せる機会が設けられている。自分が所属していた部署では一般社員...続きを読む(全170文字)
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女性の比率がIT会社にしては高いです。男性でも女性でも分け隔てなく接することができ、コミュニケーション能力が高い方が多いと思います。
ただ、管理職となる...続きを読む(全212文字)
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職員は、若い年齢層が大半なのでとても親しみやすい。飲み会も多い。先輩、後輩の上下関係はかなり厳しいが、面倒見はよいと思う。ただし、所属によって差異がある。...続きを読む(全150文字)
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管理職はほとんどがニッセイの出向者で占められている。優秀かどうかにかかわらず登用されていくため、プロパー社員のモチベーションを大きく左右する課題になってい...続きを読む(全153文字)
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自分が在籍している部署は現在、管理職との間に亀裂が入っており、非常にどんよりとした関係になっています。以前は風通しが良いとは言わないまでも、普通に相談でき...続きを読む(全167文字)
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新卒の場合、同期が多く心強い。高学歴の同期も多い。管理職に関しては、ニッセイからの出向者が多い。課長職だとニッセイ出向者が大半になる。プロパーの管理職と出...続きを読む(全162文字)
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管理職については、やはりコミュニケーション能力が高く、チームメンバーである社員とも、うまくコミュニケーションを取ることができ、社員の作業レベルのアドバイス...続きを読む(全189文字)
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特に日本生命から出向で管理者となっている管理職の方は、管理者としてのスキルが大変高いと思います。そのような方々の仕事ぶりを拝見することで、勉強になることが...続きを読む(全156文字)
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ニッセイからの出向者が、とにかく仕事が出来て尊敬できる。
多忙な中でも資格取得に意欲的であったり、休暇はしっかりとって楽しんでいる。
他の人々も人柄が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
入社後に感じたギャップとしては、金融系のシステム開発を担う会社ということもあり、レガシー技術を扱う案件が多い点が挙げられていました。説明会などでは、モダン...続きを読む(全108文字)
母体の日本生命が潰れない限り、安定した売上を確保できる点は一種の強みだと思います。一方で、DX推進などの攻めのIT戦略に関してはノウハウがないので今後厳し...続きを読む(全85文字)
日本生命のシステムを支えることにやりがいを感じている人が多かったです。やはり影響力のある大きな会社で、ITで縁の下の力持ちとして働くのは一定やりがいがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に6年目に専門職に昇格する。専門職の給与ベースは他社と比べて高い方であると思う。6年目以降は裁量労働制となるため、効率よく仕事ができる人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。基本的に希望する日に休暇が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日に出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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