【22卒】ビューカードの夏インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.14374（早稲田大学/男性）（2021/5/7公開）

ワークの際には一人一人が意見を出していく形式で進めたため、まんべんなく意見を言えた。

業務内容について説明を聞き、疑問に思ったことがあればその都度質問できる雰囲気だったこと。人数が少なかったので、そのような点は良かった。JRグループの一員であるといっても、Suicaと紐づいている点以外にメリットが想像しづらい部分があったので、話を直接聞くことが出来、参考になった。

企業について企業研究をしっかり行っていれば、座談会の際に意義のある質問をできたと思う。人数が少ないため、自分の質問の割合が大きく、印象を残しやすい。

ワークの時間が短く、内容としても簡単なものだったため、仕事体験というよりは問題演習というイメージのほうが強かった。また、営業を希望していたため、営業に関するワークがなかったので、その点からみても、自分が入社して働いている姿をイメージするのは難しかった。

正直、内定が出る出ないの話までイメージが出来なかった。会社理解が足りていないこともそうだが、このワンデープログラムに参加しても本選考につながるわけではなく、内定に近づくわけでもなかったため。ワークの議論の際にも周りとの差別化が出来るような内容ではなかった。

企業自体がJRグループの一員であり、安定していることは説明や質問の受け答え等でしっかり理解できた。しかし、企業そのものについては、JRのグループであるという認識が強く、駅商業施設でのカード決済に力を入れていること、また、新規顧客の開拓をするために割ける人員が少ないことから、志望度が上がる要因にはならなかった。

インターンというよりは、仕事体験や説明会といった性格に近いプログラムであったため、本選考に対してつながるものではなかった。また、人事からも選考しているよりは企業を知ってもらうという空気がかんじられた。

特にフォローや個別の案内などはなかった。選考に対して時期が早かったこともあり、まだ囲い込むことを考える時期ではないのかもしれない。

経済学科に所属していることもあり、就職活動を始めた当初から金融業界を志望していた。中でも、銀行、カード、リース、信販など、属性としてはその他金融としてまとめられる分野を中心に受けていた。具体的には、メガバンク三社、ジェーシービー、三井住友カード、三菱UFJニコス、三菱UFJリース、三井住友ファイナンス＆リースなど。

カード業界への理解がまだまだ薄い時期だったので、その点で、企業説明や業界の説明などを通じて業界への理解を深めることが出来た。また、ビューカードの特徴、特にJRグループの特徴などを、説明会と座談会の双方を通じて理解を深めることが出来た。志望業界や企業に関しては特に変化はなく、引き続き同じような業界を中心に就職活動をつづけた。