日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全172件） 7ページ目

産休後、復活する女性社員を数名見ました。復帰後は時短などで働くことができるから、子育てしなから仕事もできる職場。でも産休後に復活しても、もとの仕事はまずな...続きを読む(全158文字)

出産においては、生まれた子供が1歳になる年度の3月まで育児休暇を取る事も可能なため、働く女性には非常に優しい会社だと思う。またフレックスタイムを導入してい...続きを読む(全198文字)

女性は多いため、働きやすいと思う。今の新入社員は5対5の割合で女性が入社してくる。非常に採用に積極的であり、優秀な女性社員が多い。またマネージャーにも女性...続きを読む(全162文字)

さほど残業も多くなく家庭をもつ女性も多くいた。
社員さんも派遣さんも女性にとっては働きやすい環境だと思った。
これも部署により大きく異なると思うので、...続きを読む(全152文字)

メーカーなので社員のほとんどが技術職だが、女性の割合がワールドワイドで比較してもかなり少ない。良くも悪くも男女差別はないように感じる。有能な人は出世できる...続きを読む(全162文字)

育児休暇もとりやすい。もどってきやすい環境ではあるが、やはり、主婦があつまった部署へ配属となり、もといた部署へもどるのは難しいらしい。
社内業務や、補助...続きを読む(全172文字)

女性の管理職への登用は進んでいる。女性管理職の絶対数は少ないが、これは単純に社員の平均年齢層が高いためであり、昔の男性は働き、女性は専業主婦、といった流れ...続きを読む(全193文字)

男女は平等に扱われている、わりと紳士的な男性も多いので女性に対して理解がたかいと思います。
キャリアアップのため、様々なトレーニングを受講できます。
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女性の管理職は他のIT企業と比べて少ないと思う。でも特に女性だから出世できないといった事はないと思います。出産、育児休暇で2年後復帰した方もいましたがとて...続きを読む(全204文字)

男女差別は感じたことがないです。女性でも管理職の方も多いです。
男性7割、女性3割程度かな。ただし契約社員の方は女性が多いため、職場全体としては女性の割...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスでも書きましたが、子供の有無や出産等に対して非常に寛大な会社です。
各部門で子供を持つ家庭をサポートしようとする文化を持っています。...続きを読む(全178文字)

会社内でセクハラで辞めさせられる人がいるからか、男性社員は女性社員に対して非常に気を使って接するので過ごしやすいとは思う。女性が男性と同等のキャリアを積め...続きを読む(全207文字)

基本男性社会だが、女性にとっても自分の時間を確保できるのでよい。会社で仕事をする必要もない。
結婚しても働ける働きやすい環境だと思う。
PCのDivi...続きを読む(全169文字)

女性の働きやすい環境は整っています。
男女比を意識しているためか、きつくあたられることもないです。
ただ明確なキャリアパスがあるというわけではないです...続きを読む(全168文字)

女性比率は少ないが、女性だからという差別は比較的少ないと感じる。会社として、女性管理職を増やそうともしている。
出産休暇や育児休暇も比較的取りやすいと思...続きを読む(全154文字)

産休・育児休暇をとってから復職する女性が多いと思います。プロジェクトにもよりますが自分の裁量で仕事ができますし、今はフレックスワークプレイス制度(自宅勤務...続きを読む(全152文字)

男女比率では、圧倒的に男性の方が多い。
しかし、男女の労働意識は均一化されており、また、雇用機会の差はまずないと考える。
更に、男女区別なく育児休暇が...続きを読む(全165文字)

女性がとても多い職場であったと思う。それは働きやすく離職率が低かったからだと思う。
実際に同じチームの女性の方は出産のために求職していたが、復帰して短時...続きを読む(全150文字)

部署によるところが多いが、比較的女性に優しい人が多いように思います。とくに妊娠期間中や、出産後の職場復帰してしばらくは、なるべく負担がかからないように仕事...続きを読む(全159文字)

女性には「ガラスの天井」があり、ある程度のポジションより上にはいけないが、
そのため会社にいづらくなることもない。女性だからといって差別されることもない...続きを読む(全222文字)

出産・育児をする女性にとっては非常に待遇が良くいい会社だと思われる。キャリアパスについては、得に女性だからといった制限はないと思われる。男性でも育休をとれ...続きを読む(全165文字)

90年台前半に入社したが、その当時からセクハラ講習を行っていた。
女性の仕事についても責任を持ってやっている人が多く、それなりの地位があったと思う。
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