【自己成長をアピール】【22卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の総合職（地域特定コース）の2次面接詳細 体験記No.15126（神戸大学/女性）（2021/7/4公開）

事前に伝えられたＩＤを入力する。

ガクチカとして話している部活動以外にも、ゼミなどたくさんのことに力を入れて、そこで自分が成長してきたという点をアピールでき、それが評価されたと感じます。

1次面接よりは緊張した雰囲気でした。事前に提出したesをもとに、淡々と書いた内容についての質問がありました。

なし

なし

ガクチカの工夫点は何ですか。

部員の課題の特定のためのミーティングを全員で行ったことです。これによりいろんな視点からの意見を聞くことができました。
個人面談どんな悩みがでましたか。自分だけ記録が伸びない。モチベーションを保てないというような悩みがありました。
個別面談の頻度はどれくらですか。基本は月１回で、様子を見て増やしていました。
記録向上に効果的だった点は何ですか。2つあります。1つ目は、月１回ミーティングを行うことで、段階的に改善策を考えることができた点です。2つ目は、個別面談全を通じて全体で言いにくいことを聞くことができ、また個人に合わせた指導が可能になりました。
学んだことは何ですか。客観的視点の大切さです。自分が間違っていることもあり、より多くの視点を取り入れたことで、気づくことができました。

自分の性格について教えてください。

人に寄り添うことができます。これは、部活動での後輩指導の経験やキャプテンの経験などで発揮されました。
他の人にはどんな性格だと言われていますか。2つあります。1つ目は、人のことをよく見ているということです。悩んでいる子にすぐに気付き声を掛けていると言われます。2つ目は、ストイックでいつも努力しているということです。
ストイックさは部活で培ってきたんですか。　そうです。常に目標を立て、その達成に向けて全力を尽くしてきました。
弱みはどんな点ですか。　優柔不断なところです。
具体例を聞かせてください。大学受験の際に、志望校がなかなか決まらないということがありました。それによって、勉強時間が足りなくなってしまいました。