レバレジーズへの志望動機・志望理由一覧（全123件）
レバレジーズ株式会社の本選考を通過した先輩の志望動機です。先輩が実際に選考で話した志望動機の具体的な内容や話の組み立て方、職種による違いなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
レバレジーズの
内定者の志望動機をAIが要約
- 内定者の志望動機の共通点
- 内定者の志望動機には、共通して「関係者全員の幸福を追求する」という理念への強い共感が見られます。多くの内定者が、社会貢献や人々の幸福を重視し、自身の成長と他者への貢献を結びつけて考えています。特に、自己成長を重視する姿勢が顕著であり、レバレジーズでの経験を通じて自分自身を高めたいという意欲が強く表れています。また、挑戦的な環境や若手にチャンスを与える企業文化が強調されており、自己成長を促す環境を求める声が多く聞かれます。さらに、仲間との協力や思いやりのある社風が、志望動機の中で重要な要素として挙げられています。
- 内定者の志望動機の元になっているレバレジーズ株式会社ならではの強み
- レバレジーズ株式会社...
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「志望動機」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
レバレジーズの 志望動機
22卒 志望動機
総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私の就職活動の軸は３つあり。１．成長性（市場の成長性と優秀な社員さんと切磋琢磨しあいながら働ける成長環境）２．10人よりも100人より多くの人に影響を与えることができるか３．10年後もその会社で働く自分が刺激を受けられているかというもの。レバレジーズは説明会でも話をされていた、顧客を大切にしているという事と自己の成長にベクトルを向けた時にチームでも個人でも成長していけると話されていた。そういった社風や事業のモデルが自分の軸に当てはまると感じたため。成長を後押ししてくれるような制度であったり、２～3年後にはマネジメントを経験できるといったように他社に比べて圧倒的に若手のうちから成長できると感じた。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 愛知県立大学 | 女性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
レバレジーズで、同じベクトルを向いて生き生きと働いている社員の皆様とともに、「働くが幸せになる社会を作りたい」と思いました。私は、働くことの満足度は、人生の満足度に直結していると考えます。しかし現代では、ミスマッチなどにより退職をする人や、働くことにネガティブな人が多くいます。そんな社会を変えていきたい、もっと生き生きと働く人を増やしたい。そう思いました。レバレジーズでは、皆様がそんな想いを持って、同じベクトルを向いて突き進んでいらっしゃいます。そこに身を置いて私も一緒に仕事をする中で、若いうちから多くのことを学び、吸収し、社内にも、社外にも価値提供のできる人間でありたいです。レバレジーズでは、きっとそれを叶えられると思っています。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私がレバレジーズを志望する理由は、自身の就職活動の軸に当てはまっているからです。その軸は２つあります。１つ目は、成果が目に見えてわかることです。私は、今まで個人スポーツを続けてきて、自分が頑張った分だけ成果に現れ、評価してもらうことにやりがいやモチベーションを保ってきました。そのため、社会に出ても、自分の成果が目に見えてわかる形になり、かつ評価も正当にされるような環境に身を置きたいと思います。２つ目は、社会貢献をすることです。私には、昔から与えられたものは必ず返す、ということを大切にしています。そのため、自分自身が今まで社会から多くの恩恵を受けてきたことを踏まえ、今後は自分が社会に貢献することで恩返しをしていきたいと思います。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私の2つの就活の軸に合うからです。1つ目は、困っている人に貢献し、感謝されることです。2つ目は自己成長を遂げられることです。1つ目に関して、私のモチベーションの源泉は困っている人や大切な人に貢献し、感謝されることにあります。これまでには留年の危機の友人の勉強を、自分の勉強が忙しい中でも手伝ったりしてきました。友人が進級出来、感謝して貰えた際に私はとても充足感を得ました。なので、仕事をするうえでも困っている人や自分の大切な人の役に立てる仕事をしたいと考えています。そんな中で御社の大切にする価値観が困っている人を助ける事業をすることだと伺い、私が働きたいのはここだ！と感じました。2つ目に関して、私はこれまでも専門的なスキルを得られる等、自己成長を実感することがモチベーションの増大につながってきました。よって、大企業で着実に成長する、というよりかは、スピード感を以て仕事に取り組みたいと考えています。以上の2点から御社を志望しております。 続きを読む
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22卒 志望動機
企画・セールスコース
22卒 | 愛知大学 | 男性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
御社の医療、介護事業のさらなる発展に貢献して、医療や介護のサービスを求める人だけでなく、医療従事者、介護従事者の支援を行えるような仕事がしたいと思い、ご応募させていただきました。近年は少子高齢化の問題が様々な場面でさけばれるようになってきていますが、少子高齢化によって起こる大きな問題の一つが介護師の不足だと思っています。私の母も介護士として介護施設で働いていますが、毎日クタクタになりながら帰宅する姿を見ているので、そんな介護施設に従事する介護師の方々の苦労を、なんとか改善してあげたいと思うようになりました。そして日本中の介護師の方を支援するためには、会社の規模が大きく、その会社の事業が社会に対して与える影響が大きな会社でお仕事をする必要があるのではないかと私は考えました。まさに御社は介護事業を行われており、かつ社会に対しての影響力も大きいと私は考えていますので、ぜひそんな会社で私の思いを実現していきたいと思い、ご応募させていただきました。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私がレバレジーズを志望する理由は、大きく2つあります。1つ目は、医療業界の働き方を変え幸せになる人を増やしたいという自身のビジョンが、御社であれば実現できると思ったからです。2つ目は、御社の環境であれば自分自身最大限パフォーマンスを発揮できると思ったからです。1つ目に関して、私は過去の演劇の経験から、自分のパフォーマンスを通して相手を喜ばせることが自身の喜びに繋がっていると感じました。このことから、将来は誰かを喜ばせる仕事がしたいと思っています。その中で、私の親友が医療従事者なのですが、日々人手不足のために働くモチベーションが下がってしまっているという話を聞きました。このことから、「大切な親友がもっとポジティブに働いてほしい」「親友と同じように苦しんでいる人たちを助けたい」と思っています。医療業界の働き方問題の1番のボトルネックは、人手不足だと思います。御社は、人材に強みがあり、今後さらに医療事業に投資すると仰っていたので、御社であれば医療業界の働き方に何か貢献することができるのではないかと思いました。 2つ目に関して、私の過去を振り返った時に、モチベーションが高く最後までやり切ったと思える経験は、「チームに共通の目標があり、全員がそこに向かっていてモチベーションが高い状態」という共通点があります。御社は、「関係者全員の幸福を追求する」という企業理念が浸透しており、社員の方皆さんが熱量高く働いているという印象があります。そのため、御社の環境であれば自分自身モチベーション高く、また最大限パフォーマンスを発揮して働けるのではないかと思い、志望いたしました。 続きを読む
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22卒 志望動機
マーケティングコース
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私がレバレジーズを志望する理由は、自分の選社軸とレバレジーズがぴったりとあっているからです。私は、「マイルストーンとなる人がいること」「向き合っている課題の深刻さと影響度が高いこと」「ストレッチゾーンにい続けられること」の３つを選社軸に掲げていました。まず、社員の方と面談を重ね、どの社員の方も高い成果を出し、かつ仲間の力も引き出すことができ、周囲と誠実に接していました。次に、レバレジーズは成長産業かつ長期的ニーズのある課題に参入し続けるというスタンスをとっています。現在も、そしてこれからも社会において深刻かつ対社会へのインパクトの大きな課題に切り込み続けると感じました。そして、レバレジーズでは自分の能力のひとまわり大きいことに挑戦し続けることができます。この３点から、自分の選社軸を全て満たしており、レバレジーズを志望しました。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 松山大学 | 男性
- Q. レバレジーズを志望する理由を教えてください。
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A.
面接では志望理由は聞かれませんでした。私がレバレジーズを志望した理由は、負の感情、負の部分を改善する、マイナスをプラスへするという考え方に賛同したからです。困っている人たちを助けるという考えのもと動いている会社だということがはっきりと説明会においても伝わり、且つ企業としての成長もハイスピードなため、自分もこの会社を大きくしていく、変えていくメンバーになりたいと思い志望しました。また、私は人材事業のも興味がありますし、広告事業にも興味があります。事業部交換留学制度など、様々なキャリアプランが描けることも魅力だと感じております。成長スピードもはやく、且つより多くの人を幸せにすることで日本をいい国にしていこうとする点が良いなと思い志望しました。 続きを読む
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1200638
