2023卒の先輩がオリックス自動車総合職(全国型)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オリックス自動車株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接がオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活の軸がオリックス自動車にあっていると感じて貰えたように感じた。
全体定にはネガティブチェックの色合いが強かったと思う。
面接の雰囲気
始めに雑談から始まり、大学生活や試験について聞かれたりしました。
面接よりも面談のような雰囲気だった。
面接後のフィードバック
時間が無くなってしまい無かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸はなんでしょうか
私の就職の軸は2つあります。
1つ目は挑戦出来る環境があるか。2つ目は成長出来る環境、制度あるかどうかです。
私は社会人として強みをもった人物になりたいと思っています。人が成長出来るのはルーチンワークをしている時ではなく自分で考え主体的に何か新しいことに取り組んでいる時だとゼミやサークルの活動で強く感じました。そのため社会人になった際にも挑戦しそこからなにか学び、個人の成長に繋げたいです。
以下深掘り
質問「どうして成長したいと思いましたか?」
答え「一度きりしかない人生を何となくで終わらせるのではなく、やりきったと思えるようにしたいと思っており、何かに全力で取り組み成長することで達成感を感じたいと思っているためです。
学生時代に力を入れたことを教えてください
私の所属するゼミの研究に力を入れ取り組みました。交流の少なさや研究の過酷さから研究メンバーが半分以上やめてしまい、2人で研究に取り組みました。
そのため私は必要だと考えた書物や論文を読み、担当教授にアドバイスをもらうようにしました。分からないことや、多くの障害や失敗がありましたが途中で諦めたくないと思い最後までやりきりました。研究を通して私はただ教わるのではなく自分で考え学ぶことで得た知識の習熟度は非常に高く、知識に対し自信を持つことが出来ると感じました。これからも自分で考え学ぶことを心がけて行きたいです。
逆境と思われる状況だとしてもやりきったことを伝えられるように半分以上辞めたという所を強調するなど工夫した。
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オリックス自動車の 会社情報
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
