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ベイカレント・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全120件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレント・コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイカレント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ベイカレント・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベイカレント・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 120

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新入社員のうちは、先輩社員が面倒をみてくれ、教育体制が整っているそうです。続きを読む(全37文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

各コンサルタントごとに担当のメンターがつき、キャリア形成のサポートをしてくれる。続きを読む(全40文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分自身でやりたい仕事を選択できる環境があり希望が通ることが多いらしいです。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルやキャリアについては、自分でどの領域へ進むのか考える必要あり。
クライアントと協働してプロジェクトを進める案件が多いため、一般的なビジネ...続きを読む(全267文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修では、電話応対、名刺交換等、社会人としての基礎から学ぶ。その他、配属部署の業務に応じて必要な初期研修を実施する。
また、テーマ別研修もあり、スキ...続きを読む(全126文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ワンプール制を採用しており、他の総合コンサルと比較すると専門性は付きづらい。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

相談役の上司が一人つくため、教育体制は充実。続きを読む(全22文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人のコンサルタントにキャリア担当がつくため、相談しやすい。続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルの基本スキルはかなり身につく
(PJによるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはPMO経験しかできないなどもある...続きを読む(全94文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】プール制を敷いているので稼働率が高い
それゆえに高収益を上げている続きを読む(全43文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由参加の研修を高頻度で実施しており、業界知識やコンサルスキルを高めることができる。また、年間10数万円を自由に自己研鑽に使えた続きを読む(全70文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや英会話スクールなど、セルフサービスで利用できる教育コンテンツが多い点。また、ワンプール制のため、経験の幅を広げたい人にとっては成長...続きを読む(全191文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】良くも悪くも規模拡大しているため経験のないコンサルタントが多く成長しづらい部分もある。続きを読む(全52文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】転職でBig4などの他社に行くこともできるらしい。続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキル開発の意識を維持できれば非常に良い環境が提供されている。

■外部研修の利活用に積極的
 -半期毎に外部研修を受講するための予算...続きを読む(全453文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの導入や、研修への補助などのスキルアップへの補助制度がそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人にキャリア担当が...続きを読む(全155文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOスキル等が付く。IT案件が多いため、IT周辺のスキルも仕事を通して身につけることができる。続きを読む(全54文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みを伸ばす方向はよい。あと英語人材が不足しているため、英語を学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにおいて、コン...続きを読む(全167文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やOJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の帰属意識がないからか研修制度の利用者は少ないように感じる
事業会...続きを読む(全148文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力や罵倒などを受け流す力は、かなりつく
人を信用しては、いけないなど人間不信になる能力は、かなりの確率でつく続きを読む(全76文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
テクニカルサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、昔はキャリア開発や教育体制はほぼありませんでした。
2007年前後からは新入社員研修を行うよ...続きを読む(全276文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】実力主義で若手はどんどんやり方次第でキャリアを開いていっているため、キャリアアップの機会自体は十分に与えられているようです。しかしコ...続きを読む(全168文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修はあるが基本的に手取り足取りといった教育体制はないため、スキルアップ・キャリア開発に繋げていくには意識的に動き学び取っていくことが必...続きを読む(全165文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのプロジェクトにアサインされるかによって臨機応変に対応していく必要があり、その都度違った空気感を味わえるのはいい刺激になる。また良い経験がで...続きを読む(全182文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は改善できるところがあると感じるが、より良い成果を上げる為目標を持ち自身で勉強し、チャレンジできる環境であると思っている。そうい...続きを読む(全195文字)

120件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベイカレント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

頑張ったら頑張った分だけの見返りは返ってくるのでわかりやすさはある。ただ、経営層や社内で権力のあるキーマンが求める動きの理解、自身のレビュテーションのコン...続きを読む(全122文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界に特化したコンサルティングやそれを横断したコンサルティングに強みを持つ一方で、その特色が仇となり深い洞察に苦手意識が強い。会社の成り立ちからか専門性を...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現時点での新卒は600万となっている。新卒社員が受ける待遇においては破格と言える。年次の昇給も最低でも50万、アベレージで100万のためこれも破格と言える。続きを読む(全78文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スタッフレベルでは、過剰なまでに残業時間を管理されているためホワイトだと感じる。優秀な上司についていれば、一定のライフワークバランスは保証される。続きを読む(全73文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自らの裁量で業務を遂行できる。裏を返せば、丁重に教育を受け成長していきたい人には向かない。また、上位の役職の人は非常に忙しいため相談する時間もないこともある。続きを読む(全79文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性比率は低い状況ではあるが、残業時間のコントロールやそれを防ぐ仕組みはできているため、女性比率が高まるような職場環境づくりにはなっている。また、ハラスメ...続きを読む(全103文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の提案によって企業の業績が伸びたり、経営不振から立て直したりした際に非常にやりがいを感じると説明会では仰っていた。続きを読む(全59文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳時点で1000万も夢ではなく、給与が1番の魅力だと思う。いわゆるBIG4と呼ばれるコンサル企業と比べると多少劣るものの、入社難易度と合わせて考えると...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与が良い分労働時間も長い。限度を超えた残業はないものの、月60時間くらいはアベレージであるらしい。バリバリ働いてバリバリ稼いでいき、それがモチベーション...続きを読む(全98文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社安達・グリーンワールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の3か月ほどは各部署を1か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにして...続きを読む(全169文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では3冊自己啓発本のようなものが配られそれの要約や感想を提出しなくてはいけなかった。時間外にやる必要...続きを読む(全85文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋が...続きを読む(全95文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらには...続きを読む(全219文字)

株式会社ポラリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリアを真剣に考えてくれる印象でした。
自分の進む道が不透明な時期がありましたが、
社長や社員が親身に相談乗ったり、提案してくれました...続きを読む(全165文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法で定められた教育や、キャリア開発は最低限してくれる。
また望めば派遣先の人の管理などの方向に進むことが出来る。
資格などをとった場合少額なが...続きを読む(全178文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベイカレント・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
フリガナ ベイカレントコンサルティング
設立日 2014年4月
資本金 1億4908万8000円
従業員数 4,321人
売上高 939億900万円
決算月 2月
代表者 阿部義之
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 1074万円
電話番号 03-5544-9331
URL https://www.baycurrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130359

ベイカレント・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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