- Q. 志望動機
- A.
オリックス自動車株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒オリックス自動車株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接がオンラインでした。
企業研究
自動車業界のなかでもどうしてリース業界なのかということを明確にいえなければならないと思う。そのためにも企業研究・業界研究は重要であり説明会やインターンシップでの社員に方の発言は注意深く聞いた方が良い。座談会の際に社員の方の動機を聞いて真似するのも良いと思う。
私はしなかったがインタビュー記事を読むのも良いと思う。企業研究では就活会議やOPENWORK等を利用しその上でどういった人物が活躍出来そうかを予測しそれに合わせた受け答えを用意しておくと良いと思う。熱意や根性、好奇心といったところを重視されていると思うので明るく話すことが重要。
オリックス自動車の強みは国内初の事業展開やオリックスグループの一部であり、包括的なサポートが出来るところであるので競合の三井リースと比べる際はそこを念頭に進めると良い。
志望動機
私は2つの理由で志望しています。
1つめは自動車の良さを社会に広めたいと思い志望しました。
御社はカーリースやサブスク・レンタル事業と幅広く自動車の所有に関する事業を行っています。世の中の流行に合わせた新しい仕組みを御社は組み立てています。
私は御社に入社し今までとは違う自動車との付き合いかたをお客様に提案し自動車の良さを広めたいと考えています。
2つ目は御社であれば成長の機会が多くあると感じ志望しています。
御社は若い頃から裁量権をもって仕事に取り組むことが可能であるということをインターンシップを通ししりました。また業界の中でも新規事業にいち早く取り組んでおり、挑戦的な業務を通じて経験を積むことができ自己成長に繋げることが出来ると考え志望しています。
インターン
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと/決断の経験について/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字が無いようにした。面接で印象に残るようなキーワードをちりばめることを意識した。
ES対策で行ったこと
文字数が少ないので自分の伝えたい事を端的に伝えられるようにした。
また、就活会議等で先輩方のESを参考にして改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
事前の勉強はいらないと言われていたので何もしないで会場に向かった。
もともとSPIの勉強はしていたので問題ないと思ったいた。
筆記試験の内容・科目
クレペリンテスト
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
必死に書いていたので覚えていないが20分おきに休憩があったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活の軸がオリックス自動車にあっていると感じて貰えたように感じた。
全体定にはネガティブチェックの色合いが強かったと思う。
面接の雰囲気
始めに雑談から始まり、大学生活や試験について聞かれたりしました。
面接よりも面談のような雰囲気だった。
面接後のフィードバック
時間が無くなってしまい無かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸はなんでしょうか
私の就職の軸は2つあります。
1つ目は挑戦出来る環境があるか。2つ目は成長出来る環境、制度あるかどうかです。
私は社会人として強みをもった人物になりたいと思っています。人が成長出来るのはルーチンワークをしている時ではなく自分で考え主体的に何か新しいことに取り組んでいる時だとゼミやサークルの活動で強く感じました。そのため社会人になった際にも挑戦しそこからなにか学び、個人の成長に繋げたいです。
以下深掘り
質問「どうして成長したいと思いましたか?」
答え「一度きりしかない人生を何となくで終わらせるのではなく、やりきったと思えるようにしたいと思っており、何かに全力で取り組み成長することで達成感を感じたいと思っているためです。
学生時代に力を入れたことを教えてください
私の所属するゼミの研究に力を入れ取り組みました。交流の少なさや研究の過酷さから研究メンバーが半分以上やめてしまい、2人で研究に取り組みました。
そのため私は必要だと考えた書物や論文を読み、担当教授にアドバイスをもらうようにしました。分からないことや、多くの障害や失敗がありましたが途中で諦めたくないと思い最後までやりきりました。研究を通して私はただ教わるのではなく自分で考え学ぶことで得た知識の習熟度は非常に高く、知識に対し自信を持つことが出来ると感じました。これからも自分で考え学ぶことを心がけて行きたいです。
逆境と思われる状況だとしてもやりきったことを伝えられるように半分以上辞めたという所を強調するなど工夫した。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちてしまった。理由は志望業界がこの頃にはIT業界であり、そのことを間違えて面接で言ってしまったためだと思う。
面接の雰囲気
明るく話しやすい雰囲気で始まった。一次同様雑談から入ったが、どこか緊張感があり面接であることは意識させられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に達成感が得られた経験は何ですか
私が所属するサークルで夏合宿として行う200キロに及ぶ歩き旅で班員全員でゴールすることが出来たことです。
夏合宿では熱中症や体調不良者を出してしまうことが多いです。私は全員でゴールしなければ離脱した人だけで無く、残された班員も夏合宿が嫌な気持ちで終わってしまい、良くない思い出になってしまうと思ったため十分に注意を払いました。
班員には体力差があることが事前に分かっていたためできるだけ坂が少ない道を選び、柔軟に1日に歩く距離を調整できるように複数のルートを用意しました。
最後に班員から夏合宿を歩ききることが出来て良かったや楽しかったという話を聞いた際に達成感を得ることが出来ました。
この旅で私は事前の準備や人それぞれに適した周りへの気配りの大切さを学ぶことができました。
なにか生き方を変えたエピソードはありますか?
劇的に生活が変わったことはないですが、気持ちの面で変わったことがあります。
私は少年野球をやってて、そのときのエピソードになるのですが私はピッチャーをやりたいと思っていました。ピッチャーになるためには自分よりも身体が大きく、球が早い人に勝たなければいけませんでした。私は球速ではなく体力で勝負しようと思い、毎日走り込みを行いました。その結果、足腰が強化されコントロールが良くなりピッチャーになることが出来ました。この経験から今でも何事にも努力し精神は続いていると思います。
「深堀りされた」
質問「他に努力したエピソードはありますか?」
答え「ゼミやサークル活動において逆境とも言える状況でも諦めずに取り組むことができました」
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オリックス自動車の 会社情報
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
