【人柄重視の会話術】【23卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.32363（非公開/非公開）（2022/7/1公開）

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1次面接と同じになってしまうがしっかりと会話ができていたからだと思う。志望度が高いわけではなかったのでどうしても志望動機などの作りこみが甘くなっていた部分があると思うのだが、それでも通っていることを考えると、内容よりは人柄などを見られているのかなと思う。

一次面接と同じで雑談ベースで進んでいった。相手の面接官の方がとても自分の話に興味を持ってくれてるような感じがしたのでやりやすかった。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ金融業界の中で信託なのか？

より多くの人を支えることができるのは信託銀行だと考えたからです。学園祭実行委員会で人をフォローすることにやりがいを感じたため、人を支える仕事がしたいと考えています。銀行に比べると信託銀行は銀行業務に加え、併営・信託業務などの幅広い業務で支援することができます。また、損保と比べますと損保は保険というものにとらわれてしまいますが、信託はお金はもちろん、不動産や債券なども扱えることができます。実際お客様のニーズは様々なものがあると思うので、それに対して柔軟に対応するためにはこちらとしても手駒が重要です。そういう事を考えると銀行や損保に比べて取り扱える幅が圧倒的に広い信託銀行業界に強く魅力を感じています。

リーダー経験はありますか？

はい。あります。直近ですと学園祭実行委員会で団体対応をするチームのリーダーを務めていました。
以下深堀
リーダーは立候補ですか？それとも他薦ですか？
立候補です。
どうして立候補しようと思ったのですか？
コロナで一度オンライン開催になってしまい、ノウハウがないという難しい状況下での開催になることが目に見えていたので、その状況でもなんとか後世に学園祭をつなげていきたいという思いが強かったからです。
リーダーとして苦労したことはありますか？
後輩とのかかわり方が難しかったです。サポートをすることはとても大切だと思うのですが、それをやりすぎてしまうと後輩自身の仕事の理解度が下がってしまうため、そこのバランスを見るのが大変でした。