日本ヒューレット・パッカード合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全192件） 6ページ目

住宅補助や社宅はありません。高給でもないので、地方から出て来た新人社員などは都内近辺に補助なしで住むことになり、大変そうでした。本社には食堂もありますが...続きを読む(全157文字)

労働時間に関しては、FWPといった在宅勤務等があり、比較的自由な労働時間がありますが、場合に寄っては、在宅であるが故、深夜、休日と仕事をしていることがあ...続きを読む(全153文字)

・有給休暇のほかに、病欠休暇がある。
・残業が8時以降の場合は、食事代のほかタクシー代もカバーされた。
・育児休暇も制度が整っており、取得し復職する...続きを読む(全155文字)

・満足
食事補助等は仕事の時間帯によって支給
社内イベントが盛りだくさん(ホテルや会社で開催)
休暇は大変取りやすい(子供の学校イベント等に夫婦で...続きを読む(全150文字)

休暇については基本的には十分なものがあります。繁忙期を避ければ特に取得しにくいという感じはありませんでした。有給休暇も同様で必要な時に取れないということ...続きを読む(全418文字)

リモートからも仕事ができる環境が用意されている。職場環境が限定されず、自由がきく反面、休暇中でもトラブル発生時には対応を求められる。旅行先でもメールをチ...続きを読む(全164文字)

それなりに大きな会社ですので福利厚生はそれなりに整っていますが、特別に何かすごいものがあるワケではありません、しかし存在する制度に関しては遠慮なく取れる...続きを読む(全218文字)

住宅手当はありません。
月給+賞与+残業代+交通費のみです。
残業代は100%支給されます。
交通費は課税対象となります。
有給産休育休は取りやす...続きを読む(全261文字)

休暇制度としては、有給休暇(20日くらい)に、夏休みなどのための特別休暇(5日くらい)などがあり、仕事が忙しい人は使い切れない状況です。使い切れない有休...続きを読む(全281文字)

フリーロケーションでどこで仕事してもよいというオープンな雰囲気はよかった。これに加え、労働時間もフレックスタイムで、ワークバランスを取りやすい。働く時間...続きを読む(全156文字)

以下の点は、良いと思います。
・週2回を上限として、在宅勤務が可能
(私的な用事、育児関連で家にいた方が都合がいい場合には、大変重宝します)
・...続きを読む(全165文字)

住宅補助や食事補助など各自の環境によって公平感が維持できないような制度はない。逆に必要最低限の公平な制度はしっかりしていて安心感がある。不必要、利用が少...続きを読む(全194文字)

休暇は取り放題ですし、ノートPCや携帯があれば自宅でも仕事ができるので、休暇だかなんだか分からない状態です。会社にいても遅くまで残業することはさほどなく...続きを読む(全189文字)

フレックスタイム制度がありました。コアタイムは11:00-15:00だったのですが、私用で役所立ち寄りなどが必要な際は便利な制度でした。また、会議もそん...続きを読む(全151文字)

勤務時間は7.5時間とやや短め。
住宅手当はなく、基本給に含まれている。
また基本給は年俸/月給制で、年俸の18分の1が月の基本給となる。
残業は...続きを読む(全269文字)

2000年くらいから、家族手当がなくなりました。 基本的に住宅手当などの手当がすべてなくなり、基本給一本になりました。ボーナスは基本給で計算されるので、...続きを読む(全202文字)

労働時間は、部署や担当にもよりますが、大変な方は、夜とても遅いです。
特にトラブルを抱えているときは、大変だと思います。
食事補助は出張の時ぐらいで...続きを読む(全163文字)

住宅補助はいっさいなく、福利厚生的なサービスもないと言ってよい。
昔は福利厚生が充実していない分を給与に反映させるようにしているというのが人事の決まり...続きを読む(全155文字)

休暇制度は自宅勤務などがあり、評価はできる。が、自宅勤務されると難しい職務もあり、この制度を一律すべての社員に当てはめて良いのかは疑問。住宅補助などは一...続きを読む(全162文字)

大企業らしく、福利厚生はきちんとしています。外資系らしく、残業代もきちんと申請可能です。
出産育児支援もきちんとしています。ここらへんは、大企業かつ外...続きを読む(全189文字)

当時のオフィスが新宿にあり、中央線東小金井駅徒歩3分程度の場所でアパート借上げでの寮が存在し、1Kの間取りで家賃は4.5万円だった。
一人暮らしには十...続きを読む(全174文字)

住宅補助、食事補助は無し。
ジョブローテーションも無いため、キャリアは自ら考え手を挙げる必要がある。
社内でもあまり知られていないが、社員個人に最低...続きを読む(全179文字)

住宅補助はなかったが、それを補う給料はあった。営業以外の職種であれば年2回しっかりボーナスも出るし、組合もあるし、休暇も営業の場合は担当にもよるが取りや...続きを読む(全172文字)

社内公募制度があるので入社後も配属された部署以外でも再検討ができる。
その他にも希望部署の登録が出来てポストが空けば連絡が来る制度もある。
年に何人か...続きを読む(全189文字)

福利厚生は、やはり外資らしく、日本企業には劣るのではないでしょうか。
昔は家賃補助などあったようです。
現在は特に利用できてお得、というような福利厚...続きを読む(全240文字)