下流の下請けの仕事もパートナーの方が多くとってきているため、そこに入ると長期でそのようなプロジェクトに縛られてしまう。少し運要素がある。続きを読む(全68文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベイカレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全125件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ベイカレントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
ベイカレントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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特に新卒の研修は充実しており、大学の授業の延長のような形で学ぶ機会もある。幅広い業界の案件に携われるため経験も十分に積め、他社へのキャリアアップもしやすい。続きを読む(全78文字)
若手の内から様々な分野の業務に関わることが出来る独自の制度を採用しているため、キャリアの幅が広がると思う。続きを読む(全53文字)
職位が上がるのに年目は関係ないらしく、早くキャリアアップしたいと考える人には良い。続きを読む(全41文字)
ワンプール制のためキャリアプランを明確に持っていないと専門性が乏しくなる。続きを読む(全37文字)
新入社員のうちは、先輩社員が面倒をみてくれ、教育体制が整っているそうです。続きを読む(全37文字)
各コンサルタントごとに担当のメンターがつき、キャリア形成のサポートをしてくれる。続きを読む(全40文字)
自分自身でやりたい仕事を選択できる環境があり希望が通ることが多いらしいです。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルやキャリアについては、自分でどの領域へ進むのか考える必要あり。
クライアントと協働してプロジェクトを進める案件が多いため、一般的なビジネ...続きを読む(全267文字)
新人研修では、電話応対、名刺交換等、社会人としての基礎から学ぶ。その他、配属部署の業務に応じて必要な初期研修を実施する。
また、テーマ別研修もあり、スキ...続きを読む(全126文字)
ワンプール制を採用しており、他の総合コンサルと比較すると専門性は付きづらい。続きを読む(全38文字)
相談役の上司が一人つくため、教育体制は充実。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルの基本スキルはかなり身につく
(PJによるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはPMO経験しかできないなどもある...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】プール制を敷いているので稼働率が高い
それゆえに高収益を上げている続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自由参加の研修を高頻度で実施しており、業界知識やコンサルスキルを高めることができる。また、年間10数万円を自由に自己研鑽に使えた続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyや英会話スクールなど、セルフサービスで利用できる教育コンテンツが多い点。また、ワンプール制のため、経験の幅を広げたい人にとっては成長...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】良くも悪くも規模拡大しているため経験のないコンサルタントが多く成長しづらい部分もある。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】転職でBig4などの他社に行くこともできるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自発的なスキル開発の意識を維持できれば非常に良い環境が提供されている。
■外部研修の利活用に積極的
-半期毎に外部研修を受講するための予算...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
Udemyの導入や、研修への補助などのスキルアップへの補助制度がそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人にキャリア担当が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
PMOスキル等が付く。IT案件が多いため、IT周辺のスキルも仕事を通して身につけることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
強みを伸ばす方向はよい。あと英語人材が不足しているため、英語を学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにおいて、コン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度やOJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の帰属意識がないからか研修制度の利用者は少ないように感じる
事業会...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力や罵倒などを受け流す力は、かなりつく
人を信用しては、いけないなど人間不信になる能力は、かなりの確率でつく続きを読む(全76文字)
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収に関して不満はない。年俸制なので、ボーナスはそこまで燃えない。
全然残業してないのに45時間分の家庭残業代もらえるのはさすがに素晴らしい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルとしてのマインド、スキルセットは自ずとついてくる。イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主義。デリバリーでお金を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職であり、会社に不満があったわけではない。案件や顧客、就労環境もある程度選ばせてもらえるし、大きな不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業時間が36協定のラインを超過しないことについては、かなり厳格に守ろうとうしている様子が伺えた。一方で、それはあくまで勤怠システム上の話であ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
目標設定等の作業はなく、評価者が被評価者のパフォーマンスを見て評価を付ける方法。形式張った無意味な目標設定などはなく、またもっと上の評価や次の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務内容や業界はいろいろ経験できる余地がある。
人手不足のクライアント先に入った場合、初回の案件で実績を出せば、次の案件、というように継続支援...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
メンバーのマネジメント売上と案件拡大実績が定量評価とされているため、客観的な判断がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
費用削減を...続きを読む(全203文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |