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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全130件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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レバレジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
130件中51〜75件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ここ数年でかなり成長しており、これからももっと成長すると思う。会員登録して続きを読む(全31文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が...会員登録して続きを読む(全110文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

多くの事業を手掛け、尚且つボトルネックに作用するものであるから。会員登録して続きを読む(全32文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在ある、事業に加えて飲食店もオープンするのでリスク分散が出来ている。会員登録して続きを読む(全35文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本では労働人口が減少する中で人材の有効活用は課題になってくると考えられるため、将来は明るい。会員登録して続きを読む(全47文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

100%自己資本で多くの新規事業を成功させており、今後の将来性もかなり高いと思う。会員登録して続きを読む(全41文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

将来性はかなりいいと思います。大手企業に比べて、サービスができて世に出されるスピードは非常に早く、伸びたサービスに投資をする戦略がとられているため、将来性...会員登録して続きを読む(全92文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
...会員登録して続きを読む(全172文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

退職率が非常に高く、特に優秀な社員ほど退職してしまうので組織としての安定感がないのが大きな課題だそうです。将来性としては、今の強い事業を軸に横展開できれば...会員登録して続きを読む(全88文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

人材事業以外にも多岐にわたる事業を展開しており、事業の将来性は明るいと個人的に思う。会員登録して続きを読む(全42文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人手不足に陥っている看護・介護にフォーカスしている事業を展開しているからこそ事業はこれからますます強くなっていくのではないかと思う会員登録して続きを読む(全65文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々売上が上がっており、事業数も増えているため会社全体として大きく成長が見込まれる。会員登録して続きを読む(全42文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

強固なブランド力でどんどんと事業拡大をしていくと思う会員登録して続きを読む(全26文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありふれたSES事業を主軸として、展開している。
WEBマーケティングやサイト制作も手掛けているので、WEB系エンジニアにとっては、経験を積...会員登録して続きを読む(全186文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今急成長を遂げている企業であるため、今後の将来性にも期待が出来ると感じている。会員登録して続きを読む(全39文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長している業界である。今後も成長が望まれる。人材とITについて知識をつける事ができる。顧客管理能力、スケジュール管理、論理的思考能力が身...会員登録して続きを読む(全80文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

幅広く事業展開をしているため、近い将来で経営が傾くことはないと感じる。会員登録して続きを読む(全35文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年率130%以上で成長を続けているそうなので、将来性はあると思います。事業開発も多くしているそうなので、倒産の心配はなさそうだというイメージがあります。会員登録して続きを読む(全76文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

創業時から常に黒字経営が続いており、現在も急成長している。今後も成長を続ける可能性が高い。会員登録して続きを読む(全45文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなりここ最近伸びてきているため、拡大のスピードを見るとここ10年は安泰かと思われる。会員登録して続きを読む(全43文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツチームとスポンサー契約が増えてきて、地方との連携を強化しているため多角化ができていると思うため安定性が高い。会員登録して続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

次々に新しい事業が生まれていて将来性はあると思う会員登録して続きを読む(全24文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成長しているらしい、社員旅行が全部会社負担でいける会員登録して続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人材派遣事業や看護介護事業はこれからどんどん伸びていく事業領域です。今後の伸びていく力は十分にあると思います。会員登録して続きを読む(全64文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】熱意のある社員たちが一番の強み。自分自身の成長に真剣。cmなどの影響で業界内で知名度と影響力を増しているのも大きな強みだと伺った。会員登録して続きを読む(全74文字)

130件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容としては非常にやりがいがあるもので、毎日多くの学びを得ることができました。自分のスキルや知識を活かしながら、新たなチャレンジに取り組...会員登録して続きを読む(全424文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価制度がしっかりとしており、不満を抱くことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、特にあり...会員登録して続きを読む(全80文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは多岐にわたる事業を展開しており、変化が激しい環境の中で新たな課題に取り組むチャンスがある。その中で主体的に動き、会社の成長に直結する成果を出...会員登録して続きを読む(全93文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、完全週休2日制を採用しており、土日が基本的な休業日。加えて、祝日も通常通り休めるため、プライベートの時間を確保しやすい環境。また、長期休暇...会員登録して続きを読む(全121文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは実力主義を採用しており、成果に基づいて評価される。そのため、年齢や年次に関係なく、個々の能力や実績に応じてキャリアアップが可能。具体的な成果...会員登録して続きを読む(全108文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルを信じて任せるカルチャーを重視しており、若手社員にも多くのチャンスが提供されている。 これにより、社員は早い段階か...会員登録して続きを読む(全107文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、性別に関係なくキャリアを積む機会が平等に提供される環境。特に女性社員が管理職やリーダーとして活躍する場面も増えており、キャリアアップを支援...会員登録して続きを読む(全120文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

メガベンチャーということで、常に新しいことに挑戦し続けられる環境が整っているので、そういったことをやりたい。就活生にとってはとてもやりがいの感じることがで...会員登録して続きを読む(全86文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

成果を出せば5年目でも1000万を超える年収を獲得できるので、実力のある社員にとってはとても良い待遇だと思う会員登録して続きを読む(全54文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

月収の中には見込み残業もかなり含まれているので、仕事終わりの時間を大事にしたい人にとってはあまり向いていない企業だと思う。会員登録して続きを読む(全61文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティエム2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば比較的大きな恩恵が得られるが、中途半端な場合はあまり給与面や待遇面は普通のまま...会員登録して続きを読む(全80文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中核になる部分が荒れているところ
ひとつの部署の人間が一気にいなくなることがあるし拠点単位でいえば半年後に...会員登録して続きを読む(全210文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の高い介護保険において、業界内で存在感を発揮しているのは良い点と言える。新商品の開発は毎年行われてるので、今後もスピード感を落とさない体...会員登録して続きを読む(全98文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でビジネス創出の企画をやっても形だけで終わっていた。新しいことをやっていこうということは実現しにくい。会員登録して続きを読む(全73文字)

株式会社ITIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやり方に納得できない社員が多かった印象。いろんな新規案件を持ってくるのはいいが、実...会員登録して続きを読む(全133文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井系の会社から仕事を受けているため安定はしています。
毎年安定して売り上げは上昇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...会員登録して続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な職種の方と関わることが出来るのは強みではあると思いますが、それによって専門性しか身につかないケースも...会員登録して続きを読む(全194文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MUFJグループが安定しているため、非常に安定している。潰れることはほぼないと思う。会員登録して続きを読む(全42文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや方針が大きく変わり、ここ3〜4年程度迷走しているように感じる。
上層部が現場のことを把握していない...会員登録して続きを読む(全206文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
売れているゲームを参考にするのは正しいが、なぜそれが売れているのかを正しく分析できていなかったりと、ゲーム分析の...会員登録して続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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