2022卒の国際基督教大学の先輩が書いた日本オラクルコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本オラクルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本オラクル株式会社のレポート
公開日:2021年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- コンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 国際基督教大学
- インターン
-
- クイック
- 三井不動産
- ネオキャリア
- オルビス
- レバレジーズ
- 楽天グループ
- グーグル合同会社
- 内定先
-
- セールスフォース・ジャパン
- アマゾンジャパン
- 日本オラクル
- ビズリーチ
- パーソルキャリア
- 入社予定
-
- セールスフォース・ジャパン
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで実施されました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より自分に合った企業に入社しようと考えたため、辞退させて頂きました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため、把握しておりません。
内定者について
内定者の人数
辞退したため、把握しておりません。
内定者の所属大学
辞退したため、把握しておりません。
内定者の属性
辞退したため、把握しておりません。
内定後の企業のスタンス
悩んでいる旨を正直にお伝えしたところ、自分自身で承諾検討期間を設定させて頂きました。最終的な意思決定をする上で必要だった情報は、お聞きするとすべて教えて頂き、本当に納得感を持って選択できることを応援してくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
面接で特に印象的だったことは、逆質問の時間がとても長いことでした。1回60分の面接の中で、逆質問の時間が毎回30-40分あり、面接の場を通じて「相互理解を深めること」を重視して頂いている印象を強く受けています。そのため、学生側もありのままの自分を表現しつつ、日本オラクルへの理解も深めることを意識して面接に臨めると良いのではないかと思います。面接官の方々やリクルーターの方は、本当に優しい方々ばかりなので、安心して選考にチャレンジして頂きたいです!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の場で相互理解を深めるという意識を持てるかどうかが重要である気がします。自分自身を良く見せようとするのではなく、等身大で考えていることを伝え、譲れないポイントも正直にお話し、企業に対しても知らないことがないくらい情報をたくさん収集することが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考結果は、焦らずに待ち続けた方が良いと思います。私の場合、最初に履歴書を提出してから最初の面談のご案内を頂くまでに2ヶ月近くかかり、最終面接後から内定までのご連絡も2週間以上間が空いていたので、結果は焦らずに待つのが良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方と面談をして頂き、最終的に納得して意思決定をすることを応援して頂きました。
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日本オラクルの 会社情報
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 2445億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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