この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で時給だったので選ぶ職種によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っているイメージの職種を紹介してもらえない気がする。続きを読む(全77文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣で時給だったので選ぶ職種によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っているイメージの職種を紹介してもらえない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
KPIが毎月設定されており、それに則った形で評価されます
また給与に適宜反映されるためそう言った部分もいいかと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長く続ければそれなりには上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭な点が多い。自分で知りにいかなければ向こうから教えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務派遣なので、支給金額はこんなものかなと思います。ただ、テンプスタッフフォーラムは交通費も支給して頂けたので有り難かったです。
残業も1分単...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分の住んでる地域の中では高い時給の求人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので賞与や退職金などの手当はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事考課がはっきりしているため、モチベーションがあがりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないかぎり大幅な昇給は望めな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価はとてもしっかりしていると思います。半期に一回面談はありますしそこで今後のキャリアについて話します。
人事の方からの面談も年に2回ほどあり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にランクがあるなら教えてほしい
求人に応募したくても、応募できる(紹介してもら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外に昇給制度はありません。
仕事ができるようになったりしても、変わりません。昇給評価制度が必要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給はなしの条件だった。途中最低賃金の変更によっての調整が入って多少上がったが。ちゃんと条件どおり支払われた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は一般的。とにく偏見などもなく、フェアに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。実力がある人より、世渡りがう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
20代までは同世代と比較してももらえる方だと思う。ただ、それ以降は管理職にならなければさほど上がらない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給は他会社と比べると低すぎずにある程度の時給なのでそこは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人数がすくないのが難点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テンプスタッフさんの派遣先で就業していました。担当営業の方が他の派遣会社と比べると細やかな気配りが行き届いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣なので就業先によりますが、業務内容を考えるとそれなりにもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので賞与はありませ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣で就業したが、月給は保証されていなかった。会社の計画有給日など、こちら側ではどうしようもない理由で休ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月収も年収も問題はなかったです。特に高くもなく低くもなく。給料には、特に何も不満では無かったと記憶しています。
評価制度については、特に覚えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても人がよく大変いい職場でした。週休2日もいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもう少し欲しかったので、転職を決意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代も一分単位出ます。ただ、基本給以外の手当が皆無なので、残業しないと生活ができない状態になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員であればこんなものかという感じ。年収をあげたいという人は派遣社員という働き方を選ぶべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的派遣の中ではケアもしっかりしていて、働きやすいように配慮はしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や給与...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テンプは派遣元であり実際の働きぶりを見る事がないが、定期的に担当者との面談があり状況を把握しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも(全国転勤あり)と(地域限定勤務)の2種類あり、ほとんどの人事施策...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
オフィスによって違うと思いますが、毎月かそれ未満の頻度で面談があり、仕事の振り返りや進捗の報告があります。評価の内容も自分で設定できる項目もあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣だったので本来売り上げに関しては評価対象外だったようですが自分の場合はしっかり売り上げの目標を立て、達成することで評価してもらえて派遣の金...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の方はよく相談にのってくれました。どんな仕事が向いてるとか、色々アドバイスしていただきました。今に繋がっているのでありがたかったです。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は管理社員から受けたパワハラ、モラハラです。
私はパーソルに変わる前から市役所で業務をしており、...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。若い女性の方でも管理職としてバリバリ働いている人が多く会社もそれを望んでいます。またグループ間での移動や公...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に力を入れている。上司が一緒にキャリアビジョンを考えたり、人事はキャリアカウンセラー部門があるため、正社員は必須でキャリアカ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
服装自由、出勤時間ゆるめ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の欠如
常習的に協力会社に対する不当な値引要求や納期短縮...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホールディングス本体だと男女比6:4くらいだったと思う。女性が多いので日常業務においては和気藹々とした雰囲気。産休育休を取得している方も多数い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、家庭の事情で一旦帰省しなければならないので、泣く泣くやめましたが、添付スタッフはいろんなところに拠点が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々な検定があると思うのですが、検定に関しては前向きに取得するように応援してくれたり、もちろん補助もありますし、自分のスキルアップには非常に前...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化は派遣先にもよると思いますが、かなり前向きに取得して良い雰囲気があり、取得にも何も言われず有給を消化して最後もやめることができたのでよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日、祝日がしっかりと休みになっており、休日出勤もほとんど無かった。
有給も取得しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時給は安いが、評価制度が取り入れられているので昇給する可能性もある。
また年に2回、雀の涙ほどのボーナスが支給される。契約社員で支給されるのは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。業界最大手な分、資格制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社との温度差が目立つため、空回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は高くありません。
ただ基本給としては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与他の企業と比べて比較感じます。
ただ、と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回あるため、昇給はしていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって評価される上司が違うため、その評価し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業の基礎を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがかなりの派閥的要素がある。そのため、直属の上司により、かなり自身も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格さえ取れれば、手当が出る。
ただし、複数の資格を取っても上位の資格のみ手当対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
業界平均よりは若干、高め。
ただし全業界の平均からは大きく乖離あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何ら他社に対しての強みが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、常駐先の顧客から昇給評価をされます。人件費の予算を引き上げたくない顧客からすると、そう簡単に給与を上げた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給のタイミングは決まっていないが、1回で5千円ほど昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。全支店共...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が殆ど上がらない。新卒入社後1年で2級職に4年目で3級職へは自動的に昇給するも、対して給与額は上がらず、夏冬共...続きを読む(全237文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
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