この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第。もっというと現場マネージャーの考え方次第である。マネージャーが残業好きでなければ、早く帰る人が評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
現場次第。もっというと現場マネージャーの考え方次第である。マネージャーが残業好きでなければ、早く帰る人が評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力次第でミッション達成さえしていれば、ワークライフバランスは充実します。必要な時に要領よく周りを使えるかその人のビジネスセンスによる部分が大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、他の大手のコンサルティングファームと比較しても悪くはないですが、転職元の企業がどこかによって大きく変わります。
社風は人の性格重視の採...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的、穏やかなプロジェクトが多く、残業も少ない。残業時間が45時間を超えることはあまりない。マネージャー以上は部下のタイムマネジメントも実施...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時はプロジェクトごとに契約を行う契約社員の雇用形態がありました。福利厚生面は正社員と同等です。正社員が社命として案件へア...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の12時に社長から電話がかかってきて指導を受けることがありました。終電は終わっているし朝方まで続きました。休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手コンサルファームから転職してきた人達が多く、優秀な社員が多い。とてもフラットな環境で、上司とも意見を交わす機会が多い。毎年成長し続けており...続きを読む(全183文字)
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給料は新卒1年目で月25万円と他者に比べていいが、みなし残業代(45時間分)がそこに含まれているため、45時間までの残業代は支給されない。ただし残業が月4...続きを読む(全175文字)
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全て派遣先によります。派遣先の予算が少なければ残業は抑制されますので生活費を稼ぎたい人には難しいです。派遣先を変えたくても変えることは至難の業です。ですの...続きを読む(全156文字)
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いまは社長が変わってかなり社風や社員の質も変わったと聞きます。
社内で勤務するというより、基本的に外部の顧客先に常駐して働くスタイルが多いです。
長い...続きを読む(全197文字)
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担当するプロジェクトによる。
多くのプロジェクトは、週休2日の休みをとれる。
忙しいプロジェクトに従事する場合は、1ヶ月に休日が2日くらいのこともある...続きを読む(全159文字)
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そもそも業界の特質上ワークライフバランスという概念そのものを考えてはいけない。
忙しいときはプライベートを犠牲にしてでも業務で成果を出す事に注力し、必ず結...続きを読む(全151文字)
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残業時間が多いので、子供が生まれてからのワークライフバランスは少し心配です。
周りの既婚者もなかなか時間が作れず苦労していると嘆いています。しかし、時短...続きを読む(全165文字)
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プロジェクトによって業務量がかなり異なり、土日も返上して仕事をすることご多いし社内の雰囲気としては頭のよい方が多いため刺激にはなるものの、教育制度がた整っ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは皆無です。特に営業職に限っては、残業という意識すらなく深夜までオフィスにいます。営業職はほぼフラットな関係ですが、深夜1時~2時ごろ...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは特に新人の頃は取りづらいと思われる。やはり、覚えることが多くあるし、周りが皆深夜残業をいとわないので能力もなく結果も出せない若手が早...続きを読む(全153文字)
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他のコンサル会社と同様に基本的にプロジェクト次第となると思われます。忙しいプロジェクトにアサインされた場合は、基本的にワークバランスはとりにくく、連日連夜...続きを読む(全198文字)
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プロジェクトによってはプライベートは全くないため、覚悟するべき。単価の高いプロジェクトは週に3日泊まるプロジェクトは結構ある。しかしながら、単価の安いプロ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは自分の判断と責任で行う。
「休暇」=「個人売上の減少」という考え方で問題ない。
そのため、休みを取る人間は評価が下がり、
体調を悪...続きを読む(全153文字)
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勤務先にもよるが休日はしっかり取得できていた。会社も全然うるさくなかったのでプロジェクト終了後は有給を利用して1ヶ月ほど休暇を取って海外旅行に出る同僚もい...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスについて、特に会社側での積極的な取組みはないように思える。
社員の身は自分で管理しろといったところか。
自分の管理もできないようで...続きを読む(全187文字)
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土日休みであるので、予定が立てやすいのでとても満足しています。
産休育児休暇等が長めに取れるので、女性にはとても良い環境であると思います。
毎週水曜は...続きを読む(全175文字)
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・プロジェクトにアサインされる前に事前に営業とよく話し、お客様の働き方、今働いているベイカレントの社員のライフワークを聞いておくことが必要です。全てにおい...続きを読む(全161文字)
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最近の状況を分かりませんが、顧客先ごとに仕事量(勤務時間、残業、休日出勤など)が違うため、配属された顧客先に依存しています。そのため、担当となる先々で自分...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのバランスは派遣先によりけり。私の場合は、派遣先が基本的に残業ができないところだったので基本定時あがりだった為、プライベートの時間は確保され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与以外良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールと謳っているが、中身はカンパニー制のような体型になっており配属されたチ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
総合コンサルというブランディングをしているが母体はitコンサルなのでどうしても社内ではit案件がおおい、
ただit案件はプロジェクトの期間が長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデュース部という謎の組織がとにかく社内で幅を利かせているが、実態は営業部隊であり、ほとんどク...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの質が維持されておらず、新卒やコンサル未経験の中途採用が増えており、一方で単価は強気...続きを読む(全240文字)
様々な大企業や国にもかかわれ、自分のしたい案件ができるのでやりがいはあると面接で言っていた。続きを読む(全46文字)
今もコンサルではトップレベルの圧倒的な成長を続けているため、将来も期待できると面接でいっていた。続きを読む(全48文字)
初任給から他と比べても圧倒的に高く、平均が1000万ぐらいで、とても満足していると面接官が言っていた。続きを読む(全51文字)
就労環境は過去にホワイト500にも選ばれたことがあるぐらいちゃんとしている。続きを読む(全38文字)
トレーニングプログラムや、先輩が後輩に1人づつついてくれる。また、独自の動画教材もある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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