ベイカレント・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目

【良い点】
会社として、PMP取得の講習を実施したり、勉強会が開かれたりするので、業務時間後ですが積極的にスキルアップしたいと考える人には、それなりに場は...続きを読む(全325文字)

【良い点】
入社後のJava研修三ヶ月、その後必要に応じてC言語研修など最初の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年過ぎる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業界理解を深める研修や、コンサルスキルを高めるための研修は社内で随時開催される。積極的に参加すれば、それなりの効果は得られるのではないだろうか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内で多くの研修があり、自己研鑽したい人には良い環境。そこでの参加態度、実績なども社内での評価に繋がるケースがあり、講師を担当する上位職やパー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コンサルタントとして汎用的に求められる問題解決、資料作成、ファシリテーション等のスキルは圧倒的に向上した。
上司及びプロジェクト、テーマ等にも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
先輩社員からみっちり指導していただき成長を実感できました。仕事自体はハードで大変ですがやりがいは大きいです。基本的には仕事の中で経験を積みなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で勉強会など頻繁に開催されており、勉強する雰囲気はあった。また資格の取得も推奨されており、特に新入社員向けの教育は充実していたように感じら...続きを読む(全331文字)

【良い点】
研修等の仕組みは豊富。戦略～IT、英語まで様々だが、参加は自由であり、個人のモチベーションが問われる。
社内登用のインターン制度もあり、育成面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上につく人による。完全放置もあれば、手取り足とりもある。プロジェクトを複数経験するにつれて、ロールモデルになる人が見つかることもありキャリアビ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒に対しても基礎的なフレームワークを伝授してくれた
あとは社会人として、人間としてのマナーをきっちり教えていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
後発のコンサル会社はどこも似たようなものだと思いますが、基本的に本人の自発性まかせです。
資格取得費用、提携先のe-learning等は会社持...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手にも仕事がどんどんと入ってくるため、成長機会がとてもあるところが強みであるといえる。だからこそ、周りのメンバーもとても心意気があり、成長を...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社員の意欲が高く仕事に対して良くも悪くも前向きな人が多かった。優秀な人が比較的多いので、無理難題も周りを上手く使えれば解決できる環境だった。会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
そのランクに合わせた研修がある。
この研修は、強制である場合もある。
なかには、無駄？と思えるものもあったが、大半は面白く、タメになるものであ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の手当を最大化するための会社
目線が社員にも顧客にも向いておらず
完全なる売上至上主義

当...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にいい面はないです。
よくある、派遣型の二次請け、三次請けの会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社外に出ている社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロモーションのスピードが抜群だと思う。中途社員が２年位でマネ以上になれるのは、この会社だけ。シニマネ以上に成り上がるには、やはり人脈構築が大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何もなかったと思います。自分で何でも切り開いていくというタイプの方であれば、気にならないとは思いますが・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

自分から取りにいかなければ教育環境は充実していない。自発的に動ける人が活躍している印象。キャリアについては、しっかり成果をだしつつ手を挙げれば希望通りのキ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
士気の高いチームは業務後、休日でも自主的に勉強会を行っており、若手・20代が成長できる風土はあると思う。配属されるチームによるので、士気の...続きを読む(全247文字)

研修なんて参加する時間のある人は周りには居なかった。研修が車内で行われていることは間違いないが、プロジェクトメンバーで参加したことがある人がいるなんてこと...続きを読む(全163文字)

入社するとまず派遣先が決まるまで勉強部屋に入れられます。運がよく派遣先が決まればよいですが、それまで一日8時間ずっと勉強していました。いわゆる放置プレイで...続きを読む(全159文字)

研修制度は大手企業ほど充実はしておりません。前職がたまたま充実していただけかもしれませんが。t現場で覚えるというOJTが中心のように感じます。コンサルティ...続きを読む(全154文字)

スキルアップのための各種研修制度などは、非常に整っていると感じる。
案件に未配属の間は、スキルアップのために勉強できる点も魅力的だと感じる。
コンサルテ...続きを読む(全176文字)

研修や教育制度というものは存在しないと言えます。入社後はほとんど全て自発的に考え行動や質問をしていかない限り本来の業務へ携わるまで時間が伸びていくだけです...続きを読む(全191文字)