2024卒の先輩がトライグループDX採用の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トライグループのレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- DX採用
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、トライグループで何がしたいのか、なぜトライグループでなければだめなのかを話せるかが重要であると思う。
面接の雰囲気
比較的、堅い雰囲気であった。アイスブレイクなどは特になく、さっそく面接に入ると言う形だった。論理性と熱意を見られているように感じた。
面接後のフィードバック
論理性と熱意が感じられてよかった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どういう基準で会社を選んでいるか。
私は、「社会課題解決に取り組めること」と、「若手から成長できる環境が整っていること」の2点で会社選びをしています。1点目の「社会課題」について、私が解決したいと考えている課題は「地方と都市の教育格差」です。また、2点目の「若手から成長できる環境」について、理由といたしましては、私はこれまでの経験から、責任が大きい仕事を任せてもらえ、周りと切磋琢磨し会いながら活動する環境の中でこそ最もモチベーションが高まり、能力を発揮できるためです。
弊社で叶えたい事は何ですか。
私は御社で、メタバース型オープンキャンパスを実現したいです。私は、自分自身が高校生の時、また塾講師のアルバイトをしていた時、都市と地方の間で、受けられる教育の質や教育に関する情報の手に入れやすさに大きな差があることに課題感を覚えていました。このメタバース型オープンキャンパスをつくることで、日本中どこにいてもお金と時間をかけることなく大学についてのリアルな情報を得ることができる世界をつくりたいと考えています。
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トライグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
| URL | https://www.otonatry.com/ |
