この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏期休暇は日にちだけ決まっており、1年間のどの時期でも取得が可能です。仕事の状況によりますが、時期をずらして休暇を取得することが出来ます。フレックス出社が...続きを読む(全163文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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夏期休暇は日にちだけ決まっており、1年間のどの時期でも取得が可能です。仕事の状況によりますが、時期をずらして休暇を取得することが出来ます。フレックス出社が...続きを読む(全163文字)
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営業職については、みなし勤務となり基本的に時間的な拘束はありません。また、会社に出社しなくても問題ありません。オフィスもManagerを除いて固定の席はあ...続きを読む(全161文字)
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本社は社員食堂が充実しています。常時、12種類以上のメニューが500円から1000円で用意されています。労働時間は、部署にもよりますし、時期によってバラバ...続きを読む(全175文字)
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住宅補助がない分、他の規模の企業と比べて給与が多いとうたっているが、実際は家賃補助が出る会社と比べて、給料が高いわけではなく、不満がある。
社内公募制度...続きを読む(全158文字)
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福利厚生でいいのは、休暇が取りやすい!の1点だけです。金銭的なサポート(家賃補助、食事補助、配偶者手当、育児補助等)はありません。
休暇は比較的取得しや...続きを読む(全153文字)
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休暇は好きなだけとれます。
住宅補助はありません。食事補助もありません。
社内応募制度はありますが、受け入れ側は、本気ではありません。
できれば応募...続きを読む(全168文字)
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・休暇は仕事に差し支えない限り、個人の裁量で取りやすいです。会社全体で残業規制があるので
残業しにくいとは思いますが、残業しないと仕事が片付かないのが...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は有給のほか、リフレッシュ休暇やボランティア休暇もあり休日が多い。福利厚生も充実していて、食事補助は出ない。本社は社員食堂があるが外注の企業が入っ...続きを読む(全159文字)
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住宅補助が存在せず、給与に含まれているらしいため、実家暮らしの者はゆとりある生活を送れるが、一人暮らしであると厳しいかもしれない。
外資系というものの、...続きを読む(全237文字)
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大手企業なので、産休や育休、再雇用制度など、相応の福利厚生は整っています。健保と組合がそれぞれ保養所を持っていて、予約も取り易いので利用している社員は(私...続きを読む(全171文字)
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ジョブローテーションですが、部署にもよりますが、一つの顧客にべったりと張り付いたプロジェクトに配属されると、中々ジョブローテーションはされにくいです。そこ...続きを読む(全184文字)
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労働時間は担当プロジェクト次第ですが、20時には館内放送と共に、早めに帰宅すする雰囲気があります。また、自宅勤務制度も充実しており、打ち合わせ等ない日は自...続きを読む(全155文字)
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休暇は自由にとれる
労働時間もコアタイム以外は自由
セキュアなネット環境があれば外出先からも仕事ができる
住宅補助は少しでる
食事補助は忘れました...続きを読む(全168文字)
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休暇付与日数は多いが、プロジェクトの進み具合によって取得しやすさは大幅に変わる。
なので実質は配属される部署、プロジェクトによって使える休暇数は左右され...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は部署によっては、全取得できているようだが、自信の属しているサポート職は万年人不足のため、有給休暇がほとんど使えない状態。労働時間は、日によってま...続きを読む(全153文字)
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派遣社員だったので、売り上げがあがろうが下がろうが関係ないし、ボーナスがもらえるわけでもないのが派遣社員の悲しい現実ですが、HPで仕事をしていたときは、正...続きを読む(全170文字)
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・プロジェクト次第で、休暇や労働時間は大きく左右される。
・住宅補助、食事補助等は、皆無。
・ジョブローテーションや、社内応募精度ほぼないと思ったほう...続きを読む(全170文字)
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当時の福利厚生は非常によかった。
今は残ってるか分からないが、住宅補助、残業時の食事代補助もあり、残業代も全額支給。
出産した女性も問題なく復帰してい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はフィットネスジムが安く使えたり、提携している保養施設が使える位で他は特に目立ったものはない。ジョブローテションはほとんどない。社内公募制度はある...続きを読む(全180文字)
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休暇はとりやすく、労働時間は7.5時間でフレックス制です。
部署によってはフレックスワークプレイス制度を利用でき、1か月に数日自宅で就業することができま...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はとても手厚くビジネス研修だけでなく、内部のIT研修だけでなく、外部のIT研修もよく受けに行きました。IT系の資格取得の支援も手厚く、研修補助や資...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は入社したその日から付与されます。通常の有給休暇以外にボランティア活動をしたりする時にとれる休暇も別にあります。退職金も入社した月から積み立てられ...続きを読む(全157文字)
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休暇については、割と自由に設定可能である。
福利厚生についてはコスト削減の影響で年々縮小しており、取り立てて大きなメリットになるような福利厚生は無いよう...続きを読む(全169文字)
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労働時間は比較的自分の都合に合わせることができ、かなり緩いほうだと思います。もちろん職種によりますが。社内公募も定期的におこなっており、自分の希望する職種...続きを読む(全177文字)
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当時は新入社員としてHPで働いていましたのでほかの会社と比べることができ
ませんでしたが、福利厚生、社内制度、給与の面を考えてみてもHPはとても恵
ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にトラブルが発生した場合の対応であるため、これを素早く解決できた時の達成感はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が使...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康保険は上限を超えると補助がある、フィットネスジムなど健康施設の利用補助、住宅補助、子供の教育補助などが充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内食堂がある。おいしい。
売店もある。コンビニ並の品ぞろえある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の食堂の値段が年々上がっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくある福利厚生であまり役に立つものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などあればまだ良かったかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年基板のテストがあり、点数により給料があがるのでやった分少しは還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル業務が社員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食堂があり、世間の価格より安く感じる。
種類も豊富なので野菜も取れてお肉も食べれる。
カフェテリアプランや団体保険などもあり、福利厚生において...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ディスプレイの貸し出しなども柔軟に対応いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策などで、スマホやPCの設定操作を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。若手社員向けに寮手当はありますが、24歳くらいで切られた思います。車通勤必須のため、免許はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年12万のカフェテリアポイントが支給され、宿泊費や自己啓発に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がリコー版ジョブ型と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
条件付きだが、住宅補助もある。
サッカー場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもう少し出して...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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