日本ヒューレット・パッカード合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全177件） 5ページ目

いくつか就業した企業の中で、休憩室が設備としてある企業は多数ありましたが、医師と看護師が常駐している保健室があった企業は当時にしても珍しいと思いました。保...続きを読む(全153文字)

福利厚生はWELBOXです。住宅、食事等の補助はありません。
出産、葬儀などでは休みや補助金があります。
休みは土日祝+年末年始+メーデー(5/1)で...続きを読む(全154文字)

休暇は取りやすい。
福利厚生は、無い。
仕事は、やりたい仕事を選べば良いので、勤怠が緩いので、時間配分は自由にできる。
出世をあきらめれば、リストラ...続きを読む(全198文字)

ジョブローテーションも社内公募もあった。いずれにしても希望を出し続ける必要がある。もちろん評価が高い方がいいに越したことはない。
よくあったのが営業以外...続きを読む(全165文字)

ITバブル期に内定をもらって入社したら、入社直後にバブルがはじけ、コンパックとの合併が発表され、リストラの嵐が吹き荒れた。
(自分は新人だったので、直接...続きを読む(全227文字)

休暇制度は基本的には土日祝日休みでしたが、修理依頼があれば休日でも夜間でも対応する必要があるため、大変だと思います。ただ、代休を取得できたり、残業代や休日...続きを読む(全167文字)

TBSドラマ「半沢直樹」のロケ地に使用されたカフェテリアは、広々としていて、開放感があり、且ついろいろな席があり気分転換にもなり非常に充実している。食費補...続きを読む(全154文字)

住宅補助や食事補助といった福利厚生は特にない。また結婚や出産に対する金銭的支援も特にないが、外資系なので成果で評価されるべきということなのだろう。休暇自体...続きを読む(全156文字)

待遇としては、給与見直し年1回、賞与年2、通勤費全額支給でした。
残業手当、時間外勤務手当などの手当の有無については、職種レベルによって異なります。
...続きを読む(全204文字)

・育児休暇等、女性にとって働きやすい環境を積極的に推進している。最近では男性への対応も積極的である。
・住宅補助がないのが不満である。
・自身のキャリ...続きを読む(全170文字)

住宅補助や社宅はありません。高給でもないので、地方から出て来た新人社員などは都内近辺に補助なしで住むことになり、大変そうでした。本社には食堂もありますが、...続きを読む(全157文字)

労働時間に関しては、FWPといった在宅勤務等があり、比較的自由な労働時間がありますが、場合に寄っては、在宅であるが故、深夜、休日と仕事をしていることがあり...続きを読む(全153文字)

・有給休暇のほかに、病欠休暇がある。
・残業が8時以降の場合は、食事代のほかタクシー代もカバーされた。
・育児休暇も制度が整っており、取得し復職する者...続きを読む(全155文字)

・満足
食事補助等は仕事の時間帯によって支給
社内イベントが盛りだくさん(ホテルや会社で開催)
休暇は大変取りやすい(子供の学校イベント等に夫婦で出...続きを読む(全150文字)

休暇については基本的には十分なものがあります。繁忙期を避ければ特に取得しにくいという感じはありませんでした。有給休暇も同様で必要な時に取れないということは...続きを読む(全418文字)

リモートからも仕事ができる環境が用意されている。職場環境が限定されず、自由がきく反面、休暇中でもトラブル発生時には対応を求められる。旅行先でもメールをチェ...続きを読む(全164文字)

それなりに大きな会社ですので福利厚生はそれなりに整っていますが、特別に何かすごいものがあるワケではありません、しかし存在する制度に関しては遠慮なく取れる雰...続きを読む(全218文字)

住宅手当はありません。
月給+賞与+残業代+交通費のみです。
残業代は100%支給されます。
交通費は課税対象となります。
有給産休育休は取りやすい...続きを読む(全261文字)

休暇制度としては、有給休暇(20日くらい)に、夏休みなどのための特別休暇(5日くらい)などがあり、仕事が忙しい人は使い切れない状況です。使い切れない有休は...続きを読む(全281文字)

フリーロケーションでどこで仕事してもよいというオープンな雰囲気はよかった。これに加え、労働時間もフレックスタイムで、ワークバランスを取りやすい。働く時間よ...続きを読む(全156文字)

以下の点は、良いと思います。
・週2回を上限として、在宅勤務が可能
(私的な用事、育児関連で家にいた方が都合がいい場合には、大変重宝します)
・フ...続きを読む(全165文字)

住宅補助や食事補助など各自の環境によって公平感が維持できないような制度はない。逆に必要最低限の公平な制度はしっかりしていて安心感がある。不必要、利用が少な...続きを読む(全194文字)

休暇は取り放題ですし、ノートPCや携帯があれば自宅でも仕事ができるので、休暇だかなんだか分からない状態です。会社にいても遅くまで残業することはさほどなく、...続きを読む(全189文字)

フレックスタイム制度がありました。コアタイムは11:00-15:00だったのですが、私用で役所立ち寄りなどが必要な際は便利な制度でした。また、会議もそんな...続きを読む(全151文字)

勤務時間は7.5時間とやや短め。
住宅手当はなく、基本給に含まれている。
また基本給は年俸/月給制で、年俸の18分の1が月の基本給となる。
残業は部...続きを読む(全269文字)