- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. キャッシュレス業界は金融業界の中でも比較的風通しが良く、先進的な取り組みを行っているイメージがあったからこそ業界理解をしたいという想いがあったため。また、内定者の先輩と知り合いでありエントリーを勧められたため。続きを読む(全105文字)
【22卒】ビューカードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15180(大阪市立大学/男性)(2021/5/27公開)
株式会社ビューカードのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ビューカードのレポート
公開日:2021年5月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 三井住友カード
- トヨタファイナンス
- 日本生命保険相互会社
- JFEスチール
- 日産フィナンシャルサービス
- 日本政策金融公庫
- 三井住友トラストクラブ
- クレディセゾン
- 全国信用協同組合連合会
- アコム
- 三菱UFJ銀行
- ビューカード
- 三菱UFJニコス
- 三井住友信託銀行
- 本田技研工業
- ユーシーカード
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- 三井住友カード
- 日産フィナンシャルサービス
- アクセンチュア
- 三井住友信託銀行
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと金融業界全般と少しだけインフラ系にも興味があったので、金融のクレジットカード会社であり、かつJR東日本のグループ会社という顧客基盤があったので、今後の成長性がとても期待できそうだと思い応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
マイナビで応募する形のインターンシップだったので、選考に向けて対策したことは特になし。準備したことは、他のクレジットカード会社のインターシップの資料を見てカード業界の概要を復習した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はマイナビ経由で応募したので、抽選だった。ただ、志望理由アンケートがあったので、それが評価されていたのかもしれない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で大学名を言わなかったので参加者の大学名や学歴は不明。
- 参加学生の特徴
- すごく積極的かつ主体的な人もいなければ、全く発言しないような消極的な人もいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
クレジットカードの与信審査の業務体感ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ビューカードの説明や審査業務の説明の後、架空の人物をもとにした審査体験ワーク
このインターンで学べた業務内容
クレジットカードに限らず、金融業界のファイナンスにおける審査ノウハウやどこを重視するかの考え方
テーマ・課題
クレジットカードの限度額を、その人の利用状況や属性から挙げていいかを判断するワーク
1日目にやったこと
前半は社員の方によるビューカードの説明、業界の説明、JR東日本グループの経済規模の説明、右肩上がりのキャッシュレス業界の説明があり、後半は社員の方が付きっきりでグループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
少人数ということもあり、グループワーク中は社員の方がつきっきりで対応していただいた。特に、審査においては一つの要素だけではなくさまざまな要素を組み合わせて与信判断をしてください、という言葉が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
常に社員の方が見ていられるので、下手な発言や行動はできないため、自分の思ったことや考えたことが本当に正しいかを振り返りながら発言した点が、自分として離れずに苦労した。今まではとりあえずアイデアを出してそこから吟味するインターシップが多かったが、ビューカードはそういった雰囲気ではなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
少人数だったので、一緒にインターンシップに参加しているメンバーとはかなり親交が深まった。そうした意味で、主体的すぎる人ややる気の無さすぎる人はいなかった。
インターンシップで学んだこと
与信判断のノウハウややり方、重視すべきポイントはビューカードに限らずクレジットカード業界全体や、さらにいえばtoCの金融業界全般に活かせるスキルだと感じた。お金を貸す貸さないかという判断一つとっても、会社としては貸し倒れのリスクを追う重要な決断で、どういった要素を重視すべきなのかを知れたのは参加してよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
クレジットカード業界の事業規模や業界の現状、先行きの見通し、また、どのくらい貸し倒れが発生しているのかを知っておけば、感覚として審査がやりやすかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
JR東日本のグループ会社ということもあり、上に巨大な親会社がいるぶん、あまりガツガツした人はおらず、非常に丁寧かつおだやかに仕事を勧めている印象で、働く人の雰囲気がすごく良かったので、この企業で働いている自分をなんとなくイメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ビューカードの社風を知れ、また社員の方にも自分の人柄や特徴を知ってもらえたから。また、それだけではなく、ビューカードの事業規模や事業内容、特徴的なビジネスなどを少人数のセミナー形式で知ることができたので、すごく内容が身になったと感じ、企業研究が大いにはかどったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともとクレジットカード業界を志望していた中で、ビューカードはJR東日本のグループ会社かつ関東圏にしか馴染みがないため、少し影の薄い存在で、あまり印象がなかった。しかし、インターシップで他のクレジットカード会社にはないSuicaを活用したビジネスなどを行っていると知り、独自の仕事ができそうだと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからと言って、限定のイベントや選考フローの優遇などが行われるわけではなかったので、このインターンシップの参加それ自体が本選考で有利になることはないと感じた。他方で、あまり表に出てこないような会社の内部事情を知れたり、社風を知れたりする機会ではあるので、努力次第では内定に近づくかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ参加者限定のイベントなどは特になし。また、インターンシップ中にも個別のフィードバックなどはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと金融業界全般を志望しており、中でも銀行、損保、クレジットカードに興味があったので、クレジットカード会社の一つとして志望した。審査体験ワークを通して、クレジット審査というもののおもしろさに少しでも触れることができ、クレジットカード業界に対する志望度は少しだけ上がった。ただ、当時は幅広くインターンシップに参加し、自分にあう企業や業種を探そうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
会社の事業内容に対しては、やっていることが非常にクリアになり、かつ面白そうだと感じた。他のクレジットカード会社にはない、交通系のSuicaという武器があるぶん、Visaなどのクレジットカードのブランドだけではなく、電子マネーという切り口からもキャッシュレスの普及に貢献できそうだと思った。また、社員の方も丁寧で穏やかな方が多く、ともに働きたいと思える方だった。
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企業自体は、東急グループ全体の夏インターンに参加して知った。
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ビューカードの 会社情報
会社名 | 株式会社ビューカード |
---|---|
フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 391億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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