【トレーディングの真髄を探る】【26卒】兼松の夏インターン体験記(文系/2DAYS WORKSHOP(トレーディング))No.93465(慶應義塾大学/男性)(2025/9/18公開)
兼松株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 兼松のレポート
公開日:2025年9月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 下旬
- コース
-
- 2DAYS WORKSHOP(トレーディング)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
具体性のある内容で他の就活生と差別化が図れているかを意識した。続きを読む(全31文字)
ES対策で行ったこと
商社のトレーディング業務の理解を深めた。また兼松の事業内容をIR等を参考にして学んだ。その他は過去の通過ESを参考に書いた。
続きを読む(全64文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議続きを読む(全11文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年09月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接続きを読む(全7文字)
テーマ
口外禁止だが、抽象度の高いお題
進め方・雰囲気・気をつけたこと
雰囲気は和やか。発言量が少ない学生もいたので、適度に話を振ることを意識した。最初に役割分担はしたが、ファシリテーターでなくとも議論を進める意識は持った。続きを読む(全76文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性、的を得た発言続きを読む(全10文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 旧帝、早慶、MARCH、同志社がある。偏差値が高い大学が大半である。
- 参加学生の特徴
- 大学院生、体育会、無属性が均等にいた気がする。学歴面では早慶が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,604人 |
| 売上高 | 1兆676億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 1201万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130703

