2022卒の関西学院大学の先輩がポケットカード総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ポケットカード株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会と一次面接がオンライン、二次面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つひとつの質問にしっかり的確に答えられたことが評価されたのではないかと感じました。自子分析をしっかり行っていたため、深堀された内容に対しても戸惑うことなく応えることが出来たと思います。
面接の雰囲気
若い女性の面接官で、全体を通して面接は温かい雰囲気でした。ただ、しっかりと深堀りはされたので、面接ということを忘れず、まじめに受け答えしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、みん就、オープンワークなどの就活サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
好きなこと、ものについて3分間で語ってください。
私が好きなことは、現在も続けている韓国料理屋でもアルバイトです。このアルバイトが好きな理由は3つあります。一つ目の理由は、ホールスタッフとしてたくさんの人と関わることが出来るからです。お客様との会話は楽しく、お客様が喜んでくれると私も幸せに感じます。二つ目の理由は、一緒に働くスタッフの人たちが好きだからです。接客業なので話すのが好きな人、人と関わるのが好きな人が多く、スタッフ同士の仲が良いので、和気あいあいと仕事をしています。最後の理由は、韓国語を学べる環境であるからです。キッチンスタッフが韓国人なので、ホールスタッフとして接客をしながら、韓国語を聞いたり話したりして、韓国語を習得することが出来ます。以上の理由で、私は現在のアルバイトが好きです。
アルバイトを通して得た力を教えてください。
私は韓国料理屋でのアルバイト経験を通して、周りの人と協力する姿勢を身につけました。以前の私は、少し完璧主義的な考え方があり、自分一人でしっかりと仕事をこなさなければならない、周りに頼ってはいけないという考えを持っていました。しかし、飲食店を一人で営業することは不可能で、スタッフ同士が協力して皆でお店をまわす必要がある、それが当たり前のことだと気づき、周りのスタッフと仕事を分担するようになりました。当初、ほとんどのスタッフが仕事を任せたり頼ったりすることに慣れていませんでしたが、皆で頼りやすく、相談しやすい雰囲気をつくっていきました。この経験を通じて、周りの人と協力する姿勢を身につけ、同時に周りに働きかける力も身につけることが出来ました。
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ポケットカードの 会社情報
会社名 | ポケットカード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
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