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三菱UFJ信託銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全348件) 2ページ目

三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJ信託銀行の 本選考体験記一覧

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348件中101〜200件表示 (全61体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字を無くすのは当たり前として、構成、段落をしっかりと練る。【ES対策で行ったこと】先輩のESを参考にする、ワンキャリアなどのサ...

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公開日:2023年8月23日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TGweb【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】しっかりと過去問をといて対策すれば大丈夫です

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公開日:2023年8月23日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30くらいの人事【面接の雰囲気】かなり厳し目の雰囲気で何を答えても手応えはない。淡々としているが、自信を...

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公開日:2023年8月23日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】一次面接とは違い、和やかで、相槌を売ってくれる面接官だった。しかし、質問は鋭...

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公開日:2023年8月23日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自覚している長所を一言で表現してください。/自覚している短所を一言で表現してください。/上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。/これまであなたが、最も力を入...

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公開日:2023年8月17日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したルームに入室し、面談。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の一般社員【面接の雰囲気】人事部ではない部署で働いている中年の男の社員だった...

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公開日:2023年8月17日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したルームに入室し、面談。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の一般社員【面接の雰囲気】一次面接と同様に時間は20分程度で、簡潔に話すこと...

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公開日:2023年8月17日

ES

総合職全国型
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 /これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。/当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を...

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公開日:2023年8月1日

1次面接

総合職全国型
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクを踏んでスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの方【面接の雰囲気】穏やかであった。自分自身の発言をしっかり汲み取り、良い...

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公開日:2023年8月1日

2次面接

総合職全国型
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクを踏んでスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し厳かであった。初めはアイスブレイクをしてくださり、温和な雰...

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公開日:2023年8月1日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】長所、短所とそれぞれの具体的なエピソード/志望理由【ESを書くときに注意したこと】自分が経験したエピソードについてわかりやすく論理的に書くようにした。【ES対策で行ったこと】ユニスタイル等を参考にしながら作...

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公開日:2023年7月27日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接を始める前に雑談から入って、こちらの緊張をほぐそうとしてくれた。話し方な...

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公開日:2023年7月27日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の面接官に比べて少し厳しめの方だった。淡々とこちらの話を聞き、評価し...

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公開日:2023年7月27日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れた事志望動機と入社後挑戦したいこと長所短所とそれを自覚する理由【ESを書くときに注意したこと】自分がどのような人間なのか想像してもらえるように書いた。【ES対策で行ったこと】一貫性を重視し...

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公開日:2023年6月29日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】85分【WEBテスト対策で行ったこと】多くの企業の玉手箱を解いた経験をベースにした。

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公開日:2023年6月29日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場職員【面接の雰囲気】リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現することができた...

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公開日:2023年6月29日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答する...

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公開日:2023年6月29日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。 苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目...

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公開日:2023年9月11日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】通常の玉手箱と同じなので特に対策は行わなかった。

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公開日:2023年9月11日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】現場で働いている社員の方が面接官をやっていただき、非常に柔らかく優しい雰囲...

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公開日:2023年9月11日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】自覚している長所・短所/これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入/その取り組みについて苦労した点と、どのようにそれを乗り越えたか、また創意工夫した点/志望理由と実現したい夢や目標【ESを書くと...

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公開日:2023年9月6日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】事前に繰り返し説くことでテスト形式に慣れておく

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公開日:2023年9月6日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】少し年次が高めの男性【面接の雰囲気】堅すぎず穏やかすぎずといった雰囲気だった。ガクチカについてひたすら深堀...

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公開日:2023年9月6日

ES

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】長所、短所、根拠ストーリー、ガクチカ、志望理由【ESを書くときに注意したこと】かなりパーソナルなことを書くことが多いので、人柄として一緒にはたきたい人材であると思われるようなESにした。【ES対策で行ったこ...

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公開日:2022年7月7日

WEBテスト

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なwebテストのため特に対策は行いませんでした。

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公開日:2022年7月7日

1次面接

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ONLINE【会場到着から選考終了までの流れ】時間にナタラ入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】詳細は不明だが、入社10年未満の若手社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、こちらが話している際に...

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公開日:2022年7月7日

2次面接

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目程度の中堅社員【面接の雰囲気】最初はかなり厳格な雰囲気で始めました。しかしお話を進めるに...

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公開日:2022年7月7日

最終面接

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】リテールの応接間で待機し、その後呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】かなり鋭い質問をテンポよくしてくる方であったため、和やかではなく...

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公開日:2022年7月7日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】長所について教えてください。/短所について教えてください。/長所と短所についてそう思う理由をエピソードを交えて教えてください。/これまでに力を入れて取り組んだこと/その活動で苦労したことやどう乗り越え...

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公開日:2022年6月21日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語双方30分弱だった。【WEBテスト対策で行ったこと】問題になれることが大切なので場数を踏むこととした。苦手な方は参考書を購入して対策することも必要だと思う。

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公開日:2022年6月21日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に指定されたURLに接続すると面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象はよく軽くアイスブ...

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公開日:2022年6月21日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に指定されたURLに接続すると面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】一次面接よりも穏やかな雰囲気ではじ...

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公開日:2022年6月21日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定された部屋へ移動し面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、やや厳かな雰囲気のまま面接が続...

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公開日:2022年6月21日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所と短所、ガクチカ、志望理由【ESを書くときに注意したこと】志望理由では、なぜ銀行業界、信託銀行、三菱UFJ信託なのかを順に明示するようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就職活動サイト上のエン...

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公開日:2022年7月15日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から優しく、温厚な人だなと思い、口調も物腰の柔らかい感じでした。...

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公開日:2022年7月15日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。面接を始める時には、...

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公開日:2022年7月15日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人だと感じた。私が緊張しているのを察知したのか、アイスブレイクの時間...

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公開日:2022年5月24日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分程度待機してから面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】対面の面接会場はとても立派だったので、厳かな雰...

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公開日:2022年5月24日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください(200字)これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください(50字)上記の質問に対して苦労した点と、どのように...

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公開日:2022年7月1日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目の現場【面接の雰囲気】もともと30分の予定だったのだが10分で終わってしまった。雰囲気自体は雑談ベー...

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公開日:2022年7月1日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じで雑談ベースで進んでいった。相手の面接官の方がとても自分の話に興味を持っ...

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公開日:2022年7月1日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分ほど待機していると呼ばれるので面接室に行く【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までとは打って変わってとても厳かな雰囲気で面接が...

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公開日:2022年7月1日

ES

総合職(全国コース)
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・自覚している長所を一言で表現してください。・自覚している短所を一言で表現してください。 ・「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 ・これまであなたが、最も力を...

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公開日:2022年6月22日

WEBテスト

総合職(全国コース)
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格約20分【WEBテスト対策で行ったこと】これまでの選考で何度も玉手箱を受けていたので、特に対策はしていない...

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公開日:2022年6月22日

1次面接

総合職(全国コース)
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからi-web LIVEに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、こちらの話に逐一リアクションを取って下...

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公開日:2022年6月22日

最終面接

総合職(全国コース)
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一度待合室に案内される。その後、面接官によって面接会場に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高め【面接の雰囲気】和やかな雰囲...

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公開日:2022年6月22日

ES

総合職(システムデジタルコース)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所/短所/上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。/これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。/上記の質問に関して、苦労し...

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公開日:2022年7月6日

WEBテスト

総合職(システムデジタルコース)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を見て、解き方を覚えました。

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公開日:2022年7月6日

1次面接

総合職(システムデジタルコース)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】特別固いわけでもなく和やかな雰囲気でもない至って普通の面接という感じの雰囲気。面接...

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公開日:2022年7月6日

2次面接

総合職(システムデジタルコース)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】特別固いわけでもなく和やかな雰囲気でもない至って普通の面接という感じの雰囲気。...

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公開日:2022年7月6日

ES

総合職(地域限定)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①自覚している長所を一言で表現してください ② 自覚している短所を一言で表現してください ③ 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください ④ これまであなたが、最...

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公開日:2022年6月23日

WEBテスト

総合職(地域限定)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】サマーインターンなどで、たくさん玉手箱を解いて、問題慣れした。

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公開日:2022年6月23日

1次面接

総合職(地域限定)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始穏やかで、雰囲気が良かった。雑談とかはなかったが、自分の回答に対してコメントして...

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公開日:2022年6月23日

2次面接

総合職(地域限定)
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな人ではあったが、雑談とかはなくいきなり志望動機から始まった。しかし、圧迫され...

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公開日:2022年6月23日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】長所/短所/それを表す行動事実/学生時代に力を入れたこと/当社を志望する理由、実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで相手に自分の考えがしっかりと伝わるようにした。【ES対策で行ったこ...

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公開日:2022年6月1日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気で、淡々と質問をされるような面接でした。いかに論理的にわかりやすく自分の経...

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公開日:2022年6月1日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とは違い、かなり柔らかい感じの人だった。自分の話をうなずきながら聞いてくださり、とて...

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公開日:2022年6月1日

企業研究

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
信託銀行の業務について理解を深めておいたことがよかった点です。信託銀行はメガバンクと一緒に受けている人が多いです。その中で合格をもらうためには、なぜメガバンクではなく信託銀行なのかということを論理的に説明する必要があります。信託銀行の業務内容を把握した上で、メガバンクとの差別化を図った点は評価していただけました。また、三井住友信託銀行との差別化も重要です。実際のところ、融資機能の有無やグループ力等の差別化もありますが、1番大きな違いは社風だと感じました。社風について話すには、社員の方と話しておく必要があります。私は、インターンやOB訪問でたくさんの方と話す機会があったので、面接で三井住友信託銀行との差別化について聞かれた際、実際話した方のこういう点が印象的だったという風に答え、良い反応をいただきました。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

志望動機

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が三菱UFJ信託を志望した理由は、3つあります。 1つ目は、人に寄り添う相談相手になりたいと思ったからです。過去の経験から、人に寄り添い、話を聞く中で課題を見つけ、その解決策を考えていくことにやりがいを感じました。そして、人と直接的に関わり、関係を深めていく中で課題解決に貢献できる銀行に興味を持ちました。 2つ目は、幅広い業務ができる点です。信託機能を持つことで、他の銀行以上に幅広い仕事ができる信託銀行を志望しています。 3つ目は、社風です。私は、三菱UFJ信託銀行さんのインターンシップやOB訪問を通じて、何名かの方とお話させていただきました。その中で感じた、お客様を思って仕事をする姿勢、穏やかな人柄に魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

ES

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機とやりたい仕事、強み・弱みとそのエピソード【ESを書くときに注意したこと】1回読んで理解できるくらいに簡潔に書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】企業研究をしっかり行って、志望動機を論理的に書くようにしました。強みについては、自分の強みの中で、1番銀行で役に立ちそうなものを書きました。

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公開日:2021年7月4日

WEBテスト

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を使って何度も問題を解きました。

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公開日:2021年7月4日

1次面接

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたIDを入力する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事ではない社員の方【面接の雰囲気】和やかでした。私の話をしっかりと聞いて下さりました。ガクチカや志望動機など一般的な質問が多く、人柄をみている印象だった。【学生時代に最も力を入れたことについて話してください。】陸上部で、部員指導を行う役割を務め、11名の部員の記録向上のために尽力しました。私が指導を開始した当初、部員は記録が伸びず悩んでいました。部員との面談を通じ、その原因は、部員が「自身の課題を適切に把握していないため」だと考えました。私はこの問題を乗り越えるために3つの取組をしました。(1)ミーティングを月1度設け、部員の課題を特定し、その解決策について全員で話しました。(2)個別で面談を行い、各部員の考え・悩みを把握しました。これにより、部員が持つ課題への理解と私の考えを一致させました。(3)それらをもとに、練習メニューを作成・提案し、普段の練習では部員の様子をよく見て、アドバイスしました。この取り組みの結果11人中8人が自己記録を更新しました。【志望理由、志望部署を教えてください。】私は、お客様に寄り添って相談相手になる仕事がしたいと考えています。そのため、お客さまと直接的に関わり、課題解決に貢献できる銀行を志望します。その中信託銀行を志望する理由は、 スペシャリスト、ゼネラリスト、幅広いキャリアがあるからです。私は幅広い経験つんで成長したいという思いがあり、それは信託銀行でこそ実現できます。その中で貴社を志望する理由は、顧客基盤を活かし、本当に信託必要な人にアプローチできるからです。また、グループ力を活かすことで、新規開拓を行う必要が少なくなり、サービスに集中できるからです。志望する部署はリテールです。遺言、相続といった信託銀行ならではの業務があり、かなり深い関係を築き、役に立つことができる点に魅力を感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接なので、志望度よりも人柄が見られていたと感じます。私は営業を志望しているので、はきはきと笑顔で話すことを意識していました。

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公開日:2021年7月4日

2次面接

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたIDを入力する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】1次面接よりは緊張した雰囲気でした。事前に提出したesをもとに、淡々と書いた内容についての質問がありました。【ガクチカの工夫点は何ですか。】部員の課題の特定のためのミーティングを全員で行ったことです。これによりいろんな視点からの意見を聞くことができました。個人面談どんな悩みがでましたか。自分だけ記録が伸びない。モチベーションを保てないというような悩みがありました。個別面談の頻度はどれくらですか。基本は月1回で、様子を見て増やしていました。記録向上に効果的だった点は何ですか。2つあります。1つ目は、月1回ミーティングを行うことで、段階的に改善策を考えることができた点です。2つ目は、個別面談全を通じて全体で言いにくいことを聞くことができ、また個人に合わせた指導が可能になりました。学んだことは何ですか。客観的視点の大切さです。自分が間違っていることもあり、より多くの視点を取り入れたことで、気づくことができました。【自分の性格について教えてください。】人に寄り添うことができます。これは、部活動での後輩指導の経験やキャプテンの経験などで発揮されました。他の人にはどんな性格だと言われていますか。2つあります。1つ目は、人のことをよく見ているということです。悩んでいる子にすぐに気付き声を掛けていると言われます。2つ目は、ストイックでいつも努力しているということです。ストイックさは部活で培ってきたんですか。 そうです。常に目標を立て、その達成に向けて全力を尽くしてきました。弱みはどんな点ですか。 優柔不断なところです。具体例を聞かせてください。大学受験の際に、志望校がなかなか決まらないということがありました。それによって、勉強時間が足りなくなってしまいました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ガクチカとして話している部活動以外にも、ゼミなどたくさんのことに力を入れて、そこで自分が成長してきたという点をアピールでき、それが評価されたと感じます。

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公開日:2021年7月4日

最終面接

総合職(地域特定コース)
22卒 | 神戸大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたIDを入力する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長の方【面接の雰囲気】かなり和やかでした。面接よりは会話に近い形で行われていました。後半は雑談もあり、リラックスして話すことができました。【志望する部署とキャリアプランについて教えてください。】私はリテールを志望しています。その理由は、一対一で直接かかわり、深い関係を築くことができるからです。これまでの経験から、人と深い関係を築き、その中で役に立つことにやりがいを感じてきました。信託銀行のリテールは、遺言や相続など、本当に深い関係にならないと提案できないような仕事もできる点に魅力を感じています。キャリアプランとしては2つ考えています。1つ目は、リテールとして、支店の窓口を経験し、その後外回りを担当し、最終的にはウェルスマネジメントを目指し、リテールを極めることです。2つ目は、まずリテールの窓口を経験し、その後不動産、年金といった専門性の高い仕事をすることです。リテールを経験する中で、興味のある分野を探していきたいです。【競合他社から内定をもらっているが、そこで内定をもらえた勝因は何か。】私の強みが仕事において求められる強みと一致したからだと考えています。私は2つの強みについて話しました。1つ目は、人に寄り添う力です。部活の後輩指導やキャプテンを務めた経験を通じて、寄り添う力を身に着けました。これは、お客さんにしっかりとむきあい課題を見つけるという場面で役に立つと考えています。2つ目は、目標に向かってコツコツ突き進む力です。これまでも、部活動や受験においてこの力を発揮してきました、信託銀行では、たくさん資格があり、勉強が必要だと聞いています。私は、自分の強みを活かし、学びつづけることができます。知識を付けよりお客様の役に立つために、自分にできることを考え、行動していくことができます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度をしっかり伝えることができた点です。他社の内定があることを伝え、それでも三菱UFJ信託銀行さんが良いということを論理的に伝えました。

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公開日:2021年7月4日

企業研究

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
信託銀行は事業領域が幅広くて全ての事業についてしっかり理解するのに時間がかかる業界だと思います。私は企業のマイページに事業紹介動画をアップロードしてあったのでそれを全て見ました。また新卒採用サイトにある紹介もみるといいと思います。私は同業他社のインターンに参加していたためこの点については他の人より理解は進んでいたかなと思います。この会社じゃないですが独立系信託銀行のインターンは業務内容理解に非常に力を入れた内容なので信託銀行を受ける人にはおすすめです。他社比較ではyoutubeなどで検索するとかなりわかりやすく解説してあります。しかし赤信の選考は志望度よりもパーソナリティや人間性重視の印象なので自分の志望部署の業務はしっかり理解し、銀行との違い、三井住友信託との違いを理解できていれば大丈夫だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

志望動機

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
企業や人の成長・発展を根底から支えたいと考え志望している。サークルで◯◯を担当し裏方を務めた経験から企業の課題を解決し挑戦を支えたいと考えるようになった。そこで財産を幅広く捉えて金融面だけでなく不動産や証券代行等の幅広い機能と高い専門性を活かし、お客様の多様なニーズに応え、最適なオーダーメイドの提案を行うことができる信託銀行を志望している。メガバンク の強みはグループ会社を巻き込んで幅広いニーズを拾えることだが、ニーズを見つけて繋ぐところまでしかできない。しかし、信託では幅広い事業を一社に持っているため課題解決まで一気通貫で行うことができ、よりお客様に貢献できる。 中でも貴社はMUFGの中核として高い信頼と強固な顧客基盤を有し多くのお客様に貢献すると共に、グループ力を活かし連携を図ることでより付加価値の高い提案を実現できる点に魅力を感じた。入社後は様々な業務経験を積み幅広い知識と高い専門性を兼ね備えたスペシャリストを目指したい。私の「考え抜き、やり抜く」強みを活かしお客様の潜在的なニーズを汲み取り、専門性を活かした最適な提案を考え抜き、さらに実現に向け粘り強く取り組むことで「一番初めに相談したくなる担当者」となり貢献したい。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】弱み、強み、志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】全体を通して自分がそのような人かわかるように一貫性を意識しました【ES対策で行ったこと】就活サイトに載っている過去のESを参考にしながら、採用サイトや転職サイトに載っている仕事のやりがいや強み弱みの部分を参考にしながら書きました。

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公開日:2021年5月17日

1次面接

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続画面【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】他社の面接と違い1時面接から比較的年次の高い面接官でしたが、非常に穏やかな空気で話しやすかったです。【強み、弱みをエピソードと一緒に】私の強みは「考え抜いてやり抜く」という点です。◯◯を習っており、進級試験で1人不合格という挫折を経験したが、自分に足りないものを考え抜き練習を続け翌年進級を達成しました。正解のない課題に対し自分なりに考え抜き目標を見失わない粘り強さは強みだと考えています。一方で私の弱みは「一つのことに集中しすぎる」点です。試験勉強等の際に1つの科目に取りかかると納得がいくまで突き詰めてしまい、結果学習に偏りが出てしまう傾向にありました。長期的目線で計画を立て優先順位をつけバランス良く取り組むよう心掛けています。特に深掘りはありませんでしたが、一つのことを突き詰められるのは仕事ではある意味強みであもあるといって頂きました。【アルバイトで印象的なこと】私はカフェでアルバイトをしていますが、そこで「チームワークとは何か」を学びました。かなり忙しい店舗でお客さんが絶えず自分の手が空いた時には周りのメンバーの業務を手伝うことがよくあります。しかし手伝うことに気を取られて自分の仕事がおろそかになりご指摘を受けたことがありました。そこで、チームワークはお客様により良い空間を提供するためにあり、仲間を助けることに気をとられては本末転倒だと気付かされました。その後は自分の業務はしっかり行いつつ、お客様をお待たせしているときは声かけを行うなど、自分ができる範囲で周りのサポートを行っており、周囲の仕事を手伝うだけがチームワークではないということを実感しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機はあまり深掘りがなかった印象です。明るく笑顔で、かつ努力できる性格であることをアピールするといいと思います。

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公開日:2021年5月17日
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三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 44人
売上高 1兆4662億2700万円
決算月 3月
代表者 長島巌
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 892万4000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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