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【環境革新、未来への挑戦】【23卒】AGCの創業食の本選考体験記 No.25585(名古屋大学大学院/女性)(2022/5/13公開)

AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒AGC株式会社のレポート

公開日:2022年5月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 創業食

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
  • カゴメ
  • 豊田自動織機ITソリューションズ
  • ダイキン工業
  • 塩野義製薬
  • 日本ガイシ
  • 中部電力
  • 豊田合成
  • 東レ
  • AGC
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は初めから最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究として、ホームページで事業内容や研究内容を十分に調べました。これまで作ってきた商品や素材について細かく調べ、それらがどの程度普及されているのかも詳しく調べました。それを知ったうえで、自分に合うこと、やりたい仕事内容についてよく考えて、面接に向けて筋の通った回答を用意することが大切です。インターンに参加すれば早期選考に呼ばれ、テストセンターのボーダーも低いので圧倒的に有利になり、内定に近づきます。そのため、本当に行きたいのであれば、夏か冬のインターン選考を突破する必要があります。ESも大切ですが、面接で質問に対して、適切な答えをすること、そしてその中に自分の良さをちりばめて話が出来ることが大切になります。

志望動機

ものづくりと環境の共存に強い関心を持っており、計算化学を用いて、既成概念を打破した素材を生み出したいです。脱炭素社会の実現には、製品の基本である素材の大変革が不可欠です。御社は、世の中のためになるものを追求し続けるために、製品から遠い基礎研究への投資を惜しまず、他の研究機関も巻き込んだ、オープンイノベーションも積極的に行っていると伺いました。既存の技術にこだわらず、地球のために、新しい挑戦ができる御社で、分子シミュレーションを用いて、ニーズと環境適合性を満たした、新素材開発を行いたいです。これを御社が持つ多数の世界一の製品に組み込んでいくことで、地球と社会が共存できるモノづくりに貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)
決まっていない場合はその旨を入力してください。50文字以下
あなたの研究テーマの概要を教えてください。
 ※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、決まっていない場合はその旨を入力してください。 400文字以下
興味のある職種(第1希望、第2希望)とその理由
創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGCは、これからも新しいことに挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください(複数選択可)
情熱 革新 チャレンジ インテグリティ
上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。400文字以内

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の良さを最大限に活かせるように言葉選びに注意しました。

ES対策で行ったこと

インターン選考で通ったESを改良する形で書いた。自分の良さが伝わるように先輩に何度も書き直してみてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

本を何度も解いた。言語の言葉の暗記をした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間半くらい、ふつうのSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3テストセンターだ!(本)

独自の選考 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

マッチング会

選考の具体的な内容

社員の方とお話しして、マッチングするかを選考される。自分がそこに行きたい、あっているということを強く主張しないと、マッチングできない。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生10 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
研究所社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐ始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと志望動機とやりたいことを滞りなく話すことが出来たからだとおもいます。相手の質問に対して1対1の回答が出来たのもよかったです。

面接の雰囲気

学生は10人ほど集められたが、面接は1人ずつ順番だったので、面接に入るとテキパキ進んだ。厳しくないが、淡々としていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜAGCであり、なぜ研究所か。

御社の魅力は、早い段階から環境問題に目を向けていたこと、基礎研究への投資を惜しまないこと、(製品を普及させる力があること)、同じ夢や目標を持つ人と働けることです。地球のためのモノづくりには、0から1を作るイノベーションが必要で、基礎研究への投資が不可欠です。御社の創業25周年記念として、設立された(1933年)旭硝子財団では、第一回のブループラネット賞受賞者は、ノーベル賞を受賞した眞鍋叔郎先生だったと伺い、驚きました。環境への投資が注目される前から、その重要性を理解し、研究機関への投資も惜しまず行っている御社に憧れました。また、新しい技術を生み出しても、普及させられなければ意味がありません。そのため、御社の世界への製品の普及率や信頼性も魅力の一つです。更に、私は、研究する上で、同じ夢を持った人と働くことで、一人で成長するより早く成長できると考えています。そのため、易きになじまずかたきにつくという、同じ志を持った人と働くことが出来る環境は、自分の成長のために不可欠だと考えています。

どんなことが入ったらしたいか。

今は、体の中の薬のメカニズムをやっていますが、分子シミュレーションは高分子やガラスなど材料開発に有用な技術で、御社でも扱っていると伺っております。例えば、フッ素は非常に丈夫で、表面加工や樹脂、農薬まで様々な用途に使われる反面、結合が強く、分解されにくく、テフロンなどは永遠の物質ともいわれています。そこで、フッ素に代わる材料の探索、フッ素を使わなければいけない場合は100%リサイクルできる、若しくはその上のアップサイクルで元の原料まで戻してしまう技術を生み出したいです。
また、自然から学んだモノづくりにも興味があります。ホタテ貝や魚の骨、甲羅、植物、など自然の物質に細工をして利用することで、分解可能な自然に蓄積しない素材を生み出したいです。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
人事、研究所部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

接続テストから、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、研究内容について深く聞かれました。研究所なのでその実績や向上心をよく見られていた気がします。自分を飾らず、わかっていることは自信をもって研究室で先生と議論する感覚で話せば向こうにも伝わりやすくなると思いました。

面接の雰囲気

優しい気さくなおじさんで、どこに住んでいるの、横浜はどう?といった優しい質問も多かった。面接でも教授と話しているような感覚で、リラックスできた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容をおしえてください。

「分子シミュレーションによるエンドソーマルエスケープ機構の解明」を行っています。簡単にご説明すると、薬は飲んで患部まで届けますが、単体では不安定である薬、例えば、核酸医薬品などは、脂質ナノ粒子というカプセルに包んで、体内に投与することで、体の中の狙った細胞まで運びます。これをドラッグデリバリーシステムといいます。昨今では、脂質ナノ粒子(LNP)は、新型コロナウイルスに対するワクチンに採用されており、癌治療や再生医療への応用も期待されています。ただ、医薬品を包んで、狙った位置に届けた後、到達した細胞内で医薬品がカプセルから放出される効率は、実は2%未満といわれています。そこで、私は、分子シミュレーションでこの放出効率を向上させるために、薬剤放出メカニズムの解明に取り組んでいます。

学生時代に力を入れたことは。

「意見や気持ちを伝えるために、自分らしい生きた英語を習得する」ことに取り組みました。将来はグローバルな視点で仕事をしたいと考え、大学入学直後から英語学習に力を注いでいました。TOEICは300点近くあげて、810点を取得できましたが、点数の割に、英語で気持ちや意思を思う様に表現できませんでした。そこで、英語を楽しむことが重要だと感じ、憧れだった国際交流と私が好きな化学分野での使用に目を向け、パリやモスクワ、上海など5か国へ海外の大学訪問や学会参加をしました。当初、会話を成立させるだけで精一杯でしたが、共通分野である化学により会話は弾み始め、様々な国の人と打ち解けた話が出来るようになりました。この活動で、英語力の習得だけでなく、文化の異なる人々と共通の課題を討議する楽しさを知り、将来、グローバルな舞台で活躍したいという初期の想いも一段と強くなりました。

辞退理由

他者に内定が決まったから。

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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 53,648人
売上高 2兆676億300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130481

AGCの 選考対策

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