この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として6年利用させていただいております。
自身で応募するジョブチェキについてはなかなか書類が通りづらいですが、電話で提案される派遣先は...続きを読む(全160文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員として6年利用させていただいております。
自身で応募するジョブチェキについてはなかなか書類が通りづらいですが、電話で提案される派遣先は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないかなと思う。一人暮らしだとキツキツ。あまりぜいたくはできないので実家から通わないと厳しいかなとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料交渉を積極的にしてくれました。電話で相談にのってくださり、担当者に伝えてくれることもありました。第三者を挟むことで伝えにくいことも伝わるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の派遣会社より、時給が高いです。
また、紹介から職場見学までスムーズに案内してもらえました。
担当の方も良い人が多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
満足できる年収はいただけていたと認識あります。
贅沢しない生活を送っていれば困る様なことはないのかなという印象です。
普通に車も買えますし、贅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣のためボーナスは有りませんでしたが、月給としては仕事に見合う金額を頂けていたかと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
土日祝日休みの派遣先で、時給制なので出勤日が少ない月はお給料も低く、ボーナスもないため不安定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業代は1分単位で支給された。
タイムカードはネットでの申請なので簡単。
おそらく2年くらい所属したあとに、賞与として1万円支給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果を出さなくても最低限の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきになってるので、固定残業制度をいれた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は派遣社員初めてであり、10ヶ月しか就業しなかったので給与は上がりませんでしたが、残業が多い場所だったり年数が長い人はそれなりにもらえていた...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減り、仕事量・責任も増えるのに時給は上がらず、営業担当に伝えても変わらず。こればっかりは派遣先も関わる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。圧倒的に女性が多いので産休や育休にとても理解がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員のため時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても昇給はほとんどしないため、年収を上げたい人には向きません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無期雇用派遣の制度に登録していたので、通常の有期雇用より給料が安かった。しかし最近になって給与形態が変わり、ボーナスや昇給の制度がわかりやすく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣会社のため給与については派遣先によると思うが、
有名会社のため取引先は誰もが知る会社が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張れば時給アップも可能なので頑張り次第で給料に反映されるのはとてもありがたい。残業代もしっかりと出るため頑張れば頑張るほど給料に反映される。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先によるが昇給も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によってはあまり機能していない事がある。どこの派遣会社も営業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の面目で4月に1万(額面上)入ってくるが、差し引かれたら数千円しかもらえない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトよりはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事内容や職場環境と時給は比例してるとは限らず、当たりハズレあります。
複...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事評価は正当。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は正直低いです。
責任が重たい仕事、というわけではない為おのずと給与は低くなる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先の業務は正社員の方とほぼ変わらず、派遣でも担当を持たされていました。時給は他の派遣会社に比べて良かったですが、それにしても業務内容と時給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
更新のタイミングで面談があり、担当者の方も親身になって対応してくださるのでとてもいいエージェントだなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職するが悩んでいるときにも、親身に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしてくれました。
転職の時期や働き方など時間をかけて対応してくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣のため定時出社定時退勤でした。
お休みもカレンダー通りなので、特に不便と思ったことはありません。私がいた部署は休みなども比較的自由でとりや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内制度や派遣でもしっかりとした研修サポートなど受けることもできる。
スキルアップのための研修のお知らせも頻繁にくるため、しっかりとしたスキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
吸収合併を繰り返してグループ会社化が進みました。当時、競合先と思われていた企業も買収するなど、営業的に優位な展開に持ち込み、最大手として生き残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時はまだ株式上場の準備中でしたので、福利厚生については充実はしていませんでしたが、社員旅行で海外に行ったりしていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人材派遣業なので突発的な残業はどうしても避けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んで無駄がなくなれば、社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標に対して達成した場合のインセンティブがあるので、やりがいはあると思います。社内での連携プレーもありますし、お金以外でもオフィス内の一体感の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職時に残った有給休暇の消化を勧めてくれたりと、良心的でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は、私自身のキャリア形成に関...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
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