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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの評判・口コミ一覧(全596件) 22ページ目

株式会社NTTデータ・アイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・アイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 596

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模プロジェクトに関わることができます。また、そのなかでも役職に応じた責任感のある仕事を任せてもらえる機会も多いので、仕事のやりがいは十分に感じられるか...続きを読む(全243文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模システムに携われる点にはとてもやりがいを感じることができる。
誰もが知っているようなシステムで、1件のバグに対する重みも大きく
プレッシャーを感...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合があるため、毎年春闘により、算定月数が決まります。データ社と同等であるため、比較的高いと思います。ただし、算定の元となる基本給は一般企業と変わりません...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、都内の会社としては低い方だと思うが、残業代は申請した分出るので、忙しい部署であれば、そこそこの年収になる。
ただし、申請できる残業数には上限があ...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社内でキャリアアップを考えていたが、保守などの仕事は特にルーチンワークになってしまうことが度々あり、スキルアップを望めそうにないため(これは大規模システ...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守・運用のみを任され続け技術力をつけることができなかった。
30になりいざ開発のリーダーを任されてみると自分が何も知らないことに愕然とした。
これ以...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・安定性に関しては不満はないが、10年後の会社の状況を想像すると停滞感が拭いきれない。
親会社のおかげで仕事にあぶれることはないが、10年前から謳わ...続きを読む(全301文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全て出ると考えてOKです。この年収は平均残業時間30時間程度での数字なので、残業が多い部署等はもっともらっていたはずです。
一般的な同業他社より...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に親会社の福利厚生を踏襲しており、全体的に福利厚生はかなり手厚いといって良いと思われます。
職場によると思うが休暇は取りやすい。時間休もあり、かな...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社の前身企業時代に入社。公共系のSI分野に強みを持っているとの事で、官公庁や自治体で利用されるシステムに興味があった事が入社のきっかけだった。
入社し...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定していますし、賞与についても組合がしっかりしているので十分な額が支給されます。昇進昇給については回りの社員との相対評価であったり、上司の手腕(上...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気、忙しさは配属部署によって異なりますが、基本的に残業代はしっかりでます。また、社員の育成や研修支援にも力を入れており、上司と相談の上、自分のキ...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発現場から本社勤務になりましたが、職場の雰囲気・人間関係に耐え切れず退職しました。
特に強者から弱者へのパワハラ、聞こえるか聞こえないか程度の陰口がひ...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べれば、不自然なほどの高待遇であると言えるかと思います。基本給はさほど高額でもないのですが、時間外手当が漏れ無く給付されること、賞与が毎年二回...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任に昇進するためには、入社五年以内に、合計二十日程度の研修を受講する必要があります。システム開発や営業などの基本的な知識を得られるため、育成制度としては...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数社合併してできた会社だけあって、事業部によってやってることが全然違います。(忙しさも)
なので、成長性・将来性も部署によって当たり外れがあると思います...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関する休暇や時短勤務は積極的に活用されており、取得にあたって冷たい目はない。男性でも制度利用者は存在する。
複数の女性管理者(課長・部長)...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は夏と冬の合計で5~6ヶ月支払われるため、金額的には満足している。
昇進は、基本的に成果主義であり評価の高い社員がどんどん昇進していく。ただ、年功...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

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時短勤務制度など産休・育児休暇などの制度は整っています。
また産休もとりやすい雰囲気です。しかし職種にもよりとは思いますが、SEでの復職は精神的・肉体的...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

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研修体制はしっかりしてます。その分仕事をしている気にはなりませんが・・・
サービス残業はあたりまえで申請したことはありません。早くて21時退社の毎日です...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とっても人間関係はよく、真面目で責任感があり、とても建設的な意見が飛び交う。上下、役職に関わらず、ブレーンストーミングがしっかりされていて、部下が意見を言...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共系のシステム関連だったので、右肩下がりの傾向にある。ただし、コア業務やリソースなどを握っているため、広い分野で優位にたてるケースが多々ある。新規事業に...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取得しやすい環境にあり、プロジェクトによっては、プロジェクト完了後などに2週間くらいの休みが可能。労働時間については、恒常的に遅くかつ、土日対応もあ...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、残業がなければ業界内では安い方だと思う。恒常的な長時間労働により、残業代がコンスタントに入る。一方、昇進昇給は、年齢バランスや他プロジェクト等にも...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁向けのシステムに従事していたため、官公庁に対する調整の難しさや社会に対するインパクトの大きさなどをメディアを通して知ることもあり、社会に貢献している...続きを読む(全151文字)

596件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 734億6700万円
決算月 3月
代表者 臼井紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

NTTデータ・アイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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