2024卒の関西学院大学の先輩が日本オラクルITコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本オラクル株式会社のレポート
公開日:2024年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部門長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オラクル
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ポテンシャルかと思います。ITの知識や英語力はないので、たまたま面接官との相性が良かったのだと思います。
面接の雰囲気
非常にフランクで雑談に近い状態でした。和やかな雰囲気でありながらも、鋭い質問はされるので気は抜けませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
他の企業と比較してオラクルを受けてる理由は何か
【製品】ITの根幹を突き詰めていくとデータ。このデータ分野を押さえているオラクルは強い。加えてエンジニアの方の数が多い。これらから見て社内のプロフェッショナル達と関わる機会が多く学ぶ環境として素晴らしいのでワクワクするポイント。
【文化】社員の雰囲気。OBOG訪問をして何物でもない自分にプライベートの時間を割いてくれた。他者貢献精神が強いオラクルの方とであれば、一緒に学んでも行けるし、お客様の為に熱意をもって働くことができると確信した。
オラクルのデータベースはどこが強み?
・セキュリティが強みだと考える。
成長するにあたってセキュリティは欠かせない。加えて、バックアップを自動化できる点は企業に導入する上で強みとなると思う。また、ガバメントクラウドに選ばれている点。技術力も認められつつも、信頼されている証。
次にオラクルに入ったらデータベースをやりたいのか?ERPは興味ないのか?と質問が続く。また、ガバメントクラウド繋がりで、Google等へいきたいと考えているかとも質問がされた。
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日本オラクルの 会社情報
| 会社名 | 日本オラクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオラクル |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 251億7500万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 売上高 | 2635億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 内海 寛子 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 1259万円 |
| 電話番号 | 03-6834-6666 |
| URL | https://www.oracle.com/jp/ |
