【留学と運営で成長】【22卒】 インテージ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51347（関西大学/女性）（2021/6/18公開）

カナダ留学を通して語学力の向上と様々な人との交流に力を入れました。この留学では恐れず自分から積極的に行動し、学びを吸収することを目標にしました。そこで3つのことに取り組みました。1つ目は子供と接するボランティアです。2つ目は、楽器演奏を趣味としているため、音楽好きが集まる現地のコミュニティに参加し、現地の人との関わりを増やしました。そして音楽という共通の話題で会話することで会話力を磨きました。3つ目は、新しいことを始めたいと思いスケートボードを始め、放課後友人と公園へ行き、学生や大人の人と一緒に練習しました。これら3つの異なる場で交流を行うことで、それぞれ異なった価値観や考え方を持った人に出会うことができました。この経験から、自分から行動することで出会う人や物を通して自分が成長できることを学びました。そして自分の考えを伝える難しさ、相手の考えを受け入れ理解し合うことの大切さも学ぶことができました。 続きを読む

ミスキャンパスの運営としてコンテストの企画内容の考案と本番の舞台演出を行ったことです。「1人1人の個性が輝く舞台」を作ることを目標に活動ました。しかし、運営が候補者を深く知らないことが原因で、企画の具体的なアイデアを出すことができないことが問題に感じていた私は、運営での話し合いを提案しました。そして2つの課題が出ました。1つ目に、「候補者と交流する機会がない」ことが挙げられました。そこで候補者の参加する行事や撮影にサポートとして参加することで関わる機会を増やしました。2つ目に「候補者を知ろうとする気持ちが弱い」ことが挙げられました。そのため運営のあるべき姿を確認するため先輩に話を伺い、運営は候補者と真摯に向き合い変化に気づき寄り添うことが大切であると学びました。これらの結果、候補者の個性を伝える企画として自己PRを企画し、本番では最も盛り上がった企画として来場者の評価を得ることができました。 続きを読む

私が仕事を通して成し遂げたいことは2つあります。1つ目は新規事業を立ち上げプロジェクトリーダーになることです。私は大学生活でサッカーサークルの代表を務め、選手のケアやイベントの企画を行う中で、自分の働きかけによってメンバーが幸せを感じ笑顔になることにやりがいと喜びを感じました。仕事を通しても、自分が立ち上げた事業でリーダーとして取り組むことで人を幸せにしたいです。2つ目は目標に向かい努力する人にプラスの価値を提供することです。理由はミスキャンパスの運営を通して候補者の成長を側で支えることにやりがいを感じたからです。候補者に対して自分がかけた言葉やアドバイスが成果に繋がったときに、候補者とともに喜びを分かち合うことができた経験は貴重なものとなりました。そして自分が価値を与える人間になるために、まず自分自身も常に業務に対し目標を立て行動し、努力を継続して行いたいと考えています。 続きを読む