【データ活用で消費者の生活を豊かに】【23卒】 インテージ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.81767（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

〇〇部の指導係リーダーとして、指導内容に大会企画・組織運営の場を導入し、1年間かけて世代交代時の退部率を5割→１割以下に抑えた事だ。 〇〇部では、世代交代の際に約５割の部員の退部により、運営学年8名、下級生55名等運営体制の逼迫化が毎年続いていた。 大好きな部活動を発展させたい思いから、世代交代の際、退部者2割以下を目標に行動した。 原因を探るべく卒部者と退部者に調査した所、大会企画や組織運営の経験値の少なさからくる不安だと分析した。 そこで、「企画・運営業務を経験する」場を提供した。 具体的には毎月〇〇プレゼンテーション大会を新しく開催し、施策反対者の意見も反映する事を心掛けながら以下の①～③を毎月繰り返した。 ①下級生の意見を最大限に取り入れた大会内容を一緒に考案 ②下級生と一緒に大会運営を行う ③反省会を行い修正 結果当初22名所属の下級生の代で、運営学年20名を確保し退部者を1割以下に抑えた。 続きを読む

データを基に幅広い企業のマーケティングを支援する事で、消費者の生活を豊かにしていきたい。その思いの背景には、企業と提携してOOOOOを目指す大会に向けたゼミ活動での経験がある。活動当初私の班では、アイデアのみで新商品の考案を試みており、革新的な案が出なかった。そこで消費者調査を実施した所、「OOOOOを干す場所が欲しい」という潜在ニーズを発見できた。その後もホームユーステストやコンセプトテスト等の調査結果を基に活動を行うと、大会結果としてOOOOOを獲得でき、企業の方から「新市場創造を目指す画期的な商品だ」との評価を頂いた。この経験から、新製品開発やマーケティングを行う上でデータが与える影響の大きさを実感した。貴社が保有する膨大なデータを基に、消費者が潜在的に持つニーズや課題を引き出し、顧客企業の商品やサービスを最適なマーケティングに結び付ける事で、消費者のより豊かな生活を実現したい。 続きを読む