【22卒】日本コープ共済生活協同組合連合会の総合職の企業研究詳細 体験記No.17699（慶應義塾大学/男性）（2021/8/20公開）

全ての選考がオンラインで行われました。

コープ共済連の企業研究では、主に2つのことを行いました。(1)インターンシップ参加者限定のオンライン座談会に積極的に参加し、質疑応答を通じて実際の働き方や業務のイメージをつかむこと。(2)採用ホームページ等を元に、金融業界における共済やコープ共済連の立ち位置、コープ共済連ならではの強みを把握すること。もっとやっておけばよかったことは、OB・OG訪問などを通じて各部署がどのような役割を担い、機能しているかのイメージを明確にすることです。座談会では複数名の学生と同時に職員に質問をするため、あまりじっくりと話を聞くことが難しいと感じました。そのため、個別に質問する機会を設けた方が、現場のリアルなイメージや日々どのようなスケジュールで業務を行っているかが理解しやすくなると感じました。