この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休・産休は実際に取得してい社員の方がいる。この部分は徐々に社内に浸透していると思う。また、復帰後も時短勤務という形でいろいろと考慮していただける環境も合...続きを読む(全187文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育休・産休は実際に取得してい社員の方がいる。この部分は徐々に社内に浸透していると思う。また、復帰後も時短勤務という形でいろいろと考慮していただける環境も合...続きを読む(全187文字)
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女性には働きやすい環境だと思います。営業業績がよければ職種変更も可能ですし、マネージャーになることもできます。
ただ、上司によって才能が引っ張り出される...続きを読む(全165文字)
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営業でも女性の割合が多く、女性が働きやすい環境だと思います。会社全体でみても6:4で女性が多いです。
また女性の管理職も多く、男性だから・女性だからとい...続きを読む(全192文字)
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育児休暇はありますが、一切手当はつきません。
ただ現在は利用して休んでいる人は多いと思います。
育児休暇で休みをとって戻ってくる方もいます。
男性だ...続きを読む(全161文字)
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女性の比率が高い。特に新卒採用においては半数を超えており、同年代の仲間が多く働きやすい。職場の人間関係が良くて離職しないという女性も数多く、総じて働きやす...続きを読む(全163文字)
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休日は確実に取れるので休みの問題はなく女性も活躍できると思います。
しかし平日は8時超えが基本なので育児、出産は厳しい社風ではないかと思います。
仕事...続きを読む(全155文字)
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女性比率が50%近いこともあり、その活用に積極的な企業です。当たり前かもしれませんが、実際のところ男女差別は一切なく、男女に関わらず実力で評価され、昇格・...続きを読む(全196文字)
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本当に実力主義なので、女性でも売れていれば3年もしないで課長職というのはありえます。
ただ、退職金制度など色々な福利厚生がまだ未整備なので、
こちらに...続きを読む(全196文字)
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まず、育児休暇や生理休暇は営業では皆無です。
有休などは、自分の成績次第で取得するのは簡単ですが、上の方によりけりです。
私が居たのは、バイトルでした...続きを読む(全172文字)
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近年、育児休暇制度・短時間勤務制度・こどもの出産祝い金など、出産後も働きやすい環境が整備されてきている。
実際も、非常に少ないが出産してから復帰している...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職比率は比較的高い方だと思います。女性でも男性と同様に高い目標にチャレンジすることが求められる環境で、成果を出せば性差なく管理職にも登用されると...続きを読む(全170文字)
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配属部署にもよりますが、営業職の場合には拘束時間が長いため、女性で家庭と仕事を両立している方は少ないです。
管理部門であれば、結婚しても続けられる可能性...続きを読む(全193文字)
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【女性も働きやすい環境が整っている】
『女性だから~』ということは通常業務で特に目立つことはありませんでした。
女性の労働環境向上のために多くの女性を社...続きを読む(全169文字)
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女性管理職あり。(管理部門、営業部門問わず)
また産休から時短勤務制度を使って復帰する人もいるため、
キャリアにこだわらなければ勤務はしやすい。
た...続きを読む(全168文字)
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当時はベンチャーで非常伸びている状況であったため、育給制度などが、それほどはととのってはいなかったようであるが、女性社員も多く働きやすい環境ではあったよう...続きを読む(全167文字)
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オフィスが綺麗で働きやすい環境であります。女性トイレも綺麗で、専用ロッカーがあります。女性の管理職も多数いたように見えたので、女性でもある程度までは出世が...続きを読む(全177文字)
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残業が多く、女性が働くには大変な状況。
育児休暇をとって、復帰している女性もいるが、殆ど営業に戻るのは難しいと思う。
数人いるが、大変そう。
女性が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々な業種のアポイントを取っていくのでどんな企業に今どんな悩みがあるのかなどの知識は他の仕事に比べかなり知ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な方であれば多くの仕事を任される機会も増えるので出世しやすいです。任される仕事に関しても男女による差などはないため、女性の方でもキャリアを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため、産休・育休はとりやすく、復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、産休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が大半で働きやすいと思う。
男性は逆に割と少ない方ではあるので、苦手な人は難しいと思う。
基本的にみんな仲がよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
場所が違うため分かりませんでしたが女性の活躍できる場面もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、女性に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ整ってた。バリキャリウーマンがたくさんいるって感じでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん促進していきましょう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部署など一部の部署は男性の割合が多いと思いますが、会社全体で見ても女性の割合は少なく無くて、部署によっては比較的多いところもあって、働きや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
忘れてしまった。
お局的な人もいなかったし、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。そもそも30年前の為、会社の内容も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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