【未来を共に築く、トライグループ】【24卒】トライグループの教育プランナーの最終面接（対面面接）詳細 体験記No.53192（非公開/男性）（2023/7/28公開）

受付にて人事部に連絡し、人事の方にご案内と軽い雑談をした後に、面接官が到着し面接。
面接終了後は諸連絡を人事の方に頂き、終了。

私のやりたいことと、トライグループが実現したい未来がマッチしていたことが評価につながったと感じました。
また、説明会やホームページなどでは言及のなかったトライグループのビジョンや想いを生の声で受け取ることができ、トライグループへの志望度がさらに高まりました。

キリっとした雰囲気で緊張感が伝わってきました。
しかし面接が進むにつれて面接官の笑顔や情熱を感じ、和やかであり真剣な雰囲気でした。

なし

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強みを教えてください。

私の強みは、論理的な思考力と、それを実行に移す提案力です。
私は、大学3年次にCSR報告書作成ゼミでの活動に力を入れていました。そのゼミでは、学部関係なく集まった12人で、企業のCSR報告書の作成と、その企業の新たなCSR・CSV活動の提案の2つの課題を約3か月間で解決に導きました。
しかし、このゼミでは、課題解決までのプロセスが決められておらず、どの様に進めるかが大きな課題でした。そのため、私はチームが進め方で戸惑った際に、積極的に解決策を提案し、チームの方向性を修正することに努めました。
その結果、企業の役員から我々が作成したCSR報告書に満足いただくことができ、予定にはなかった本社での発表の機会や、商品を寄贈頂くことができました。

なぜ今の大学を選択したのか。

大学1年から必修でゼミがある点に魅力を感じたからです。
私は、大学生活を通して対人力を向上させたいという課題がありました。そんな時に塾の先生に大学の授業で特徴的なものとして、「ゼミ」という授業があることを教えて頂きました。その際に、学びながら議論をするなどコミュニケーションが発生する環境であれば、対人力も向上させることができると確信しました。さらに、それが今の大学であれば1年から必修で履修できる点に魅力を感じ、この大学への入学を決めました。