【主体性×人間性、兼松の挑戦】【26卒】兼松の夏インターン体験記(文系/5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造))No.83781(非公開/非公開)(2025/5/12公開)
兼松株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 兼松のレポート
公開日:2025年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年9月 上旬
- コース
-
- 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
冗長にならないよう、簡潔でわかりやすい文章表現に注意しました。続きを読む(全31文字)
ES対策で行ったこと
「なぜ兼松なのか」を明確に伝える必要があると考え、まずはIR資料や中期経営計画を丁寧に読み込みました。また、OB訪問を通じて得た社員の価値観や働き方をもと...続きを読む(全178文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他社で何度か受験をし、回答を暗記して挑みました。続きを読む(全24文字)
WEBテストの内容・科目
GAB:言語、非言語、英語、性格続きを読む(全16文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていません続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
非常に穏やかで、終始フラットな対話形式でした。圧迫感はなく、面接官の方もリラックスした様子で話を聞いてくださり、私の考えや価値観を丁寧に引き出そうとしてい...続きを読む(全90文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したのは、過度に飾ったり、他社との差別化を無理に意識しすぎるのではなく、素直な自分の経験を丁寧に伝えること。また、兼松のカルチャーにフィットするような...続きを読む(全124文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたことは何ですか? そして、その中で困難だったことと、それをどう乗り越えたかも教えてください。
クラウドファンディング事業を行う企業で、資金に困っていたアスリート利用者の開拓に注力した経験です。前例のない取り組みで、最初は協力を得ることができず苦戦し...続きを読む(全229文字)
兼松のインターンで何を学びたいですか?参加を通じてどんな自分になりたいと考えていますか?
少数精鋭の環境で、どのように個々が事業をリードしているのかを体感し、自己成長に繋げたいと思っています。特に、若手でも裁量を持ち、社内外の関係者と信頼関係を...続きを読む(全154文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事と中堅営業社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
形式ばった質疑応答ではなく、「あなたらしさを教えてください」というスタンスだったように思います。
続きを読む(全52文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
表面的な実績よりも「なぜそう考えたか」「どう動いたか」「何を学んだか」といったプロセスを明確に伝えることができた点を評価していただけたと考えています。続きを読む(全75文字)
面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で最も「悔しい」と感じた経験は何ですか?そのとき、どのように向き合い、どう乗り越えましたか?
大学入学後に挑戦した営業インターンで、初めて自分が担当したアスリートへの提案がまったく響かず、契約が取れなかった経験が一番悔しかったです。当時は商品理解も...続きを読む(全222文字)
将来、どのような社会人になりたいと考えていますか?また、兼松でどのように成長したいですか?
どんな環境でも自ら考えて動き、周囲から信頼されるビジネスパーソンになりたいと考えています。特に、困難な状況でも人や情報を巻き込みながら、前向きに突破口を見...続きを読む(全186文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早慶が5割。他は旧帝の大学生でした。文系と理系は半々、女性は3割ほどでした。
- 参加学生の特徴
- 全体的に落ち着きがありながらも、主体的に行動する力を持った人が多いと感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部の課長、部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 総合商社を中心に就職活動を進めていたため、豊田通商のインターンにも興味をもった。また、5DAYSであり、例年インターン経由の早期選考が行われるので、インターンへの参加には非常に意欲的だった。また、オンラインと対面のハイブリットで行われるため、日程調整がしやすかった。続きを読む(全133文字)
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- A. 私は、将来IT業界で働くイメージを明確にしたいと考え、実際の業務や社員の働き方を深く知れるプログラムを探していました。豊島株式会社のインターンは「実務に近い体験」ができる点に惹かれ、表面的な説明だけで終わらない点が決め手でした。また、少人数制で社員の方との距離が近...続きを読む(全164文字)
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-
A.
「挑戦」を重んじる社風と裁量の大きさ
他の総合商社と比較して社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと感じられる点(規模感などから)。
若いうちから積極的に新しいビジネスや変革に挑戦できる環境への魅力。
企業が掲げる「New Way, New Value」とい...続きを読む(全207文字)
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- A. 少数精鋭で給料も良いから最初に興味を持った。最初は会社名に「貿易」とついているから、なんとなくグローバルな仕事が出来そうだなと思って応募した。説明会を受けて、ニッチな産業にとにかく強く、少数精鋭で動いているところに惹かれた。続きを読む(全112文字)
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |

