日本ヒューレット・パッカード合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全177件） 6ページ目

2000年くらいから、家族手当がなくなりました。 基本的に住宅手当などの手当がすべてなくなり、基本給一本になりました。ボーナスは基本給で計算されるので、変...続きを読む(全202文字)

労働時間は、部署や担当にもよりますが、大変な方は、夜とても遅いです。
特にトラブルを抱えているときは、大変だと思います。
食事補助は出張の時ぐらいで、...続きを読む(全163文字)

住宅補助はいっさいなく、福利厚生的なサービスもないと言ってよい。
昔は福利厚生が充実していない分を給与に反映させるようにしているというのが人事の決まり文...続きを読む(全155文字)

休暇制度は自宅勤務などがあり、評価はできる。が、自宅勤務されると難しい職務もあり、この制度を一律すべての社員に当てはめて良いのかは疑問。住宅補助などは一切...続きを読む(全162文字)

大企業らしく、福利厚生はきちんとしています。外資系らしく、残業代もきちんと申請可能です。
出産育児支援もきちんとしています。ここらへんは、大企業かつ外資...続きを読む(全189文字)

当時のオフィスが新宿にあり、中央線東小金井駅徒歩3分程度の場所でアパート借上げでの寮が存在し、1Kの間取りで家賃は4.5万円だった。
一人暮らしには十分...続きを読む(全174文字)

住宅補助、食事補助は無し。
ジョブローテーションも無いため、キャリアは自ら考え手を挙げる必要がある。
社内でもあまり知られていないが、社員個人に最低2...続きを読む(全179文字)

住宅補助はなかったが、それを補う給料はあった。営業以外の職種であれば年2回しっかりボーナスも出るし、組合もあるし、休暇も営業の場合は担当にもよるが取りやす...続きを読む(全172文字)

社内公募制度があるので入社後も配属された部署以外でも再検討ができる。
その他にも希望部署の登録が出来てポストが空けば連絡が来る制度もある。
年に何人かは...続きを読む(全189文字)

福利厚生は、やはり外資らしく、日本企業には劣るのではないでしょうか。
昔は家賃補助などあったようです。
現在は特に利用できてお得、というような福利厚生...続きを読む(全240文字)

自分のキャリアパスを具体的に描け、その選択肢が社内にあれば非常によいと思われる。社内公募制等も厳格に運用されている。給与はなかなか上がらないので、目に見え...続きを読む(全179文字)

夏期休暇は日にちだけ決まっており、1年間のどの時期でも取得が可能です。仕事の状況によりますが、時期をずらして休暇を取得することが出来ます。フレックス出社が...続きを読む(全163文字)

営業職については、みなし勤務となり基本的に時間的な拘束はありません。また、会社に出社しなくても問題ありません。オフィスもManagerを除いて固定の席はあ...続きを読む(全161文字)

本社は社員食堂が充実しています。常時、12種類以上のメニューが500円から1000円で用意されています。労働時間は、部署にもよりますし、時期によってバラバ...続きを読む(全175文字)

住宅補助がない分、他の規模の企業と比べて給与が多いとうたっているが、実際は家賃補助が出る会社と比べて、給料が高いわけではなく、不満がある。
社内公募制度...続きを読む(全158文字)

福利厚生でいいのは、休暇が取りやすい!の1点だけです。金銭的なサポート(家賃補助、食事補助、配偶者手当、育児補助等)はありません。
休暇は比較的取得しや...続きを読む(全153文字)

休暇は好きなだけとれます。
住宅補助はありません。食事補助もありません。
社内応募制度はありますが、受け入れ側は、本気ではありません。
できれば応募...続きを読む(全168文字)

・休暇は仕事に差し支えない限り、個人の裁量で取りやすいです。会社全体で残業規制があるので
残業しにくいとは思いますが、残業しないと仕事が片付かないのが...続きを読む(全163文字)

休暇制度は有給のほか、リフレッシュ休暇やボランティア休暇もあり休日が多い。福利厚生も充実していて、食事補助は出ない。本社は社員食堂があるが外注の企業が入っ...続きを読む(全159文字)

住宅補助が存在せず、給与に含まれているらしいため、実家暮らしの者はゆとりある生活を送れるが、一人暮らしであると厳しいかもしれない。
外資系というものの、...続きを読む(全237文字)

大手企業なので、産休や育休、再雇用制度など、相応の福利厚生は整っています。健保と組合がそれぞれ保養所を持っていて、予約も取り易いので利用している社員は(私...続きを読む(全171文字)

ジョブローテーションですが、部署にもよりますが、一つの顧客にべったりと張り付いたプロジェクトに配属されると、中々ジョブローテーションはされにくいです。そこ...続きを読む(全184文字)

労働時間は担当プロジェクト次第ですが、20時には館内放送と共に、早めに帰宅すする雰囲気があります。また、自宅勤務制度も充実しており、打ち合わせ等ない日は自...続きを読む(全155文字)

休暇は自由にとれる
労働時間もコアタイム以外は自由
セキュアなネット環境があれば外出先からも仕事ができる
住宅補助は少しでる
食事補助は忘れました...続きを読む(全168文字)

休暇付与日数は多いが、プロジェクトの進み具合によって取得しやすさは大幅に変わる。
なので実質は配属される部署、プロジェクトによって使える休暇数は左右され...続きを読む(全177文字)